2025年春節(jié)后收心教育動員部署講話范文合集（31篇）
目錄
春節(jié)后收心講話怎樣才能“出彩”？
春節(jié)后收心會領導講話稿的寫作技巧詳解
春節(jié)后收心工作動員會講話金句70例
企業(yè)黨組織書記在蛇年春節(jié)假期。
2025年春節(jié)后收心教育動員部署講話范文合集（31篇）
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春節(jié)后收心講話怎樣才能“出彩”？
春節(jié)后收心會領導講話稿的寫作技巧詳解
春節(jié)后收心工作動員會講話金句70例
企業(yè)黨組織書記在蛇年春節(jié)假期結束后全體員工大會上的致辭（原創(chuàng)）
春節(jié)節(jié)后動員收心會議上的講話（通用稿）
局長在2025年春節(jié)后人社系統(tǒng)作風建設暨能力素質培訓會上的講話
在春節(jié)后機關作風建設暨能力素質培訓會上的講話
在2025年春節(jié)后人社系統(tǒng)作風建設暨能力素質培訓會上的講話
公司行政部門春節(jié)后第一次全體會議講話稿
公司春節(jié)后上班第一天會議講話稿
在2025年X市春節(jié)團拜會上的致辭
在2025年春節(jié)后收心大會上的講話
在2025年春節(jié)節(jié)后收心會上的講話
在春節(jié)后復工動員會上的講話
在春節(jié)后收心動員會上的講話
公司2025年度工作動員部署會議上的講話
2025年春節(jié)后收心教育會發(fā)言
2025年春節(jié)后收心會講話稿
2025年春節(jié)后市局局長講話
2024年春節(jié)后開工動員會講話
春節(jié)后收心會講話（縣委書記）
春節(jié)后收心會講話（團委領導）
春節(jié)后收心會講話（局領導）
春節(jié)后收心會講話（縣委領導）
春節(jié)后收心會講話（局黨委領導）
2024年春節(jié)后上班第一天動員大會講話稿
節(jié)后上班動員領導講稿
春節(jié)后上班第一天動員大會講話稿
春節(jié)后上班第一天動員會議上的員工講稿
在節(jié)后收心會上的講話
黨委書記在2025年春節(jié)節(jié)后收心會上的講話
春節(jié)后收心講話怎樣才能“出彩”？
春節(jié)放假期間，大家拋下工作，盡情吃喝玩樂，一上班可能心思還沉浸在過年氛圍內。而且我們國家還有“不過十五不出年”的習俗，有人以此為借口，即使上班了，也“人在曹營心在漢”，上班不上心，工作不用心。為了盡快讓大家收心，現(xiàn)在單位上班第一天都會召開收心會議，主要目的就是讓大家收心，盡快投入到工作中。在這個背景下，春節(jié)后收心講話顯得尤為重要，這釋放出單位態(tài)度，也傳遞出單位工作作風。而一篇春節(jié)收心講話稿要想“出彩”就要做到“明+實+嚴”三個字。
1.春節(jié)后收心講話要“明目標”。春節(jié)后收心講話說白了就是一次工作部署會，讓大家進一步明確今年要干什么，要達到什么目標。這里要用到“對比法”來寫比較有說服力，而且吸引人。所謂“比較法”，一方面縱向與自己比，比比以前成績、指標、排名，讓大家認清現(xiàn)在單位是進是退，工作有沒有提升。另一方面橫向與其他地方比，看看本單位的位次、差距，在數(shù)據(jù)比較中找差距，在數(shù)據(jù)對比中找不足。通過縱橫對比，明確了位置，才能進一步激發(fā)斗志，進而提出合理目標，才能得到大家認同，產(chǎn)生共情，調動起大家工作積極性。
2.春節(jié)后收心講話要給出“實舉措”。春節(jié)后收心講話，給出下一步工作打算十分重要。這一部分不同于工作總結中的下一步工作打算。工作總結的打算比較籠統(tǒng)，只是講了一個大綱，粗略講了一個方向?？蛇^節(jié)收心講話再提下一步工作打算，就要更“實”、更“具體”，這就不能僅僅提出一個大方向，還要提出圍繞這個方向具體抓好哪些具體工作，并提出具體要求?？梢哉f，這次工作打算就是具體的“作戰(zhàn)計劃”“路線圖”。所以，這一部分是春節(jié)后收心講話的重中之重，把新的一年要抓的重點工作都擺出來，講清楚目標、實現(xiàn)路徑和獎懲措施。這部分具體怎么寫？一與主要領導溝通，有沒有要求。二看上級有沒有新要求、新任務。三查本部門有沒有奮斗新目標，新年突出抓好新工作。圍繞這三部分內容，就可以基本找出工作重點，一項一項安排部署即可。
3.春節(jié)后收心講話要傳遞“嚴要求”。春節(jié)后收心講話還有重要的一部分內容，就是強調一下作風，這一部分不僅要曉之以情，還要動之以理，講清楚收心的重要性，傳遞出時間緊、任務重的緊迫感；傳達到嚴守工作紀律、團結協(xié)作的重要性；說明白不好好工作，工作懶散的懲處措施。總而言之要傳遞出一個“嚴”字，并推出配套的制度，這樣才能真正達到講話目的，讓大家快收心、快投入工作。
春節(jié)后收心會領導講話稿的寫作技巧詳解
?春節(jié)后的收心會，對于每一個組織、每一個團隊而言，都是極為關鍵的一次會議。它不僅是一次簡單的聚會，更是調整員工心態(tài)、統(tǒng)一思想、為新一年的工作開篇布局的重要時刻。在這樣的會議上，領導的講話往往扮演著提綱挈領、指明方向、鼓舞士氣的角色。那么，如何撰寫一篇既符合公文寫作規(guī)范又能夠深入人心、激發(fā)動力的春節(jié)后收心會領導講話稿呢？以下是一些公文寫作技巧供您參考。
一、明確寫作目的與主題，做到有的放矢
在撰寫講話稿之前，我們首先要明確寫作的目的和主題。這是講話稿的靈魂所在，也是整篇稿件的綱領。春節(jié)后收心會的核心目的，是幫助員工從節(jié)日的放松狀態(tài)中迅速切換到工作狀態(tài)，并對新一年的工作進行規(guī)劃和部署。因此，講話稿的主題應緊密圍繞“收心聚力、開啟新篇”來展開。例如，可以在講話稿中明確提出：“新的一年，我們要以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌?！边@樣的主題句，既簡潔明了，又能夠迅速抓住聽眾的注意力。
二、深入了解聽眾特點，做到因材施教
講話稿的撰寫要充分考慮聽眾的特點。春節(jié)后，員工們可能還帶著節(jié)日的喜悅和放松，同時也可能對新一年的工作充滿期待和焦慮。因此，我們在撰寫講話稿時，要用親切、鼓勵的語氣，幫助員工調整心態(tài)，激發(fā)他們的工作熱情。例如，可以在講話稿中加入一些與員工生活息息相關的元素，如：“春節(jié)期間，大家走親訪友、合家團圓，享受了難得的休閑時光?，F(xiàn)在，我們又要重新投入到緊張而充實的工作中。我相信，經(jīng)過短暫的休息和調整，大家一定能夠以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到新的工作中?！边@樣的表述，既能夠拉近與員工的距離，又能夠幫助他們迅速進入工作狀態(tài)。
三、合理安排講話結構，做到條理清晰
一篇好的講話稿應該有清晰的結構，包括開場白、主體內容和結束語。開場白要簡潔明了，可以通過回顧春節(jié)的溫馨時光來拉近與員工的距離；主體內容要圍繞新一年的工作目標、計劃和要求來展開，同時要對過去一年的成績進行肯定，對員工的付出表示感謝；結束語要鼓舞人心，激勵員工在新的一年中再創(chuàng)佳績。例如，可以這樣安排講話的結構：“首先，我代表公司向大家致以新春的問候和祝福；其次，回顧過去一年我們取得的成績和經(jīng)驗教訓；再次，明確新一年的工作目標和計劃；最后，希望大家能夠齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌。”這樣的結構安排既條理清晰又符合人們的認知習慣。
四、運用生動的語言和例子，做到引人入勝
