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綜合科2025年度務(wù)虛會(huì)匯報(bào)材料 一、工作中存在的問題 一是在執(zhí)行力度上還有欠缺。主要表現(xiàn)在：對(duì)標(biāo)“凡事有交代、事事有回音、件件有著落”的要求有差距，新出臺(tái)制度執(zhí)行不到位，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督查不緊密，存。

綜合科2025年度務(wù)虛會(huì)匯報(bào)材料

一、工作中存在的問題

一是在執(zhí)行力度上還有欠缺。主要表現(xiàn)在：對(duì)標(biāo)“凡事有交代、事事有回音、件件有著落”的要求有差距，新出臺(tái)制度執(zhí)行不到位，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督查不緊密，存在督辦事項(xiàng)及重點(diǎn)工作超時(shí)未報(bào)的現(xiàn)象；信息調(diào)研報(bào)送量多質(zhì)不高，研究不深透，有的過于概念化，有的特色亮點(diǎn)不夠突出，還有的偏題跑題。24年信息報(bào)送量為X篇，調(diào)研類X篇，占比X％；較23年信息報(bào)送量X篇，調(diào)研類X篇，占比X％，同比下降X％。

二是在參謀輔政上還有弱項(xiàng)。主要表現(xiàn)在：對(duì)政策文件的把握停留在紙面，未能主動(dòng)思考政策文件制定的背景目的，存在被工作推著走的現(xiàn)象，綜合科24年處理文件X件，初核X份文件并提出擬辦意見，平均每天辦理X余件，雖收、轉(zhuǎn)、辦各環(huán)節(jié)均按時(shí)有序，未發(fā)生重大運(yùn)轉(zhuǎn)失誤，但公文處理的質(zhì)量和效率仍有較大差距；會(huì)務(wù)工作管理不嚴(yán)格，存在“為了開會(huì)而開會(huì)”“只要議程完成，就達(dá)到了目的”的思想，對(duì)例行會(huì)議的細(xì)節(jié)未形成規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，未盡到細(xì)致入微、嚴(yán)絲合縫。

三是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上還有短板。主要表現(xiàn)在：在妥善分配力量、高效協(xié)調(diào)工作、凝聚發(fā)揮合力等方面仍顯不足。各科室習(xí)慣于專注本科室業(yè)務(wù)，跨科室合作項(xiàng)目較少，如信息合稿僅X篇是由綜合科、體改科、督查科、技術(shù)保障科配合完成，占信息總數(shù)的X％；工作統(tǒng)籌中存在對(duì)事件信息把握不全面、溝通方式不靈活、工作安排不精準(zhǔn)等問題。上至省委XX市委XX、平行至各個(gè)部門、下到部分社區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng)不夠緊密，信息交流渠道有限，平時(shí)基本都是有求于人，有時(shí)無法為XX提供有力的保障支持。