XXX同志發(fā)言提綱
按照縣委關(guān)于開好2024年度民主生活會(huì)的有關(guān)要求，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，聚焦本次民主生活會(huì)主題，深刻查擺。
XXX同志發(fā)言提綱
按照縣委關(guān)于開好2024年度民主生活會(huì)的有關(guān)要求，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，聚焦本次民主生活會(huì)主題，深刻查擺剖析自身不足，明確今后努力方向，為XX高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將本人查擺剖析情況報(bào)告如下。
一、存在的突出問題
聚焦2024年度民主生活會(huì)主題，緊密結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查擺以下4個(gè)方面問題。
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。一是政治理論學(xué)習(xí)深度不足。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的理論時(shí)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如，在黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時(shí)，雖然能夠按照要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，但對(duì)一些重要理論的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)未能深入探討，導(dǎo)致對(duì)黨的最新政策理解不夠透徹，在實(shí)際工作中難以有效貫徹落實(shí)。二是落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制不夠到位。以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長(zhǎng)效機(jī)制雖已建立，但在實(shí)際運(yùn)行中還存在一些問題。如在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，未能充分將學(xué)習(xí)成果與實(shí)際工作緊密聯(lián)系起來(lái)，使得部分工作計(jì)劃缺乏創(chuàng)新性，未能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)對(duì)工作的推動(dòng)作用。三是政治敏銳性有待提高。意識(shí)形態(tài)工作存在短板。在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，對(duì)一些不實(shí)信息和錯(cuò)誤言論，能做到不傳播，但對(duì)干部職工未能及時(shí)關(guān)注并進(jìn)行正確引導(dǎo)。其次，醫(yī)院在輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)方面反應(yīng)不夠迅速，導(dǎo)致部分患者和家屬產(chǎn)生誤解，影響了醫(yī)院的社會(huì)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。在處理一些復(fù)雜問題時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)黨性原則不夠堅(jiān)定的情況。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中有時(shí)存在打折扣的現(xiàn)象。以考勤制度為例，仍有少數(shù)職工存在遲到早退現(xiàn)象，而相關(guān)部門在監(jiān)督和處罰方面不夠嚴(yán)格，未能起到有效的警示作用，導(dǎo)致這種不良現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，影響了工作紀(jì)律和工作效率。三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。在工作中還存在形式主義的問題，一些工作浮于表面，沒有真正落到實(shí)處。
（三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在面對(duì)改革發(fā)展中的一些難題和挑戰(zhàn)時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心。例如，在推進(jìn)信息化建設(shè)過程中，由于涉及多個(gè)部門的協(xié)調(diào)，導(dǎo)致工作推進(jìn)不夠積極主動(dòng)，信息化建設(shè)進(jìn)度較原計(jì)劃有所滯后，影響了整體管理效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。二是創(chuàng)新能力不足。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面，創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措不夠多。如在服務(wù)模式創(chuàng)新上，雖然也嘗試開展了一些新的服務(wù)項(xiàng)目，但與先進(jìn)地區(qū)相比，還存在較大差距。三是風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠敏銳。在運(yùn)營(yíng)管理中，對(duì)一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，缺乏有效的防范措施。如在基金管理方面，雖然一直強(qiáng)調(diào)要合理使用基金，但仍存在個(gè)別科室因?qū)φ呃斫獠粔驕?zhǔn)確，導(dǎo)致違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生，帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失和政策風(fēng)險(xiǎn)。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管黨治黨力度不夠。作為黨委副書記，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，存在工作不夠深入、措施不夠有力的問題。對(duì)一些黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，導(dǎo)致個(gè)別問題滋生蔓延，影響了政治生態(tài)。例如，在某科室發(fā)生的醫(yī)生未通過任何形式向相關(guān)職能科室及領(lǐng)導(dǎo)說明或“報(bào)備”為企業(yè)站臺(tái)講課，收受企業(yè)講課費(fèi)（或勞務(wù)費(fèi)）行為，因平時(shí)的監(jiān)督檢查不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止這種行為，給聲譽(yù)造成了不良影響。二是紀(jì)律教育效果不佳。在開展紀(jì)律教育活動(dòng)時(shí)，方式方法較為單一，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。以廉政教育為例，主要以集中授課和觀看警示教育片，未能充分結(jié)合實(shí)際案例和不同崗位的特點(diǎn)進(jìn)行深入剖析，導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)紀(jì)律教育不夠重視，未能真正入腦入心。三是選人用人機(jī)制不夠完善。在選拔任用干部時(shí)，雖然能夠按照規(guī)定的程序進(jìn)行，但評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核方法上還存在一些不足之處。如，過于注重學(xué)歷和職稱等硬件條件，而對(duì)干部的實(shí)際工作能力、道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的考察不夠全面，導(dǎo)致一些優(yōu)秀人才未能得到充分的任用和發(fā)展。
（五）圍繞本領(lǐng)域違紀(jì)行為典型案例剖析。以我縣XX院院長(zhǎng)受賄案為例，該院長(zhǎng)在長(zhǎng)期的工作中，一是理想信念動(dòng)搖。逐漸放松了對(duì)自身理想信念的要求，背離了為人民服務(wù)的初心使命。他在面對(duì)金錢和利益的誘惑時(shí)，未能堅(jiān)守底線，最終走上了違法犯罪的道路。這反映出在我們XX系統(tǒng)中，部分人員在思想上存在麻痹大意的情況，對(duì)黨的宗旨意識(shí)和廉潔自律要求認(rèn)識(shí)不夠深刻，導(dǎo)致理想信念逐漸動(dòng)搖。二是紀(jì)律意識(shí)淡薄。該違紀(jì)院長(zhǎng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法缺乏敬畏之心，無(wú)視各項(xiàng)規(guī)章制度，利用職務(wù)之便為他人謀取利益，收受賄賂。這說明在我們的管理工作中，還存在對(duì)紀(jì)律教育不夠重視的問題，導(dǎo)致部分人員紀(jì)律意識(shí)淡薄。三是廉政教育不足。該院長(zhǎng)的違紀(jì)違法行為也暴露出在廉政教育方面的不足。廉潔教育未能真正深入人心，導(dǎo)致部分人員對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不夠到位。在我院，雖然也開展了一些廉潔教育活動(dòng)，但形式較為單一，內(nèi)容不夠豐富，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。如在廉潔教育講座中，往往是理論講解較多，實(shí)際案例分析較少，導(dǎo)致職工對(duì)廉潔教育的重視程度不夠，未能從思想深處筑牢廉潔防線。因此，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔教育，創(chuàng)新教育方式方法，提高教育效果，增強(qiáng)職工的廉潔自律意識(shí)。
需要說明的情況：