講話稿的語言要生動有力，避免枯燥乏味。可以運用一些形象的比喻、貼切的例子來增強講話的吸引力和說服力。例如，在談到新一年的工作目標時，可以使用“攀登高峰”的比喻來形容任務的艱巨性和挑戰(zhàn)性；在談到團隊合作時，可以引用“眾人拾柴火焰高”的俗語來強調團結的重要性。同時，也要注意語言的準確性和規(guī)范性避免出現(xiàn)歧義或不當表述。此外，還可以結合實際工作中的具體案例來闡述觀點和要求，讓員工更加直觀地理解和接受。例如，可以講述某個團隊在過去一年中通過團結協(xié)作、攻堅克難取得成功的故事，以此來激勵員工在新的一年中發(fā)揚團隊精神、創(chuàng)造更佳業(yè)績。
五、結合實際提出具體要求，做到切實可行
講話稿中要結合單位實際提出具體的工作要求和措施。這些要求和措施要具有可操作性能夠指導員工在新的一年中更好地開展工作。例如可以針對單位存在的問題和不足提出改進措施和要求如：“在新的一年里我們要進一步加強團隊建設提高團隊協(xié)作能力；要優(yōu)化工作流程提高工作效率；要加強學習培訓提升員工素質?！边@樣的要求既具體明確又能夠指導員工在實際工作中加以落實。同時也要注意在提出要求時體現(xiàn)對員工的關心和支持讓員工感受到單位的溫暖和力量。例如可以加入一些鼓勵的話語：“我相信在大家的共同努力下我們一定能夠克服各種困難完成各項工作任務?！边@樣的話語既能夠增強員工的信心又能夠激發(fā)他們的斗志。
六、注重情感表達與共鳴，做到以情動人
講話稿不僅要傳達信息更要表達情感。在撰寫講話稿時要注重情感的表達與共鳴讓員工感受到領導的關懷和期望?？梢酝ㄟ^對員工辛勤工作的肯定、對單位未來發(fā)展的展望等方式來激發(fā)員工的歸屬感和使命感。例如：“在過去的一年里大家付出了辛勤的汗水和努力為單位的發(fā)展做出了重要貢獻。我代表單位向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！在新的一年里讓我們攜手并進共同創(chuàng)造更加美好的未來！”這樣的話語既能夠表達領導對員工的感激之情又能夠激發(fā)員工對單位的歸屬感和使命感。
七、反復修改精益求精，做到盡善盡美
講話稿的撰寫不是一蹴而就的需要反復修改、精益求精。在修改過程中要關注語言的流暢性、邏輯的嚴密性和內容的針對性?？梢哉埥掏禄驅I(yè)人士的意見和建議以便更好地完善講話稿。同時也要注意講話稿的篇幅不宜過長以免員工產(chǎn)生疲勞感；節(jié)奏要緊湊有序避免拖沓和冗長?？梢愿鶕?jù)實際情況適當調整講話稿的內容和篇幅以確保講話的效果和影響力。例如，在修改過程中，可以發(fā)現(xiàn)并刪除一些冗余的詞語和句子，使講話稿更加簡潔明了；可以調整段落的順序和結構，使內容更加連貫和有條理；還可以添加一些有力的論據(jù)和實例，使觀點更加有說服力。
八、把握講話時間與節(jié)奏，做到恰到好處
在撰寫講話稿時，要充分考慮講話的時間和節(jié)奏。講話時間不宜過長，以免員工產(chǎn)生疲勞感；節(jié)奏要緊湊有序，避免拖沓和冗長。可以根據(jù)實際情況適當調整講話稿的內容和篇幅，以確保講話的效果和影響力。例如，如果講話時間較短，可以精簡內容、突出重點，確保在有限的時間內傳達最重要的信息；如果講話時間較長，則可以適當增加一些細節(jié)和實例來豐富內容、增強吸引力。同時，在講話過程中也要注意控制語速和語調的變化，做到抑揚頓挫、張弛有度，以保持聽眾的注意力和興趣。
綜上所述，撰寫一篇高質量的春節(jié)后收心會領導講話稿需要明確寫作目的與主題、深入了解聽眾特點、合理安排講話結構、運用生動的語言和例子、結合實際提出具體要求、注重情感表達與共鳴、反復修改精益求精以及把握講話時間與節(jié)奏等方面的技巧。只有掌握了這些技巧并付諸實踐才能撰寫出一篇既符合公文寫作規(guī)范又能夠鼓舞士氣、凝聚力量的優(yōu)秀講話稿。希望以上技巧能對您的公文寫作有所幫助。
春節(jié)后收心工作動員會講話金句70例
1.春節(jié)的熱鬧已悄然落幕，奮斗的篇章才剛剛開啟，讓我們迅速收心，以嶄新的姿態(tài)奔赴工作的戰(zhàn)場。
2.假期的歡樂是生活的調味劑，節(jié)后的拼搏才是人生的主色調，拿起“奮斗之筆”，繪就工作新畫卷。
3.新春的鐘聲余音未散，奮進的號角已然吹響，告別慵懶，即刻啟程，向著新目標全速沖刺。
4.把春節(jié)的團圓美滿化作前行的動力，節(jié)后收心，讓我們在工作的賽道上一騎絕塵。
5.春節(jié)是短暫的休憩港灣，節(jié)后是長久的奮進征程，揚帆起航，駛向成功的彼岸。
6.甩掉假期的“拖延癥”，扛起工作的“責任旗”，用行動詮釋奮斗的意義。
7.節(jié)后的每一個工作日，都是實現(xiàn)夢想的新臺階，一步一個腳印，邁向成功之巔。
8.告別春節(jié)的舒適圈，回歸工作的成長圈，在挑戰(zhàn)中突破自我，收獲成長。
9.把春節(jié)的歡聲笑語，轉化為工作的激情澎湃，用汗水澆灌希望的種子。
10.新春的陽光照亮奮斗之路，節(jié)后的我們要以堅定的步伐，丈量每一個目標的距離。
11.春節(jié)是心靈的充電站，節(jié)后是能量的釋放場，滿格電量，開啟工作新征程。
12.收起春節(jié)的散漫懈怠，展現(xiàn)工作的專注高效，用成果書寫職業(yè)榮耀。
13.節(jié)后收心，不是簡單的回歸崗位，而是帶著新的信念與決心，開啟奮斗新篇章。
14.把春節(jié)的溫馨回憶，化作工作的動力源泉，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
15.新春的氣息帶來新的機遇，節(jié)后的我們要以敏銳的眼光，抓住每一個機會。
16.春節(jié)的團聚是力量的積蓄，節(jié)后的工作是力量的爆發(fā)，全力以赴，創(chuàng)造輝煌。
17.告別春節(jié)的悠閑時光，投身工作的忙碌節(jié)奏，用努力雕刻美好未來。
18.節(jié)后的我們，要像破土的春筍，勢不可擋，在工作中茁壯成長。
19.新春的第一縷曙光，照亮我們奮斗的方向，迅速歸位，開啟拼搏新旅程。
20.把春節(jié)的美好期許，轉化為工作的實際行動，用實干兌現(xiàn)承諾。
21.節(jié)后收心，讓我們把“假期模式”切換為“戰(zhàn)斗模式”，火力全開，勇往直前。
22.春節(jié)的熱鬧是生活的點綴，節(jié)后的奮斗是人生的追求，堅定信念，追逐夢想。
23.新春的鐘聲敲響奮斗的旋律，讓我們奏響工作的最強音，用汗水譜寫輝煌。
24.節(jié)后的我們，要以歸零的心態(tài)，放下過去的成績，迎接新的挑戰(zhàn)。
25.把春節(jié)的溫暖祝福，化作工作的熱情似火，在崗位上綻放光彩。
26.新春的微風拂過臉龐，帶來新的希望，我們要以飽滿的熱情，投入到工作中。
27.節(jié)后收心，是為了更好地出發(fā)，向著心中的目標奮勇前行。
28.春節(jié)的溫馨是奮斗的動力，節(jié)后的工作是夢想的舞臺，盡情展示，成就非凡。
29.新春的朝陽冉冉升起，照亮我們前行的道路，我們要以積極的心態(tài)，迎接每一個挑戰(zhàn)。
30.節(jié)后的我們，要像展翅的雄鷹，在工作的天空中自由翱翔，追逐成功。
31.把春節(jié)的輕松愉悅，化作工作的動力滿滿，用奮斗成就自我。
32.新春的氣息充滿活力，激勵我們在工作中勇往直前，創(chuàng)造新的價值。
33.節(jié)后收心，讓我們以時不我待的緊迫感，投入到工作中，創(chuàng)造屬于我們的輝煌。
34.春節(jié)的團聚是親情的滋養(yǎng)，節(jié)后的奮斗是夢想的綻放，握緊手中的接力棒，全力奔跑。
35.新春的第一縷陽光，照亮奮斗的征程，我們要以堅定的步伐，踏上工作的新征程。
36.節(jié)后的我們，要將春節(jié)的溫暖化作工作的熱情，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
