八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班研討發(fā)言（9篇）
紀(jì)委書記在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的研討發(fā)言
同志們：
在全黨深入開展貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育之際，我們組織這次讀書班，目的是深入學(xué)習(xí)。
八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班研討發(fā)言（9篇）
紀(jì)委書記在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班上的研討發(fā)言
同志們：
在全黨深入開展貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育之際，我們組織這次讀書班，目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，系統(tǒng)總結(jié)黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神取得的顯著成效，集中查找解決貫徹落實中存在的突出問題，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。今天，我就持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩、鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)談幾點體會，與大家交流探討。
一、深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重大意義
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把制定和落實中央八項規(guī)定作為全面從嚴(yán)治黨的破題之舉和突破口，以釘釘子精神緊抓不放，鍥而不舍抓作風(fēng)建設(shè)，剎住了一些多年未剎住的歪風(fēng)邪氣，解決了許多長期沒有解決的頑瘴痼疾，推動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣煥然一新。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們要深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，增強(qiáng)永遠(yuǎn)在路上的政治自覺。
第一，深刻認(rèn)識“四風(fēng)”不除、正氣不彰的政治風(fēng)險。當(dāng)前，從國際看，百年變局加速演進(jìn)，外部環(huán)境充滿復(fù)雜性和不確定性；從國內(nèi)看，我們正走在實現(xiàn)黨的第二個百年奮斗目標(biāo)的新征程上，處在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要階段，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)艱巨繁重。在千鈞重?fù)?dān)之下，需要廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神、斗爭本領(lǐng)?！八娘L(fēng)”不除、正氣不彰，會嚴(yán)重影響黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，嚴(yán)重影響黨中央決策部署的貫徹落實，嚴(yán)重影響政治生態(tài)，給黨和國家事業(yè)帶來政治風(fēng)險。作為紀(jì)委書記，我深感責(zé)任重大，必須堅決貫徹落實黨中央決策部署，把作風(fēng)建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。
第二，深刻認(rèn)識反彈回潮、卷土重來的現(xiàn)實風(fēng)險?！八娘L(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性，經(jīng)過持續(xù)高壓整治，特別是享樂奢靡之風(fēng)得到有效遏制，但作風(fēng)頑疾土壤未消、病根未除。我們在工作中發(fā)現(xiàn)，一些地方和單位出現(xiàn)“疲勞綜合征”，認(rèn)為現(xiàn)在作風(fēng)問題少了，監(jiān)督檢查可以適當(dāng)“松口氣”；有的“四風(fēng)”問題轉(zhuǎn)入地下，花樣翻新、隱形變異；有的基層干部存在“高高在上”、脫離群眾等問題。這些都表明，一旦松口氣、歇歇腳，“四風(fēng)”就會死灰復(fù)燃、卷土重來。
第三，深刻認(rèn)識由風(fēng)及腐、風(fēng)腐一體的演化風(fēng)險。不正之風(fēng)是腐敗滋生的溫床，與腐敗互為表里、同根同源。實踐表明，不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的“破窗效應(yīng)”，黨員干部腐化墮落往往源于小事小節(jié)失守，違法犯罪大多始于“四風(fēng)”問題。近年來查處的典型案例顯示，“四風(fēng)”問題與腐敗案件互為表里、同根同源，很多腐敗案件都是從吃喝玩樂、收送禮品禮金等不正之風(fēng)開始，最終演變?yōu)閲?yán)重的腐敗問題。因此，糾治“四風(fēng)”事關(guān)反腐敗斗爭成果的鞏固拓展。如果不抓早抓小，“四風(fēng)”的病原體就會演化成為腐敗的大禍患。
第四，深刻認(rèn)識盲目樂觀、懈怠松勁的疲態(tài)風(fēng)險。經(jīng)過長期努力，糾治“四風(fēng)”形勢不斷向好。但面對取得的成績，要特別重視“疲勞綜合征”的問題，始終保持警惕警醒，防止出現(xiàn)麻痹大意、警惕性下降，敬畏減弱、僥幸心理滋生，定力不足、較真不夠等問題。我們要清醒看到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須保持定力、寸步不讓，以釘釘子精神持續(xù)抓下去。
