關(guān)于開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動工作總結(jié)匯報材料
今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實中央紀(jì)委、省市紀(jì)委全會精神，以“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動為抓手，聚焦主責(zé)主業(yè)，。
關(guān)于開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動工作總結(jié)匯報材料
今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實中央紀(jì)委、省市紀(jì)委全會精神，以“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動為抓手，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化改革創(chuàng)新，健全制度機制，強化隊伍建設(shè)，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展取得新成效?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、堅持系統(tǒng)謀劃，高站位部署推進(jìn)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)
（一）強化頂層設(shè)計，構(gòu)建“四梁八柱”制度體系。對標(biāo)中央紀(jì)委《關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)的意見》，結(jié)合縣實際制定“1＋8”實施方案，明確32項重點任務(wù)、86條具體措施。修訂《縣紀(jì)委監(jiān)委工作規(guī)則》，完善議事決策、督查督辦、保密安全等12項核心制度，建立“室組地”聯(lián)動監(jiān)督、聯(lián)合辦案等6項協(xié)作機制。特別是創(chuàng)新建立“三重一大”事項法治化審查制度，對問題線索處置、措施使用、處分決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行“法核前置”，全年共開展法治審查127次，糾正程序違規(guī)問題23個，相關(guān)經(jīng)驗被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》專題報道。
（二）深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法體系。完成派駐機構(gòu)改革“后半篇文章”，將15個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組整合為7個監(jiān)督協(xié)作區(qū)，實行“片區(qū)管理＋交叉監(jiān)督”模式，監(jiān)督覆蓋率提升至98％。推進(jìn)監(jiān)察職能向基層延伸，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立監(jiān)察辦公室，配備專職監(jiān)察員36名，建立“村級監(jiān)察信息員”隊伍，實現(xiàn)監(jiān)督“觸角”直達(dá)村居。深化大數(shù)據(jù)監(jiān)督應(yīng)用，建成“智慧紀(jì)檢監(jiān)察”平臺，整合民生資金、公車管理等21類數(shù)據(jù)資源，開發(fā)“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警模型，全年生成異常數(shù)據(jù)432條，查實問題線索89條，給予黨紀(jì)政務(wù)處分12人，相關(guān)做法獲省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。
（三）突出政治引領(lǐng)，筑牢絕對忠誠思想根基。建立“第一議題”制度，將習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為紀(jì)委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組“首課”，全年開展專題學(xué)習(xí)28次。實施“青廉工程”，組織35歲以下紀(jì)檢監(jiān)察干部開展“重走長征路”紅色教育、“廉政家訪”等活動，建立“導(dǎo)師幫帶制”，由班子成員與年輕干部“一對一”結(jié)對培養(yǎng)。開展“規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)大討論”，舉辦“紀(jì)檢監(jiān)察干部論壇”12期，征集金點子67條，推動形成“人人講規(guī)范、事事守法治”的濃厚氛圍。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法質(zhì)效