37.把春節(jié)的美好回憶，轉化為工作的干勁十足，用汗水澆灌成功的花朵。
38.新春的鐘聲敲響了新的希望，我們要以只爭朝夕的精神，投入到工作中，實現(xiàn)目標。
39.節(jié)后的我們，要像勤勞的蜜蜂，在工作的花叢中辛勤采蜜，收獲甜蜜的果實。
40.新春的氣息撲面而來，我們要以嶄新的面貌，迎接新一年的工作，創(chuàng)造精彩人生。
41.新春的余溫尚未散去，奮進的號角已然吹響，讓我們迅速收心，以嶄新的姿態(tài)奔赴工作的戰(zhàn)場。
42.告別春節(jié)的閑適安逸，回歸崗位的忙碌充實，我們要用汗水澆灌夢想，用奮斗書寫榮光。
43.節(jié)后收心歸位，不是簡單的重啟，而是火力全開的沖鋒，向著新目標全速進發(fā)。
44.把春節(jié)的團圓喜悅，轉化為工作的強大動力，用實干創(chuàng)造新的輝煌。
45.收心聚力，從“心”出發(fā)，以全新的心態(tài)開啟新一年的奮斗征程。
46.春節(jié)是休憩的驛站，節(jié)后是奮進的起點，我們要馬不停蹄，續(xù)寫工作的精彩篇章。
47.甩掉假期的慵懶，扛起工作的責任，用拼搏擦亮我們的職業(yè)底色。
48.節(jié)后的每一個工作日，都是實現(xiàn)夢想的新機遇，我們要牢牢把握，奮力前行。
49.收心歸位，讓我們把“過年模式”切換為“戰(zhàn)斗模式”，全力以赴迎接新挑戰(zhàn)。
50.新春的陽光照亮前行的道路，節(jié)后的我們要以堅定的步伐邁向工作的新高峰。
51.告別春節(jié)的熱鬧喧囂，回歸工作的專注執(zhí)著，我們要在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
52.把春節(jié)的美好祝福，化作工作的實際行動，用業(yè)績回報期待。
53.節(jié)后收心，是對工作的敬畏，是對夢想的堅守，讓我們勇毅前行。
54.新的一年，新的起點，節(jié)后的我們要以飽滿的激情點燃工作的火焰。
55.收起春節(jié)的輕松愉悅，開啟工作的嚴謹高效，用行動詮釋責任擔當。
56.春節(jié)是短暫的停歇，節(jié)后是長久的奮進，我們要一鼓作氣，創(chuàng)造佳績。
57.節(jié)后收心，不是從零開始，而是站在更高的起點上繼續(xù)攀登。
58.把春節(jié)的歡聲笑語，轉化為工作的干勁十足，用汗水澆灌希望之花。
59.收心歸位，讓我們以時不我待的緊迫感投入工作，分秒必爭。
60.新春的第一縷陽光，照亮我們節(jié)后奮斗的方向，我們要大步向前。
61.告別春節(jié)的悠閑時光，回歸工作的忙碌節(jié)奏，我們要在拼搏中收獲成長。
62.節(jié)后的我們，要像破土的春筍，勢不可擋，在工作中茁壯成長。
63.把春節(jié)的團聚能量，轉化為工作的強大勢能，用奮斗鑄就輝煌。
64.收心聚力，我們要以無畏的勇氣沖破工作中的重重阻礙。
65.新的一年，新的征程，節(jié)后的我們要以堅定的信念開啟工作的新征程。
66.收起春節(jié)的散漫，展現(xiàn)工作的專注，用行動書寫屬于我們的精彩。
67.節(jié)后收心，是為了更好地出發(fā)，向著心中的目標奮勇前行。
68.把春節(jié)的溫馨回憶，化作工作的動力源泉，用努力創(chuàng)造價值。
69.收心歸位，讓我們以昂揚的斗志迎接工作中的每一次挑戰(zhàn)。
70.新春的氣息彌漫，節(jié)后的我們要以飽滿的熱情奏響工作的最強音。
企業(yè)黨組織書記在蛇年春節(jié)假期結束后全體員工大會上的致辭（原創(chuàng)）
大家好！
春回大地、萬物復蘇，剛剛結束了蛇年的春節(jié)假期，我們又再次回到了工作崗位上。俗話說的好，沒過十五都是年，今天，我們領導班子全體成員一起給大家拜年了，向大家致以最誠摯的新春祝福！祝愿大家在新的一年里，身體健康、家庭幸福、事業(yè)順利、萬事如意！同時，也感謝大家在過去一年中的辛勤付出和無私奉獻，正是因為你們的努力，公司才能在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行，取得了一個又一個令人矚目的成績。
過去的一年，是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年。我們經(jīng)歷了市場的波動、行業(yè)的變革，但憑借著全體員工的團結協(xié)作和頑強拼搏，公司不僅穩(wěn)住了陣腳，還在多個領域取得了突破性進展。無論是新產(chǎn)品的成功推出，還是市場份額的穩(wěn)步提升，都凝聚著每一位員工的智慧與汗水。在此，我要向大家表示衷心的感謝！正是因為你們的努力，公司才能在風雨中砥礪前行，展現(xiàn)出強大的韌性和活力。
2025年已經(jīng)過去一個多月了，我們順利召開了工作會，對2024年的工作進行了全面深入的總結、對2025年作出了細致周密的謀劃，我們還召開了民主生活會、組織生活會，不斷深入挖掘自身存在的問題并納入整改，我們在放假前不到一個月的時間里深刻探討了接下來的路在哪里、該怎么走，得到了廣大員工的廣泛擁護。對于國家來說，2025年是“十四五”收官之年、“十五五”謀劃之年，對于我們來說，2025年是借勢躍升的關鍵之年、實現(xiàn)發(fā)展轉型更高目標的重要一年。
在中華文化里，蛇象征著智慧、靈活與蛻變，正如蛇在蛻皮中不斷成長，我們也要在新的一年里，以更加靈活的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以更加智慧的策略開拓市場，以更加堅定的信念實現(xiàn)蛻變。
我們將繼續(xù)加大研發(fā)投入，推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。蛇的靈動與智慧，正是我們在創(chuàng)新道路上需要學習的品質。我們要像蛇一樣，敏銳地捕捉市場變化，快速響應客戶需求，推出更多具有競爭力的產(chǎn)品和服務，引領行業(yè)潮流。
我們將進一步拓展國內外市場，特別是在新興市場和細分領域，尋找新的增長點。蛇的蜿蜒前行，象征著我們在市場開拓中的堅韌與毅力。我們要像蛇一樣，靈活應對市場變化，穩(wěn)步推進戰(zhàn)略布局，開疆拓土，搶占先機。
我們將繼續(xù)推進管理優(yōu)化，提升運營效率。蛇的蛻皮象征著自我更新與提升，我們要在管理上不斷優(yōu)化流程，提高效率，降低成本，確保公司在激烈的市場競爭中保持領先地位。
我們將進一步加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。蛇的超強洞察力，正是我們推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合所需要的品質，善于抓住關鍵點、一擊而中，讓基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用真正發(fā)揮出效能。
在新的一年里，我希望大家能夠以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，投入到工作中去。在此，我向大家提出幾點希望：
希望大家始終保持學習的熱情，在接續(xù)奮斗中自我提升。蛇的智慧在于它在各種新的環(huán)境里始終能夠保存實力、相機而動。希望大家在新的一年里，繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和綜合素質，在市場形勢尚未完全明朗的當下通過學習先讓自己足夠強大，確保在快速變化的市場中立于不敗之地。