二、把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿糾治“四風(fēng)”全過程
作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，必須堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，精準(zhǔn)把握不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同層級違反中央八項規(guī)定精神問題的特點和表現(xiàn)，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，保持高壓態(tài)勢。
第一，針對享樂主義、奢靡之風(fēng)，要露頭就打、反復(fù)敲打。享樂奢靡之風(fēng)實質(zhì)是貪圖安逸、物欲膨脹、追求享受，積習(xí)深、花樣多、慣性大，必須找準(zhǔn)病因、對癥下藥。堅持抓頑疾治通病，緊盯違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等頑瘴痼疾，嚴(yán)查快辦、猛藥去疴，始終保持強(qiáng)大震懾。堅持抓在早治初病，緊盯“會所中的歪風(fēng)”“天價茶中的亂象”等問題，及時有針對性地開展專項治理，防止坐大成勢。堅持抓隱形治新病，緊盯變著法子“吃老板”“吃公函”、在行業(yè)協(xié)會違規(guī)報銷“打掩護(hù)”、借快遞物流“隔空收禮”等新動向，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式，打好明察暗訪、數(shù)字賦能、部門聯(lián)動的組合拳。近年來，我們通過常態(tài)化開展專項整治，嚴(yán)肅查處了一批頂風(fēng)違紀(jì)行為，有力糾治了享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮的苗頭傾向。
第二，針對形式主義、官僚主義，要靶向糾治、綜合施治。形式主義、官僚主義根源是政績觀錯位、權(quán)力觀扭曲，披著政治正確的外衣，不用心、不務(wù)實、不盡力，消磨的是奮斗意志、損害的是黨群關(guān)系、貽誤的是發(fā)展時機(jī)。堅持“恒溫”“恒勁”深化整治形式主義、官僚主義，聚焦政策執(zhí)行有溫差，嚴(yán)肅查處貫徹落實黨中央決策部署中罔顧實際亂決策、空喊口號假執(zhí)行、敷衍應(yīng)付打折扣等問題，以有力監(jiān)督推動黨員干部完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念。聚焦政績觀有偏差，注重推動從思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式上找根源、抓整改，嚴(yán)防裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子的功利行為。聚焦基層減負(fù)有落差，把作風(fēng)建設(shè)基層觀測點作為識別風(fēng)向、精準(zhǔn)預(yù)警的監(jiān)督前哨，以下看上、上下共治，形成監(jiān)督、整改、治理的工作閉環(huán)，推動解決文山會海、檢查考核過多過濫、“指尖上的形式主義”等突出問題，讓基層干部有更多時間和精力抓落實。
第三，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)推動解決群眾身邊的作風(fēng)問題。作風(fēng)建設(shè)的根本目的是取信于民。要從群眾反映強(qiáng)烈的突出問題入手，加強(qiáng)對惠民惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，深化民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，持續(xù)整治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等重點領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問題。建立健全“群眾點題、部門答題、紀(jì)委監(jiān)督、社會評價”工作機(jī)制，集中有效糾治吃拿卡要、挪用侵占、虛報冒領(lǐng)等“微腐敗”和推諉扯皮、久拖不辦等不作為慢作為問題，做到解民憂、紓民怨、暖民心，讓群眾在作風(fēng)建設(shè)中真切感受到公平正義。
三、推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化
推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，必須以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌糾“四風(fēng)”與樹新風(fēng)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)形成長期有效的制度機(jī)制。
第一，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)新風(fēng)正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)政風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)，也是社風(fēng)民風(fēng)的引領(lǐng)者。只有領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能以上率下、上行下效。要推動領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭輕車簡從調(diào)查研究，帶頭服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層，帶頭厲行勤儉節(jié)約，帶頭抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，帶頭廉潔治家、廉潔修身，注重小事小節(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上作表率、當(dāng)示范。
