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在全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進(jìn)會(huì)上的總結(jié)匯報(bào)材料_yoUlBcbL

2025-05-24 07:01:19 121

文章導(dǎo)讀

在全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進(jìn)會(huì)上的總結(jié)匯報(bào)材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好! 非常榮幸能在此次全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進(jìn)會(huì)上,代表縣委就我縣整治形式主義為基層減負(fù)工作情況進(jìn)行總。


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在全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進(jìn)會(huì)上的總結(jié)匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

非常榮幸能在此次全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進(jìn)會(huì)上,代表縣委就我縣整治形式主義為基層減負(fù)工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。自整治形式主義為基層減負(fù)工作開(kāi)展以來(lái),我縣深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)的決策部署,將其作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),聚焦基層反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策,推動(dòng)基層減負(fù)工作取得階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)工作責(zé)任,構(gòu)建減負(fù)工作“責(zé)任鏈”

整治形式主義為基層減負(fù),關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。我縣高度重視此項(xiàng)工作,將其納入縣委重要議事日程,多次召開(kāi)縣委常委會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究部署,成立了以縣委書(shū)記為組長(zhǎng),縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng),各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的整治形式主義為基層減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組,全面統(tǒng)籌推進(jìn)減負(fù)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和信息反饋等工作,確保減負(fù)工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。同時(shí),結(jié)合我縣實(shí)際,制定了詳細(xì)的整治形式主義為基層減負(fù)工作實(shí)施方案,明確了工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),將各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解到具體部門(mén)和責(zé)任人,做到任務(wù)清晰、責(zé)任明確。

為確保責(zé)任落實(shí)到位,我縣建立了嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,對(duì)在整治形式主義為基層減負(fù)工作中敷衍塞責(zé)、弄虛作假、推進(jìn)不力、效果不佳的單位和個(gè)人,進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)工作責(zé)任,構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的減負(fù)工作“責(zé)任鏈”,為整治形式主義為基層減負(fù)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、聚焦突出問(wèn)題,精準(zhǔn)靶向發(fā)力,打好減負(fù)工作“組合拳”

形式主義問(wèn)題表現(xiàn)形式多樣,涉及基層工作的方方面面。我縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦基層反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策,打出了一套減負(fù)工作“組合拳”。

(一)精簡(jiǎn)文件會(huì)議,讓基層干部從“文山會(huì)海”中解脫出來(lái)

文件多、會(huì)議多是基層反映最為強(qiáng)烈的形式主義問(wèn)題之一。我縣嚴(yán)格控制文件、會(huì)議數(shù)量和規(guī)模,制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件會(huì)議的若干措施》,明確規(guī)定除上級(jí)明確要求外,能不發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文,能合并發(fā)文的堅(jiān)決合并發(fā)文;嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間,提倡開(kāi)短會(huì)、開(kāi)視頻會(huì)、開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),減少基層干部陪會(huì)現(xiàn)象。今年以來(lái),全縣文件數(shù)量同比下降[X]%,會(huì)議數(shù)量同比下降[X]%,基層干部從“文山會(huì)?!敝薪饷摮鰜?lái),有更多時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中。

(二)規(guī)范督查檢查考核,為基層干部松綁減負(fù)

督查檢查考核過(guò)多過(guò)濫、重留痕輕實(shí)績(jī)等問(wèn)題,給基層干部帶來(lái)了沉重負(fù)擔(dān)。我縣對(duì)各類(lèi)督查檢查考核事項(xiàng)進(jìn)行全面清理規(guī)范,整合內(nèi)容相近、對(duì)象相同的督查檢查考核項(xiàng)目,實(shí)行計(jì)劃管理,嚴(yán)格控制總量和頻次。同時(shí),改進(jìn)督查檢查考核方式方法,注重工作實(shí)績(jī)和群眾評(píng)價(jià),減少對(duì)臺(tái)賬資料、記錄痕跡等形式主義的要求,更多采取“四不兩直”方式深入基層一線(xiàn)了解實(shí)際情況,切實(shí)為基層干部松綁減負(fù)。今年以來(lái),全縣督查檢查考核事項(xiàng)較去年同期減少[X]%,基層干部對(duì)督查檢查考核工作的滿(mǎn)意度明顯提升。

(三)整治過(guò)度留痕,推動(dòng)基層工作回歸務(wù)實(shí)

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