希望大家始終保持創(chuàng)新的激情，在敢闖敢試中自我突破。蛇的靈動在于它從不墨守成規(guī)，能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)。希望大家在新的一年里，勇于創(chuàng)新，敢于突破，不要害怕失敗，只有在不斷的嘗試中，才能找到新的機會和增長點。
希望大家始終保持深厚的感情，在團結協(xié)作中自我完善。蛇雖然是冷血動物，但卻同時擁有單兵作戰(zhàn)和協(xié)同配合的能力。希望大家在新的一年里，希望大家在新的一年里，繼續(xù)保持團結協(xié)作的精神，互相支持，共同進步。橫向打通、縱向貫通，形成鐵板一塊，取得更大勝利。
希望大家始終保持奮斗的豪情，在攻堅克難中自我成就。蛇的堅韌在于它從不輕易放棄、百折不撓。希望大家在新的一年里，堅定信念，勇敢面對各種挑戰(zhàn)。無論遇到多大的困難，只要我們堅定信念，就一定能夠克服一切障礙，迎來更加美好的明天。
2025年，是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年。讓我們以蛇的智慧與靈動，迎接新的發(fā)展機遇；以蛇的堅韌與毅力，克服一切困難與挑戰(zhàn)。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造XX（本單位）更加輝煌的明天！
最后，再次祝愿大家在新的一年里，身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意！讓我們以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，共同書寫2025年嶄新的、更加輝煌的發(fā)展篇章！
謝謝大家！
春節(jié)節(jié)后動員收心會議上的講話（通用稿）
同志們：
過了一個歡樂祥和的2024年春節(jié)，今天大家?guī)е麓旱淖８ＵＩ习嗔耍紫?，我代表局領導班子向大家拜個晚年，祝同志們在2024新的一年里身體健康、萬事如意、全家幸福、工作進步。春節(jié)后上班第一天就召開座談會。這既是承襲過去的好傳統(tǒng)，也是從嚴從實推進工作的好做法。這個會議，既是新年見面的問候會，又是節(jié)后上班的收心會；既是激勵斗志的鼓勁會，又是新年工作的動員會?！八膶右馑肌悲B加在一起，就是向大家吹響奮進號角，要求大家再啟新征程、再創(chuàng)新輝煌。
2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年，2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是落實“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，也是我們繼往開來、大有可為的一年，我們要聚焦學習貫徹黨的二十大精神，狠抓政治理論學習。要堅持“嚴”的主基調不動搖，持續(xù)推動糾治“四風”常態(tài)化長效化。要以雷霆之勢反腐懲惡，永遠吹響沖鋒號。要敢于自我革命，在履職能力和綜合素養(yǎng)上再提升、再加強，以自我革命精神加強自我淬煉。要以2024年為新的起點，初心如磐、使命在肩，埋頭苦干、勇毅前行，以時不我待、不負韶華的蓬勃朝氣，不懼風浪、敢于亮劍的無畏勇氣，鉚足精氣神、跑出加速度，推動工作高質量發(fā)展。下面，我就如何抓好當前和今后各項工作講三點意見：
一、認清形勢，增強政治敏銳性。全體干部要及時調整心態(tài)，收心聚力，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，“不負春光起好步”。以對工作負責、對事業(yè)負責、對自己負責的高度來要求自己，進一步增強推動公路事業(yè)高質量發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感，自覺將思想和行動統(tǒng)一到市委市政府和局的工作部署上來。各科室要立即恢復正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態(tài)，全力克服“年未過完、事不愿干、收假不收心”的不良習慣，堅決杜絕“心不在焉、不在狀態(tài)”的散漫現(xiàn)象，確保人員到崗、心思在崗、工作在崗。
二、嚴于律己，強化工作紀律。新的一年要始終保持緊迫感、使命感、責任感，抓好關鍵之年，形成策馬揚鞭，換擋提速的濃厚氛圍。紀律要嚴明。全局上下，無論是領導干部還是普通職工，都要嚴守各項制度要求和工作紀律。樹立“慎始、慎獨、慎微”的意識，真正做到心存敬畏、身正行直，行有所止，不斷增強底線意識和紀律意識，切實保證正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉，確保新年新風新氣象；作風要跟上。要切實提高責任意識、擔當意識和團結協(xié)作精神，全局上下要形成一盤棋，擰成一股繩，密切配合，相互支持，齊心協(xié)力，勇于開拓，顧全大局，以昂揚向上、積極肯干、務實奮斗的精神狀態(tài)做好每一項工作。
三、突出重點，抓好各項工作。面對新年新任務，要拿出起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)的工作勁頭，統(tǒng)籌謀劃全局重點任務和具體工作，明確目標任務和方法措施，細化量化任務，強化責任擔當，狠抓工作落實，不負春光起好步。要轉變作風抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管領導要加強督促檢查，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結，做到有始有終。要改進方法抓好落實。各科室的全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制定的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重點和亮點工作的落實，不僅要有常規(guī)措施，還要有超常規(guī)措施，確保任務的完成。三加強領導抓好落實。要細化目標、強化責任，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，確保全年工作目標如期完成。
同志們，完成2024年工作可以說時間緊、任務重。讓我們要以“虎虎生威”的干部隊伍精氣神拉開虎年序幕，發(fā)揚虎的正氣，堅定理想信念，做到對黨忠誠；學習虎的睿智，注重聯(lián)系實際，做到實事求是；培養(yǎng)虎的膽識，敢于擔當作為，做到真抓實干；樹立虎的威嚴，始終堅持原則，做到不逾底線，為高水平建設打下堅實基礎，確保全年各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。
最后，衷心祝愿同志們在新的一年里事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福！
局長在2025年春節(jié)后人社系統(tǒng)作風建設暨能力素質培訓會上的講話
同志們：
新春伊始，萬象更新。今天，我們召開人社系統(tǒng)作風建設暨能力素質培訓會議，主要任務是傳達學習全省人社工作會議精神，安排部署2025年工作任務，動員全體干部職工收心歸位、抖擻精神，迅速投入工作中，確保各項工作開好局、起好步。剛才，X同志傳達了全省人社工作會議精神，X同志就作風建設工作做了部署安排，X同志就2025年各項工作做了安排，講得很全面、很到位，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
一、堅持目標導向，確保全年工作起好步、開好局