第二，以制度機(jī)制培固新風(fēng)正氣。糾治“四風(fēng)”，落點在“治”，關(guān)鍵靠“制”。要重點聚焦反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的“四風(fēng)”問題，深入檢視背后的制度、機(jī)制成因，以建章立制促常治長效，推動完善公務(wù)接待、公車管理、津補(bǔ)貼發(fā)放等制度規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行，讓制度規(guī)定“長牙”“帶電”，不斷壓縮“四風(fēng)”生存空間。當(dāng)前，要結(jié)合學(xué)習(xí)教育，深入梳理本部門本單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神的制度機(jī)制，查漏補(bǔ)缺、健全完善，強(qiáng)化制度執(zhí)行，形成用制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制。
第三，以監(jiān)督檢查保障落實。要認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，健全完善監(jiān)督檢查機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，用好“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。要把日常監(jiān)督和專項監(jiān)督結(jié)合起來，不斷加大違規(guī)違紀(jì)問題查處力度，加強(qiáng)通報曝光，發(fā)揮警示震懾作用。特別是要緊盯重要節(jié)點，加大監(jiān)督檢查力度，防止節(jié)日期間“四風(fēng)”問題反彈回潮。要保持懲治“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢，對頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。
第四，以廉潔文化涵養(yǎng)新風(fēng)正氣。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是弘揚時代新風(fēng)正氣的基礎(chǔ)性工程。要深入貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，更好把黨性教育、革命傳統(tǒng)教育、廉潔教育貫通起來，進(jìn)一步創(chuàng)新載體、建強(qiáng)陣地、豐富供給，特別是大力弘揚偉大建黨精神，教育引導(dǎo)黨員干部牢記初心使命、自覺修心修行、嚴(yán)格家教家風(fēng)，以實際行動發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。要引導(dǎo)黨員干部從思想上正本清源，筑牢拒腐防變的思想防線，從根本上解決“不想腐”的問題。
第五，以自我革命精神持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。打鐵必須自身硬。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，必須以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)。要始終牢記打鐵必須自身硬的道理，持續(xù)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅決防止“燈下黑”。要大力弘揚忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，著力打造敢于斗爭、善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化提供堅強(qiáng)保障。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任重道遠(yuǎn)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，保持定力、久久為功，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，持續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，以優(yōu)良作風(fēng)保障黨和國家事業(yè)發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大貢獻(xiàn)！
謝謝大家。
科級領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹中央八項規(guī)定學(xué)習(xí)教育讀書班交流研討發(fā)言提綱
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
