xx鎮(zhèn)流動黨員工作情況匯報
xx鎮(zhèn)位于xx西大門，鎮(zhèn)域總面積xx平方公里，總?cè)丝诩sxx萬人，下轄xx個村、xx個社區(qū)和xx個場。xx鎮(zhèn)黨委下轄xx個黨委，xx個黨總支部和xx個黨支部，共有黨員xx名。
xx鎮(zhèn)流動黨員工作情況匯報
xx鎮(zhèn)位于xx西大門，鎮(zhèn)域總面積xx平方公里，總?cè)丝诩sxx萬人，下轄xx個村、xx個社區(qū)和xx個場。xx鎮(zhèn)黨委下轄xx個黨委，xx個黨總支部和xx個黨支部，共有黨員xx名。根據(jù)動態(tài)統(tǒng)計，其中流出黨員大概有xx多名，分布涉及xx個省份xx多個城市，主要集中在xx省內(nèi)；流入黨員xx名，主要集中在“兩新”企業(yè)黨支部。
一、xx鎮(zhèn)流動黨員現(xiàn)狀
近年來，受就業(yè)前景、工資待遇和家庭婚戀等因素影響，農(nóng)村黨員有相當大一部分選擇外出求學、就業(yè)和生活。而這部分外出黨員絕大多數(shù)為高素質(zhì)的青壯年，35歲以下的黨員占比達到了70％，大專以上學歷的黨員也達到了75％。另一方面，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)較多，吸引了一些外來務(wù)工人員，但大多數(shù)企業(yè)規(guī)模小且分散，出現(xiàn)“口袋黨員”“隱身黨員”的潛在可能性較大。
二、xx鎮(zhèn)流動黨員管理
（一）全覆蓋摸底排查，建立動態(tài)管理機制
為了解決“隱身黨員”和外出黨員“一走了之”，看不見、管不著的問題，xx鎮(zhèn)黨委壓實各基層黨組織責任，以黨支部為單位，全方面、多方位地開展地毯式摸底排查；同時，動員轄區(qū)內(nèi)未成立黨組織的企業(yè)，在全體在職員工中進行調(diào)查摸底。
一是村、社區(qū)依托黨員信息管理系統(tǒng)，通過走訪入戶、電話聯(lián)系、微信溝通等途徑，分頭分片對黨員進行摸查，掌握其數(shù)量、流向和聯(lián)系方式，確保外出黨員不失聯(lián)、不脫管；二是非公企業(yè)通過查閱員工檔案、分部門摸底調(diào)查等方式對黨員進行登記，確保做到“信息準、流向明”。三是非公企業(yè)黨支部完善入職調(diào)查機制，將政治面貌列入入職信息登記表，及時將黨員納入支部管理。
（二）規(guī)范化管理引導，讓黨員過上正常組織生活
為了防止流動黨員游離于組織外，只靠交納黨費刷存在感、經(jīng)常缺席組織生活的情況，xx鎮(zhèn)黨委堅持組織關(guān)系“應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，應接必接”原則，指導基層各黨支部對流動黨員進行規(guī)范化管理。
一方面，對于長期外出的黨員，各黨支部建立起動態(tài)臺賬，由支部委員充當聯(lián)絡(luò)員，密切保持聯(lián)系，并動員、說服外出黨員在工作穩(wěn)定、居住地穩(wěn)定的情況下，盡快將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到工作地或居住地黨支部，以便更好過上組織生活、接受組織領(lǐng)導。另一方面，對于排查出來的流入黨員，指導非公企業(yè)黨支部積極動員流入黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司；并按照“應建盡建”原則，由鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導多次與非公企業(yè)負責人座談，動員符合支部成立條件的企業(yè)，盡快成立黨支部。近2年來，xx鎮(zhèn)新建非公企業(yè)黨支部3個，整制接轉(zhuǎn)非公企業(yè)黨支部1個，調(diào)整非公聯(lián)合黨支部4個，共轉(zhuǎn)接黨員18名，“兩新”黨支部達到20個。