2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年、“十五五”規(guī)劃謀劃之年，是進一步全面深化改革、推動中國式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠的關鍵一年，做好全年各項工作意義重大。今年全省人社工作會議，提出了“‘六個堅持’、六個更加注重”的工作要求，強調了“七個方面”的工作任務，為我們做好今年工作指明了方向。我們要深刻領會全省人社工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，準確把握人社工作面臨的新形勢新任務，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加扎實的舉措，推動人社各項工作取得新成效。要緊扣“保障和改善民生”這一根本任務，圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保民生、聚人才、促和諧”這一工作主線，緊盯“建設人社領域‘六新六型’現(xiàn)代機關”這一工作目標，堅持“守正創(chuàng)新、實干擔當”這一工作理念，以能力素質提升年活動為抓手，不斷加強作風建設，全力推動人社事業(yè)高質量發(fā)展。要堅持目標導向，緊盯年度目標任務，加強分析研判，細化工作措施，明確責任分工，確保各項工作有序推進。要堅持問題導向，緊盯工作中的薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項，認真分析原因，找準問題癥結，制定切實可行的措施，全力加以解決。要堅持結果導向，緊盯工作成效，加強督促檢查，確保各項工作任務落到實處。
二、堅持問題導向，推動作風建設走深走實
作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。我們要深刻認識作風建設的重要性，以永遠在路上的執(zhí)著把作風建設引向深入。一要堅持把學習教育作為作風建設的基礎。學習是作風建設的基礎，只有不斷加強學習，才能不斷提高自身素質，增強拒腐防變的能力。要加強政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的二十大精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要加強業(yè)務知識學習，熟練掌握人社政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務能力和工作水平。要加強黨紀國法學習，自覺遵守黨紀國法，做到知敬畏、存戒懼、守底線。二要堅持把查找問題作為作風建設的關鍵。查找問題是作風建設的關鍵，只有找準問題，才能對癥下藥，有針對性地加以解決。要對照習近平總書記關于作風建設的重要論述，對照省委、省政府關于作風建設的部署要求，對照人社部關于作風建設的工作安排，對照省人社廳黨組關于作風建設的具體要求，對照全省人社工作會議精神，對照人社系統(tǒng)工作實際，認真查找作風建設中存在的問題，做到有的放矢。三要堅持把整改落實作為作風建設的核心。整改落實是作風建設的核心，只有抓好整改落實，才能推動作風建設取得實效。要針對查找出的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改時限，建立整改臺賬，一項一項抓好整改落實。要加強督促檢查，對整改落實情況進行跟蹤問效，確保整改落實到位。
三、堅持結果導向，推動各項工作落實落細
一要抓落實，提高工作效率。要提高站位抓落實，牢固樹立“一盤棋”思想，把人社工作放在全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃、去推進，做到與全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局同頻共振。要強化責任抓落實，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，做到知責于心、擔責于身、履責于行。要轉變作風抓落實，大力弘揚求真務實的工作作風，說實話、辦實事、求實效，做到干一件、成一件。二要抓重點，提高工作質量。要緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等重點工作，加強分析研判，制定切實可行的工作措施，全力加以推進。要認真落實就業(yè)優(yōu)先政策，扎實做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)工作，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。要認真落實社會保障政策，不斷擴大社會保險覆蓋面，持續(xù)提高社會保險待遇水平，確保社保基金安全運行。要認真落實人事人才政策，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加大人才引進力度，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要認真落實勞動關系政策，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，加大勞動爭議調解仲裁力度，維護勞動者合法權益。三要抓創(chuàng)新，提高工作水平。要創(chuàng)新工作理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立“人社工作為人民”的理念，不斷增強服務意識，提高服務質量。要創(chuàng)新工作方法，堅持問題導向，找準問題癥結，有針對性地加以解決。要創(chuàng)新工作載體，堅持以能力素質提升年活動為抓手，不斷加強作風建設，提高干部隊伍能力素質。
同志們，新時代要有新作為，新征程要有新?lián)?。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅強領導下，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，奮力推動人社事業(yè)高質量發(fā)展，為社會主義現(xiàn)代化建設新X作出新的更大貢獻！
在春節(jié)后機關作風建設暨能力素質培訓會上的講話
同志們：
春節(jié)后，按照慣例，各單位都會開展春訓活動。春訓的主要目的，就是收心、提神、聚力，促使全體干部職工盡快從假期的氛圍中走出來，以飽滿的熱情、務實的作風投入新一年的工作中去。根據(jù)局黨組研究的意見，今天我們召開這次會議，主要任務是動員全局干部職工進一步認清形勢、明確任務、鼓足干勁，為做好新一年工作開好頭、起好步。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我講三個方面的問題。
一、收假收心，立即進入工作狀態(tài)
春節(jié)假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入新年的工作中，搶抓時間，務實創(chuàng)新，扎實工作，為今年各項工作任務開好局、起好步。
一是要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各科室、各單位要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。
二是要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。各科室、各單位主要負責人不但要從自身做起，帶頭樹立好榜樣，而且要管好自家人，帶領一班人，集中精力搞好工作。2025年已經(jīng)過去了一個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。