習(xí)近平總書記高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)“改進(jìn)工作作風(fēng)的任務(wù)非常繁重，八項規(guī)定是一個切入口和動員令”。通過讀書班集中學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)了對習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定精神的理解把握，接受了一次嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狞h風(fēng)黨性再洗禮再錘煉，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動高質(zhì)量發(fā)展的思想根基進(jìn)一步筑牢。在接下來的工作中，我將堅持以釘釘子精神貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，使學(xué)習(xí)教育的每一項措施都成為促進(jìn)工作的有效舉措，努力創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。下面，圍繞這段時間的學(xué)習(xí)收獲，聯(lián)系實際工作，與大家交流幾點想法：
一、八項規(guī)定猶如凈化器，不斷凈化黨員干部的心靈
作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，離不開文化的導(dǎo)向、約束、教化等功能。一方面“激濁”，既“拔爛樹”也“治病樹”，從查擺“官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲”問題，到清理“剝削階級思想和腐朽生活方式”，再到“堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為”；另一方面“揚清”，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，牢固樹立宗旨意識，充分發(fā)揚“務(wù)實功、出實招、求實效”的實干精神，樹立和踐行“把為民造福作為最重要的政績”的正確政績觀……實踐證明，加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部處理好公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系，思想道德防線就愈加牢固。
（一）從歷史邏輯出發(fā)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是新時代全面從嚴(yán)治黨的突破口和重要標(biāo)志。黨的十八大之前，我們面對的形勢是，改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得巨大成就，黨的建設(shè)新的偉大工程取得顯著成效，為我們繼續(xù)前進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)、創(chuàng)造了良好條件、提供了重要保障。但同時，由于一度出現(xiàn)管黨不力、治黨不嚴(yán)問題，一系列長期積累及新出現(xiàn)的突出矛盾和問題亟待解決。作風(fēng)建設(shè)必須糾樹結(jié)合，不僅要整飭歪風(fēng)邪氣，而且要樹立新風(fēng)正氣，以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持破立并舉、激濁揚清，著眼于以優(yōu)良黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部、道德模范的作用，把家風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容，弘揚真善美、抑制假惡丑，營造崇德向善、見賢思齊的社會氛圍，推動社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。經(jīng)過持續(xù)努力，剎住了一些長期沒有剎住的歪風(fēng)，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾，帶動了作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變，使得遵守中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”逐步成為廣大黨員干部的一種行為習(xí)慣，繼而由行為習(xí)慣內(nèi)化為思想自覺，以作風(fēng)建設(shè)新氣象贏得了人民群眾信任擁護(hù)。
（二）從理論邏輯出發(fā)，八項規(guī)定是推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化的重要保障。黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。執(zhí)政黨如果不注重作風(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，就有失去民心、喪失政權(quán)的危險。新時代以來，我們黨之所以要突出糾治“四風(fēng)”，是因為不良作風(fēng)像一座無形的墻把黨和人民群眾隔開，使我們黨失去根基、失去血脈、失去力量；“四風(fēng)”問題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，是黨內(nèi)存在的脫離群眾的現(xiàn)象和問題的集中表現(xiàn)，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，能否以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚人心、凝聚力量、團(tuán)結(jié)全國各族人民共同奮斗至關(guān)重要。習(xí)近平總書記指出，風(fēng)險越大、挑戰(zhàn)越多、任務(wù)越重，越要加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，以好的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。我們必須牢記團(tuán)結(jié)奮斗是中國人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路，持續(xù)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，以優(yōu)良作風(fēng)把全國各族人民更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，凝聚起全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的磅礴力量。
