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座談會發(fā)言：著力增強政治監(jiān)督針對性實效性 各級黨員隊伍是單位全面建設發(fā)展的基礎和主體，必須加強政治監(jiān)督，堅持精準發(fā)力，系統(tǒng)施治，推動全面從嚴治黨在各單位落細落實，為深化改革發(fā)展和經濟建設提供堅強政治。

座談會發(fā)言：著力增強政治監(jiān)督針對性實效性

各級黨員隊伍是單位全面建設發(fā)展的基礎和主體，必須加強政治監(jiān)督，堅持精準發(fā)力，系統(tǒng)施治，推動全面從嚴治黨在各單位落細落實，為深化改革發(fā)展和經濟建設提供堅強政治保證和紀律支持。

一、深度檢視剖析，立起政治監(jiān)督問題靶標。近年來，從巡視巡察、作風督查、專項檢查等情況看，少數基層黨組織政治敏感性不強、落實政治要求標準不高的問題客觀存在。

（一）意識形態(tài)領域管控存有短板。少數黨員政治意識不強，對意識形態(tài)領域安全風險認識不足、應對不力。有的對政治性問題見事遲、反應慢，某單位干部“翻墻”上網數年之久，組織上不僅沒有發(fā)現，還不斷提拔；有的對錯誤言論、小道消息聽之任之，個別黨員對社交平臺上的反動政治言論跟帖點贊，受到嚴肅處理；還有的意識不強，對干部職工8小時以外管控不力，涉敏感信息賬號、違規(guī)“翻墻”等排查整治不徹底，發(fā)生問題后才大吃一驚。

（二）上級決策指示落實尚未到底到邊。少數單位和個別黨員對“兩個確立”的重大意義全面性、系統(tǒng)性認識不夠到位，存在“溫差、落差、偏差”等問題。有的表太好、行動差，熱衷于召開會議、下發(fā)文件、空泛表態(tài)，深不進去、落不到底；有的打折扣、搞變通，制度落實不嚴格；有的圖形式、走過場，在巡視巡察反饋問題整改上，搞紙上整改、表面整改，導致問題重復出現、反復發(fā)生；甚至還有的對身邊的微腐敗和不正之風搞大事化小、小事化了，嚴重影響組織威信和形象。

（三）頂風違紀違法問題時有發(fā)生。在上級密集通報、反復警示的情況，少數黨員干部依然不知敬畏、違法破紀。有的在物資采購、工程建設、招投標等項目上，化整為零規(guī)避審批權限，不執(zhí)行公開招標、審價議價程序，從中謀取私利；有的財迷心竅、心為物役，私自挪用公款用于網絡賭博、購買彩票，級別不高卻數額巨大；有的公車私用、私客公待，插手基層敏感事務，借干部提任、獎勵表彰等時機，吃拿卡要、雁過拔毛。