三是要及早部署工作。年前，我們召開了年度總結會議，對2025年工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，希望大家對照要點，認真梳理、深入思考、拿出計劃，明確目標，明確任務，明確方向，合理安排工作進度，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各科室、各單位要本著早動手、早準備、早見效的原則，合理安排好工作任務，確保各項工作盡快落實。
二、統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)妥推進各項工作
一是突出政治引領，在提升政治能力上下功夫。全系統(tǒng)干部職工要始終把政治建設擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷增強學習的自覺性和主動性，切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力。要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活的若干準則，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要堅持把加強黨性修養(yǎng)作為終身課題，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)，切實增強黨性意識，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
二是突出能力提升，在提升專業(yè)能力上下功夫。全系統(tǒng)干部職工要牢固樹立終身學習的理念，不斷加強學習，努力提升專業(yè)能力，切實增強做好工作的本領。要加強業(yè)務學習，深入學習習近平總書記關于醫(yī)療保障工作的重要論述，認真學習醫(yī)療保障法律法規(guī)和政策規(guī)定，不斷提升業(yè)務水平，切實增強做好工作的本領。要加強實踐鍛煉，積極參與醫(yī)療保障工作實踐，不斷提升實踐能力，切實增強做好工作的本領。要加強調查研究，深入基層一線，深入?yún)⒈Ｈ罕?，深入定點醫(yī)藥機構，深入服務對象，深入了解情況，深入分析問題，深入研究對策，不斷提升調查研究能力，切實增強做好工作的本領。
三是突出服務提升，在提升服務能力上下功夫。全系統(tǒng)干部職工要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持把服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升服務能力，切實增強服務群眾的本領。要強化服務意識，牢固樹立服務至上的理念，切實增強服務意識，努力為參保群眾提供優(yōu)質高效的醫(yī)保服務。要優(yōu)化服務流程，深入開展“減環(huán)節(jié)、減材料、減時限、減跑動”活動，進一步優(yōu)化服務流程，切實提高服務效率，努力為參保群眾提供優(yōu)質高效的醫(yī)保服務。要創(chuàng)新服務方式，積極探索創(chuàng)新服務方式，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，積極推行“不見面”審批，努力為參保群眾提供優(yōu)質高效的醫(yī)保服務。要提升服務質量，牢固樹立質量至上的理念，切實增強服務質量意識，努力為參保群眾提供優(yōu)質高效的醫(yī)保服務。
四是突出工作落實，在提升落實能力上下功夫。全系統(tǒng)干部職工要牢固樹立“抓落實就是抓發(fā)展，真落實才有真發(fā)展”的理念，堅持把抓落實作為一切工作的生命線，不斷提升落實能力，切實增強抓落實的本領。要提高抓落實的能力，切實增強抓落實的本領，堅持把抓落實作為一切工作的生命線，不斷提升落實能力，切實增強抓落實的本領。要提高抓落實的能力，切實增強抓落實的本領，堅持把抓落實作為一切工作的生命線，不斷提升落實能力，切實增強抓落實的本領。要提高抓落實的能力，切實增強抓落實的本領，堅持把抓落實作為一切工作的生命線，不斷提升落實能力，切實增強抓落實的本領。要提高抓落實的能力，切實增強抓落實的本領，堅持把抓落實作為一切工作的生命線，不斷提升落實能力，切實增強抓落實的本領。
三、立好標桿，轉變作風提升形象
一是強化組織領導。全系統(tǒng)干部職工要切實提高政治站位，充分認識加強作風建設的重要性和必要性，切實增強抓好作風建設的責任感和緊迫感。要成立作風建設工作領導小組，切實加強對作風建設的組織領導。要制定作風建設工作方案，明確作風建設的目標任務、工作措施和責任分工，確保作風建設取得實效。
二是壓實工作責任。全系統(tǒng)各級黨組織要切實擔負起作風建設的主體責任，主要負責人要切實履行作風建設第一責任人的責任，班子成員要切實履行“一崗雙責”，層層壓實責任，層層傳導壓力，確保作風建設取得實效。要將作風建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實做到“兩手抓、兩手硬”。
三是嚴格監(jiān)督考核。要建立健全作風建設監(jiān)督考核機制，加強對作風建設的監(jiān)督考核，將作風建設納入年度考核的重要內容，將作風建設情況作為評先評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)，對作風建設工作成績突出的科室（單位）和個人進行表彰獎勵，對作風建設工作不力的科室（單位）和個人進行通報批評。要加強對作風建設的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，確保作風建設取得實效。
四是強化宣傳引導。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳作風建設的重要意義、目標任務、工作措施和工作成效，積極營造良好的輿論氛圍。要充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，大力宣傳作風建設先進典型，積極營造學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。要充分發(fā)揮反面典型的警示作用，加大對作風建設反面典型的曝光力度，積極營造警示震懾的濃厚氛圍。
同志們，作風建設永遠在路上。全系統(tǒng)干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實市委、市政府關于加強機關作風建設的決策部署，以“作風建設提升年”活動為抓手，進一步轉變工作作風，提高工作效率，提升服務效能，努力推動全系統(tǒng)作風建設取得新成效，為推動全市醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！
在2025年春節(jié)后人社系統(tǒng)作風建設暨能力素質培訓會上的講話
同志們：
新春伊始，萬象更新。今天，我們召開人社系統(tǒng)作風建設暨能力素質培訓會議，主要任務是傳達學習全省人社工作會議精神，安排部署2025年工作任務，動員全體干部職工收心歸位、抖擻精神，迅速投入到工作中，確保各項工作開好局、起好步。剛才，X同志傳達了全省人社工作會議精神，X同志就作風建設工作作了部署安排，X同志就2025年各項工作作了安排，講得很全面、很到位，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
一、提高政治站位，增強能力素質提升的責任感