（三）從實踐邏輯出發(fā)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是新時代推進(jìn)黨的自我革命的重要抓手。習(xí)近平總書記在黨的XX大報告中強(qiáng)調(diào)“弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)”“鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神”“推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化”等。新征程上，我們要緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦突出問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，以作風(fēng)建設(shè)新成效為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)保障。緊盯突出問題一抓到底，把基層的“痛點”作為整治的“靶點”，讓基層干部從繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往中解脫出來，有更多時間和精力抓落實。持續(xù)精簡規(guī)范會議文件和各類創(chuàng)建示范、評比達(dá)標(biāo)、節(jié)慶展會論壇活動，嚴(yán)格控制面向基層的督查、檢查、考核總量，提高調(diào)研質(zhì)量，下大氣力解決過頻過繁問題。要加大力度整治“政績工程”“形象工程”“面子工程”，持續(xù)深化整治人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)。準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時談話函詢、提醒糾正，讓廣大黨員干部真切感受到嚴(yán)管就是厚愛、治病為了救人，更加嚴(yán)格地要求自己，修煉黨性、錘煉作風(fēng)。
二、八項規(guī)定猶如緊箍咒，時刻提醒黨員干部保持清醒
八項規(guī)定精神不僅規(guī)范了干部的行為，更塑造了一種積極健康的工作和生活方式。新時代的干部隊伍中，年輕干部和關(guān)鍵崗位干部是中堅力量。他們思維活躍、充滿活力，但也容易受到外界誘惑。此次學(xué)習(xí)教育將他們作為重點對象，這既是對年輕干部和關(guān)鍵崗位干部的“加油”與“充電”。同時也是在幫助他們系好職業(yè)生涯的“第一?？圩印?，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，在成長道路上走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。對于全體黨員干部，這是一次重溫初心使命、校準(zhǔn)行為坐標(biāo)的過程，激勵他們不斷自我完善，以過硬的作風(fēng)展現(xiàn)新時代黨員干部的良好形象。
（一）始終保持敢于斗爭的頑強(qiáng)意志。敢于斗爭、善于斗爭是我們黨一貫倡導(dǎo)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范和意志品格。我們黨百年奮斗的偉大歷程，始終充滿著斗爭的艱難坎坷。習(xí)近平總書記指出，“建立中國共產(chǎn)黨、成立中華人民共和國、實行改革開放、推進(jìn)新時代中國特色社會主義事業(yè)，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的?！毙聲r代新征程上，黨員干部要保持永不懈怠的精神狀態(tài)，時刻“備考”、積極“應(yīng)考”、全力“迎考”，做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”。要敢于在自己身上“動手術(shù)”，以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度正視不足，以“刀刃向內(nèi)，刮骨療毒”的勇氣查擺問題，不斷清除思想上的“塵?！薄⒓◇w中的“雜質(zhì)”，守好精神家園。既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員，敢于并善于在闖關(guān)奪隘、攻城拔寨中不斷砥礪頑強(qiáng)的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng)，不斷提升防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，在斗爭中不斷開拓改革事業(yè)新天地。
（二）始終保持刀刃向內(nèi)的自我革命精神。勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨區(qū)別于世界上其他政黨的顯著標(biāo)志。面對“四大考驗”“四種危險”的長期性、復(fù)雜性、尖銳性，黨的二十屆三中全會對“深化黨的建設(shè)制度改革”“深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”等作出重大改革部署，提出一系列改革舉措，向全黨發(fā)出持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、堅定不移以黨的自我革命引領(lǐng)偉大社會革命的最強(qiáng)音。黨員干部要立正“旗桿”，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，保持頭腦上的清醒，在原則問題上不含糊，在是非對錯上有判斷，在錯誤思潮前不退讓，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，當(dāng)好“明白人”，做到事事有節(jié)有度?！坝^水有術(shù)，必觀其瀾?！秉h員干部要練就一雙“政治慧眼”，辨是非于細(xì)微處，止?jié)u變于發(fā)端時，時刻保持政治敏銳性和政治鑒別力，駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險、保持政治定力，做良好政治生態(tài)的引領(lǐng)者和維護(hù)者，始終保持浩然正氣和高尚品格，朝著正確的方向堅定前行。
