總工會維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全的工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，縣總工會堅(jiān)持以*新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總體國家安全觀，緊扣“維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全”核心任務(wù)，以“防風(fēng)。
總工會維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全的工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，縣總工會堅(jiān)持以*新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總體國家安全觀，緊扣“維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全”核心任務(wù)，以“防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定、促和諧”為主線，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工聽黨話、跟黨走，有效防范化解勞動領(lǐng)域各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢意識形態(tài)安全防線
（一）深化思想理論武裝，凝聚職工思想共識緊扣工會政治屬性，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為全年首要政治任務(wù)。通過“三會一課”、主題黨日、勞模宣講等形式，組織專題學(xué)習(xí)會126場次，覆蓋職工8.2萬人次；開展“勞模工匠進(jìn)企業(yè)”活動，邀請全國勞模、技術(shù)能手走進(jìn)車間班組，用親身經(jīng)歷講述黨的政策與奮斗故事，增強(qiáng)職工對黨的政治認(rèn)同。針對新業(yè)態(tài)群體，創(chuàng)新推出“紅色直播間”“貨車司機(jī)微黨課”等學(xué)習(xí)模式，建立15個(gè)“司機(jī)之家”“騎手驛站”黨建陣地，確保新興領(lǐng)域職工思想引領(lǐng)全覆蓋。
（二）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)輿情防控體系，守牢意識形態(tài)陣地組建由工會干部、職工代表組成的網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍，建立24小時(shí)輿情監(jiān)測機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對勞動關(guān)系、職工權(quán)益等領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)輿情的研判處置。針對惡意炒作、虛假信息等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定《勞動領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》，全年成功處置涉勞負(fù)面輿情3起，有效遏制不良信息擴(kuò)散。同時(shí)，加強(qiáng)工會新媒體矩陣建設(shè)，開設(shè)“職工權(quán)益微課堂”“法治在線”等專欄，推送政策解讀、案例剖析等內(nèi)容380余條，總閱讀量超50萬次，牢牢占據(jù)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)主動權(quán)。
（三）開展主題宣傳教育，凝聚奮進(jìn)精神力量圍繞“中國夢·勞動美”主題，舉辦職工演講比賽、技能比武、文藝匯演等活動42場，參與職工達(dá)2.1萬人次。結(jié)合“五一”勞動節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，開展“我和我的祖國”快閃拍攝、“勞動者風(fēng)采”攝影展等宣傳活動，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。針對青年職工群體，推出“青年大學(xué)習(xí)·工匠面對面”系列活動，邀請青年工匠分享成長經(jīng)歷，引導(dǎo)職工將個(gè)人理想融入國家發(fā)展大局。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
（一）源頭參與勞動政策制定，維護(hù)制度安全主動參與《某縣新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障條例》修訂工作，提出涉及社會保險(xiǎn)、休息休假等制度性建議17條，推動建立“行業(yè)集體協(xié)商”機(jī)制。聯(lián)合人社、司法等部門開展勞動法規(guī)“體檢”行動，對全縣36家重點(diǎn)企業(yè)勞動規(guī)章制度進(jìn)行合規(guī)性審查，督促整改違法條款23項(xiàng)。建立工會勞動法律監(jiān)督員隊(duì)伍，選聘專職監(jiān)督員45名，深入企業(yè)開展“法治體檢”89次，幫助職工規(guī)避勞動合同風(fēng)險(xiǎn)1200余例。
（二）深化集體協(xié)商機(jī)制，保障職工合法權(quán)益以“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、構(gòu)和諧”為目標(biāo)，開展集體協(xié)商“集中要約”行動，全縣建會企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)98.6%，覆蓋職工12.3萬人。在快遞物流、外賣配送等新業(yè)態(tài)行業(yè)試點(diǎn)“能級工資”集體協(xié)商，將職業(yè)技能等級、創(chuàng)新成果等要素納入薪酬體系，惠及職工4200余人。建立“行業(yè)協(xié)商+區(qū)域協(xié)商”雙軌機(jī)制，在紡織服裝、機(jī)械制造等勞動密集型行業(yè)簽訂區(qū)域性集體合同6份，有效化解行業(yè)性勞資矛盾。