今年，全省開展了“能力作風建設年”活動，市委印發(fā)了《關于加強干部能力作風建設的意見》，市政府辦印發(fā)了《關于加強政府系統(tǒng)能力作風建設的通知》，人社部印發(fā)了《關于加強和改進人力資源社會保障系統(tǒng)行風建設的意見》，市委組織部印發(fā)了《關于印發(fā)〈2025年全市干部教育培訓工作要點〉的通知》。我們要深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設重要論述，認真落實中央和省、市關于加強干部能力作風建設的部署要求，切實提高政治站位，增強能力素質提升的責任感和緊迫感。
（一）提升能力素質是貫徹落實習近平總書記重要論述的具體實踐。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調干部能力作風建設，作出一系列重要論述。在干部能力建設上強調，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。在干部作風建設上強調，我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，不但要有強大的真理力量，還要有強大的人格力量。真理力量集中體現(xiàn)為我們黨的正確理論，人格力量集中體現(xiàn)為我們黨的優(yōu)良作風。在干部教育培訓上強調，要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務，通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。我們要深刻領會習近平總書記重要論述的精神實質和豐富內涵，把加強能力作風建設作為貫徹落實總書記重要論述的具體實踐，作為忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，不斷提高能力素質，更好地履行人社部門職責。
（二）提升能力素質是適應人社事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。今年以來，我們人社系統(tǒng)深入貫徹黨的二十大精神，按照中央和省、市關于人社工作的決策部署，扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等工作，取得了顯著成效。一是就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。去年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.45萬人，完成省定目標任務的117.3%，失業(yè)人員再就業(yè)1.79萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)6261人，分別完成省定目標任務的105.3%、104.4%。二是社會保障體系不斷完善。去年，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保107.4萬人，完成省定目標任務的100.1%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保370.2萬人，完成省定目標任務的101.2%；失業(yè)保險參保37.6萬人，完成省定目標任務的101.6%；工傷保險參保44.6萬人，完成省定目標任務的103.7%。三是人事人才工作穩(wěn)步推進。去年，全市引進高層次人才2126人，其中博士25人、碩士2101人。四是勞動關系總體和諧穩(wěn)定。去年，全市共受理勞動人事爭議案件1414件，結案1414件，結案率100%。五是人社服務效能明顯提升。今年11月底，在全省率先完成企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)上線工作，人社政務服務好評率100%，服務對象滿意度100%。這些成績的取得，是我們人社系統(tǒng)干部職工共同努力的結果。同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作與市委、市政府的要求還有一定差距，與群眾的期盼還有一定差距，與先進地區(qū)相比還有一定差距。比如，就業(yè)結構性矛盾依然突出，企業(yè)“招工難”與勞動者“就業(yè)難”并存；社會保險擴面征繳難度較大，參保繳費人數(shù)增長緩慢；人事人才工作機制還不夠完善，人才發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化；勞動關系矛盾依然突出，勞動人事爭議案件數(shù)量呈上升趨勢；人社服務效能還有待進一步提升，群眾對人社工作的滿意度還有待進一步提高。這些問題的存在，既有客觀原因，也有主觀原因，主要是我們部分干部職工的能力素質還不能適應人社事業(yè)發(fā)展的需要。我們要以此次集中培訓為契機，進一步提升干部隊伍能力素質，推動人社事業(yè)高質量發(fā)展。
（三）提升能力素質是建設高素質專業(yè)化干部隊伍的必然要求。習近平總書記在黨的二十大報告中強調，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領導班子，加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，激勵干部敢于擔當、積極作為。人社部門作為重要的民生部門，肩負著保障和改善民生的重要職責，必須建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質專業(yè)化干部隊伍。我們要把提升能力素質作為建設高素質專業(yè)化干部隊伍的重要抓手，通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
二、突出工作重點，提升能力素質
今年，全省開展“能力作風建設年”活動，我們人社系統(tǒng)要按照“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的要求，結合工作實際，重點提升以下六個方面的能力。
（一）提升政治能力。政治能力是黨員干部的第一能力。習近平總書記強調，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。提升政治能力，一要堅定政治信仰。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要加強政治歷練。黨員干部要自覺加強政治歷練，接受嚴格的黨內政治生活淬煉，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，使自己的政治能力同擔任的工作職責相匹配。三要提高政治站位。要善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，對“國之大者”了然于胸，善于從繁雜問題中把握事物的規(guī)律性、從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)事物的趨勢性、從偶然問題中認識事物的必然性，善于駕馭復雜局面、凝聚社會力量、防范政治風險，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。