（三）始終保持求真務(wù)實的實干精神。黨的先進(jìn)性、純潔性不是天生的、一勞永逸的，而是“內(nèi)求”與“外達(dá)”的統(tǒng)一。黨員干部要用科學(xué)理論武裝頭腦，深刻領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義、思想脈絡(luò)和實踐要求，把握精髓促深化，融會貫通促內(nèi)化，知行合一促轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)理論自覺和行動自覺，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。習(xí)近平總書記在黨的二十屆三中全會第二次全體會議上對“務(wù)求取得實效”提出明確要求，強(qiáng)調(diào)要建立健全責(zé)任明晰、鏈條完整、環(huán)環(huán)相扣的改革推進(jìn)機(jī)制，從改革方案設(shè)計到改革組織實施都要有利于抓落實、有利于解決問題；要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，牢固樹立改革沒有局外人旁觀者的觀念，推動廣大黨員、干部緊密結(jié)合工作職責(zé)，把改革任務(wù)落細(xì)落小落實；要加強(qiáng)改革督察，強(qiáng)化跟蹤問效，深入查找存在的問題和原因，及時推動整改。求真務(wù)實、敢作善為抓落實，就是要發(fā)揚釘釘子精神，以堅持不懈、馳而不息的韌勁，凝心聚力盯著抓、埋頭苦干用力抓、經(jīng)年累月長期抓，直到抓出成效來。
三、八項規(guī)定猶如防火墻，有效隔離奢靡享樂之風(fēng)
作風(fēng)建設(shè)具有長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性。雖然八項規(guī)定實施以來，黨風(fēng)政風(fēng)取得了顯著成效，但“四風(fēng)”問題具有頑固性、隱蔽性，容易反彈回潮。一些老問題可能換個“馬甲”重新出現(xiàn)，一些新的不良作風(fēng)苗頭也可能悄然滋生。如形式主義在某些領(lǐng)域改頭換面，以看似“創(chuàng)新”實則空洞的方式繼續(xù)存在；個別干部在廉潔自律上有所松懈，出現(xiàn)隱形變異的違規(guī)行為。此時再掀學(xué)習(xí)熱潮，就是要時刻敲響警鐘，讓黨員干部保持清醒頭腦，對作風(fēng)問題露頭就打，防止死灰復(fù)燃，持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。
（一）弘揚清正廉潔作風(fēng)。學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神，目的在于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，減負(fù)增效。學(xué)習(xí)八項規(guī)定不僅是黨員干部的政治任務(wù)，更是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升政府治理能力、密切黨群關(guān)系的重要舉措。只有不斷深化對八項規(guī)定的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，才能確保黨的作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，使黨和政府更具公信力和執(zhí)行力。黨員干部要時刻保持“吾日三省吾身”的自覺，把廉潔自律作為終身的必修課，在面對利益誘惑時，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。應(yīng)以“咬定青山不放松”的定力，堅守廉潔底線，筑牢拒腐防變的思想防線，將八項規(guī)定的要求融入日常工作和生活，要持續(xù)深化對廉潔從政的認(rèn)識，堅定理想信念，在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，始終做到公私分明、克己奉公，讓廉潔成為一種習(xí)慣，一種自然而然的行為準(zhǔn)則，讓“清風(fēng)”成為鮮明標(biāo)識。
（二）弘揚勤儉節(jié)約作風(fēng)。八項規(guī)定的核心精神在于反對“四風(fēng)”，倡導(dǎo)廉潔自律、務(wù)實高效、勤儉節(jié)約、密切聯(lián)系群眾，推動黨風(fēng)政風(fēng)向好發(fā)展，增強(qiáng)黨和政府的公信力，提升人民群眾的滿意度。作為黨員、干部，要時時警醒自己，以先進(jìn)理論、會議精神武裝思想，深入學(xué)習(xí)貫徹八項規(guī)定精神內(nèi)涵，滋養(yǎng)己身，提高思想高度，養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。要嚴(yán)格控制活動經(jīng)費支出，精簡會議文件，杜絕“舌尖上的浪費”，避免不必要的開支，以實際行動踐行勤儉節(jié)約的理念。要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，向身邊人宣傳勤儉節(jié)約的重要性，帶動全社會形成節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風(fēng)尚。要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，把有限的資源用在“刀刃”上，集中力量辦大事，以“質(zhì)樸”的作風(fēng)凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量，在新時代的征程中砥礪前行。
（三）弘揚勤政為民作風(fēng)。落實八項規(guī)定精神，關(guān)鍵在于思想自覺、行動自覺、制度保障和監(jiān)督執(zhí)行。只有真正把作風(fēng)建設(shè)抓嚴(yán)抓實、久久為功，才能形成清正廉潔、務(wù)實高效的良好政治生態(tài)，增強(qiáng)黨和政府的公信力，贏得人民群眾的信任。黨員干部要樹立正確的政績觀，把心思和精力放在為群眾辦實事、解難題上，多做“打基礎(chǔ)”“利長遠(yuǎn)”的工作，不搞形式主義、官僚主義。要主動深入田間地頭，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，用實際行動回應(yīng)群眾的關(guān)切。要勇于擔(dān)當(dāng)作為，在工作中樂當(dāng)“先鋒”，面對困難和挑戰(zhàn)不退縮、不推諉，以釘釘子精神推動各項工作落實落地。要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，用實際行動詮釋黨員干部的初心和使命，讓“初心”在服務(wù)群眾的實踐中熠熠生輝
以上交流發(fā)言，如有不妥，敬請批評指正。
某縣委辦公室黨員干部在2025年度學(xué)習(xí)教育讀書班上關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的研討發(fā)言材料（2868字）
同志們：
今天，圍繞“作風(fēng)建設(shè)”這一主題，結(jié)合縣委辦公室工作實際，我談四點學(xué)習(xí)體會。作風(fēng)建設(shè)是黨的生命線，是事業(yè)發(fā)展的"定盤星"。作為縣委辦公室的黨員干部，我們身處樞紐機(jī)關(guān)，服務(wù)縣委決策，必須始終把作風(fēng)建設(shè)作為安身立命之本，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求錘煉過硬作風(fēng)，當(dāng)好貫徹落實黨中央決策部署的“第一棒”、服務(wù)縣委工作的“第一關(guān)”。
一、提高政治站位，深刻把握作風(fēng)建設(shè)的"根本要義"
作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，關(guān)系黨的生死存亡。黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，“持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命”，作風(fēng)建設(shè)正是這場偉大自我革命的關(guān)鍵戰(zhàn)役。縣委辦公室作為政治機(jī)關(guān)，必須把講政治作為第一屬性，把作風(fēng)建設(shè)作為"一號工程"，從捍衛(wèi)"兩個確立"、做到"兩個維護(hù)"的政治高度，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。
（一）作風(fēng)建設(shè)是踐行初心使命的"試金石"?？h委辦公室直接服務(wù)縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，承擔(dān)著"三服務(wù)"核心職能。我們的作風(fēng)如何，直接影響縣委決策部署的貫徹落實質(zhì)量。近年來，縣委辦公室以"零差錯、零延誤、零失誤"為目標(biāo)，建立"首問負(fù)責(zé)制""限時辦結(jié)制"等工作機(jī)制，在疫情防控、防汛抗旱等急難險重任務(wù)中，連夜起草緊急通知、協(xié)調(diào)調(diào)度各方資源，展現(xiàn)了過硬的作風(fēng)。但對照新時代新要求，仍存在"文來文往"機(jī)械執(zhí)行、"案頭文件"空轉(zhuǎn)空懸等現(xiàn)象，必須持續(xù)糾治。
（二）作風(fēng)建設(shè)是凈化政治生態(tài)的"凈化器"?？h委辦公室作為縣委的"前沿陣地"，作風(fēng)好壞直接影響全縣黨員干部的價值取向。我們堅持把政治建設(shè)放在首位，開展"重溫入黨誓詞""政治生日"等活動，強(qiáng)化黨性淬煉。但也要清醒看到，個別干部仍存在"本位主義""小圈子"等傾向，必須堅決糾治"七個有之"，踐行"五個必須"，以優(yōu)良作風(fēng)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（三）作風(fēng)建設(shè)是推動高質(zhì)量發(fā)展的"動力源"。當(dāng)前，我縣正處于"產(chǎn)業(yè)升級攻堅期""鄉(xiāng)村振興突破期""民生改善關(guān)鍵期"，縣委辦公室必須把作風(fēng)建設(shè)與中心工作深度融合。在招商引資中，我們建立"項目專員"制度，全程跟蹤服務(wù)；在鄉(xiāng)村振興中，組建"一線調(diào)研組"，深挖群眾"急難愁盼"。但面對新形勢新任務(wù)，仍存在"政策傳達(dá)慢半拍""基層訴求回應(yīng)不及時"等問題，必須強(qiáng)化"今天再晚也是早，明天再早也是晚"的效率意識。
二、直面問題挑戰(zhàn)，切實增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的"現(xiàn)實針對性"
近年來，縣委辦公室以"作風(fēng)建設(shè)深化年"為契機(jī)，開展"四不兩直"督查、建立"紅黃藍(lán)"效能臺賬，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但對照"五個堅持"要求，仍存在一些突出問題，必須刀刃向內(nèi)、自我革命。
（一）思想根子上的"病灶"仍未根除。個別干部存在"三種心態(tài)"：一是"躺平心態(tài)"，認(rèn)為"辦公室就是養(yǎng)老單位"，缺乏進(jìn)取心；二是"看客心態(tài)"，對縣委決策"只傳不達(dá)""只督不辦"；三是"功利心態(tài)"，重"顯績"輕"潛績"，搞"材料出政績"。比如，在起草領(lǐng)導(dǎo)講話時，有的同志熱衷于堆砌新名詞，對群眾關(guān)心的就業(yè)、教育等民生問題避重就輕。
（二）能力素質(zhì)上的"短板"依然突出。面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，部分干部存在"本領(lǐng)恐慌"。有的同志對"大數(shù)據(jù)平臺""智慧城市"等新事物一知半解，在起草數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)文件時"依葫蘆畫瓢"；有的同志對新媒體輿論引導(dǎo)能力不足，在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情時"失語""遲語"。
（三）工作作風(fēng)上的"頑疾"時有反彈。形式主義、官僚主義出現(xiàn)新變種。比如，在督查檢查中，存在"層層加碼""重復(fù)調(diào)研"現(xiàn)象；在辦文辦會中，有的部門把"層層把關(guān)"變成"層層推諉"，導(dǎo)致文件"空轉(zhuǎn)"、會議"拖堂"。
（四）紀(jì)律規(guī)矩上的"紅線"仍有觸碰。個別干部存在"小節(jié)無害"的麻痹思想。有的同志對"三公"經(jīng)費使用打"擦邊球"，超標(biāo)準(zhǔn)接待；有的同志在檔案管理中"粗枝大葉"，導(dǎo)致涉密文件泄露風(fēng)險。
這些問題，究其根源，在于"四個不夠"：理論武裝不夠深入，導(dǎo)致政治站位不高；宗旨意識不夠牢固，導(dǎo)致群眾觀念淡??；斗爭精神不夠強(qiáng)勁，導(dǎo)致?lián)?dāng)作為不足；紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致自我要求放松。
三、創(chuàng)新實踐路徑，全面提升作風(fēng)建設(shè)的"治理效能"
作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈、久久為功?？h委辦公室將重點實施"四大行動"，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實。
（一）實施"鑄魂賦能"行動，筑牢思想根基。
一是深化理論武裝。建立"理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)研討"雙周制度，開展"學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功"崗位建功活動。二是傳承紅色基因。依托本地紅色資源，打造"情景黨課""沉浸式教育"品牌，讓作風(fēng)建設(shè)教育"活起來"。三是強(qiáng)化警示教育。建立"典型案例庫"，用身邊事教育身邊人，讓"紅臉出汗"成為常態(tài)。
（二）實施"提質(zhì)增效"行動，錘煉過硬本領(lǐng)。
一是開展"能力大提升"專項行動。舉辦"數(shù)字素養(yǎng)""輿情應(yīng)對"等專題培訓(xùn)，推行"導(dǎo)師制""輪崗制"，培養(yǎng)"一專多能"復(fù)合型人才。二是建立"閉環(huán)管理"機(jī)制。對縣委決策事項實行"清單化"管理、"銷號式"推進(jìn)，建立"藍(lán)黃紅"三色督辦單，確保"事事有著落、件件有回音"。三是推行"一線工作法"。建立"領(lǐng)導(dǎo)班子基層聯(lián)系點""年輕干部駐村調(diào)研"制度，推動干部在基層實踐中提升能力。
（三）實施"正風(fēng)肅紀(jì)"行動，糾治突出問題。
一是開展"四不兩直"督查。聚焦"文山會海""過度留痕"等問題，建立"飛行檢查"機(jī)制，今年已開展3輪督查，通報典型案例2起。二是深化"清廉機(jī)關(guān)"建設(shè)。制定《崗位廉政風(fēng)險防控清單》，開展"家庭助廉""廉潔家訪"活動，構(gòu)建"單位+家庭"雙防線。三是嚴(yán)格"八小時外"監(jiān)督。建立干部"社交圈""生活圈"動態(tài)檔案，對苗頭性傾向性問題早提醒、早糾正。
（四）實施"數(shù)字賦能"行動，提升治理效能。
一是打造"智慧辦公"平臺。整合公文處理、督查考核等系統(tǒng)，實現(xiàn)"一網(wǎng)通辦""全程留痕"。二是建立"作風(fēng)監(jiān)測"大數(shù)據(jù)模型。對辦文效率、會議紀(jì)律等指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，自動生成"作風(fēng)體檢報告"。三是推行"無感考評"機(jī)制。引入服務(wù)對象評價、群眾滿意度測評等維度，構(gòu)建"多維畫像"評價體系。
四、健全長效機(jī)制，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)的"常態(tài)長效"
作風(fēng)建設(shè)重在經(jīng)常、貴在有恒?？h委辦公室將構(gòu)建"三位一體"長效機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)常抓常新。
（一）完善制度體系，立起"硬規(guī)矩"。
修訂《縣委辦公室工作規(guī)則》，明確"十嚴(yán)禁""十必須"紀(jì)律要求；建立"容錯糾錯"機(jī)制，制定《干部擔(dān)當(dāng)作為正負(fù)面清單》，讓"敢為者有為、有為者有位"。
（二）強(qiáng)化文化浸潤，培育"軟環(huán)境"。
提煉"馬上就辦、真抓實干"的辦公室精神，打造"作風(fēng)長廊""模范先鋒崗"等文化陣地；開展"最美辦公室人"評選，讓"標(biāo)桿"立起來、"榜樣"樹起來。
（三）嚴(yán)格考核問責(zé)，架起"高壓線"。