（二）提升專業(yè)能力。人社工作政治性、政策性、群眾性、敏感性強，業(yè)務面廣，涉及領域多，要做好人社工作，必須提升專業(yè)能力。提升專業(yè)能力，一要加強學習。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的二十大精神，認真學習習近平總書記關于人社工作的重要論述，認真學習人社政策法規(guī)，不斷提高政策理論水平。要加強業(yè)務知識學習，加強業(yè)務技能培訓，加強業(yè)務交流研討，不斷提高業(yè)務工作能力。二要注重實踐。要堅持理論聯(lián)系實際，注重在實踐中學習，在實踐中提高，在實踐中鍛煉，在實踐中成長。要深入基層一線，深入企業(yè)車間，深入群眾中間，了解實際情況，掌握一手資料，不斷提高解決實際問題的能力。三要善于總結。要善于總結工作經(jīng)驗，善于總結工作教訓，善于總結工作規(guī)律，不斷提高工作水平。
（三）提升改革創(chuàng)新能力。改革創(chuàng)新是推動人社事業(yè)發(fā)展的動力源泉。提升改革創(chuàng)新能力，一要解放思想。要破除因循守舊、固步自封的思想，樹立開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識；要破除畏難怕事、不思進取的思想，樹立敢于擔當、勇于作為的意識；要破除安于現(xiàn)狀、小富即安的思想，樹立居安思危、奮發(fā)有為的意識。二要勇于創(chuàng)新。要堅持問題導向，堅持目標導向，堅持結果導向，針對工作中存在的問題，針對工作中存在的短板，針對工作中存在的弱項，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機制，不斷提高工作效率。三要敢于擔當。要敢于擔當作為，敢于攻堅克難，敢于動真碰硬，敢于較真碰硬，對工作中存在的問題，不回避、不推諉、不扯皮，主動作為，積極作為，有效作為，推動工作落實。
（四）提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。統(tǒng)籌發(fā)展和安全，是以習近平同志為核心的黨中央根據(jù)我國發(fā)展所處的歷史方位、國家安全所面臨的形勢任務，著眼黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安作出的重大戰(zhàn)略部署。提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力，一要樹牢安全發(fā)展理念。要深入學習貫徹習近平總書記關于發(fā)展和安全的重要論述，堅持總體國家安全觀，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持人民至上、生命至上，把安全發(fā)展貫穿人社工作各領域全過程，有效防范化解各類風險挑戰(zhàn)，實現(xiàn)高質量發(fā)展和高水平安全的良性互動。二要防范化解重大風險。要深入分析研判人社領域面臨的風險挑戰(zhàn)，建立健全風險監(jiān)測預警機制，加強風險評估，加強風險防控，加強風險處置，切實防范化解重大風險，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性風險的底線。三要保障和改善民生。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持在發(fā)展中保障和改善民生，持續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善社會保障體系，加強人才人事工作，構建和諧勞動關系，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（五）提升群眾工作能力。人社工作一頭連著發(fā)展，一頭連著民生，與人民群眾的切身利益息息相關。提升群眾工作能力，一要樹牢宗旨意識。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把人民放在心中最高位置，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實為群眾辦實事、解難題。二要密切聯(lián)系群眾。要堅持從群眾中來、到群眾中去，深入基層一線，深入企業(yè)車間，深入群眾中間，了解群眾所思所想所盼，掌握群眾所急所難所怨，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。三要維護群眾利益。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持在發(fā)展中保障和改善民生，持續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善社會保障體系，加強人才人事工作，構建和諧勞動關系，切實維護群眾合法權益。
（六）提升抓落實能力。一分部署，九分落實。提升抓落實能力，一要堅持問題導向。要堅持問題導向，堅持目標導向，堅持結果導向，針對工作中存在的問題，針對工作中存在的短板，針對工作中存在的弱項，制定切實可行的措施，切實加以解決。二要堅持馬上就辦。要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，堅持雷厲風行、緊抓快辦，案無積卷、事不過夜，扭住不放、一抓到底，推動各項工作落地見效。三要堅持跟蹤問效。要建立健全工作臺賬，明確責任主體，明確工作任務，明確完成時限，加強跟蹤問效，加強督查督辦，加強考核獎懲，確保各項工作落實到位。
三、加強組織領導，確保取得實效
（一）加強領導，精心組織。要把干部能力作風建設作為一項重要工作，擺上重要日程，加強組織領導，精心組織實施。局機關各科室、局屬各單位主要負責同志作為第一責任人，要親自抓、負總責，確保各項工作任務落實到位。
（二）突出重點，注重實效。要按照“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的要求，結合工作實際，突出重點，注重實效，確保干部能力作風建設取得實效。
（三）統(tǒng)籌兼顧，整體推進。要把干部能力作風建設與業(yè)務工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，做到兩不誤、兩促進。
（四）加強宣傳，營造氛圍。要充分利用報紙、電視、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體，大力宣傳干部能力作風建設的好做法、好經(jīng)驗、好成效，營造良好氛圍。
同志們，加強干部能力作風建設，事關人社事業(yè)發(fā)展大局，事關干部隊伍建設全局。我們要以此次集中培訓為契機，進一步提升干部隊伍能力素質，為推動人社事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。
2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年、“十五五”規(guī)劃謀劃之年，是進一步全面深化改革、推動中國式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠的關鍵一年。
公司行政部門春節(jié)后第一次全體會議講話稿
尊敬的各位同事：
大家新年好！首先，我代表公司行政部向大家致以最誠摯的問候和祝福，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福！
春節(jié)假期已經(jīng)結束，我們又迎來了新的一年。在這個充滿希望和挑戰(zhàn)的時刻，我想與大家分享一些關于去年工作的回顧、今年的工作計劃和預定目標的想法。
首先，我要感謝大家在過去的一年里為公司所做出的努力和貢獻。在過去的一年里，我們面對了許多困難和挑戰(zhàn)，但在大家的共同努力下，我們成功地完成了各項任務，取得了顯著的成績。
回顧過去的一年，我們在行政管理、人力資源、財務管理等方面都取得了重要的進展。我們加強了內部管理，提高了工作效率，優(yōu)化了工作流程，為公司的發(fā)展提供了有力的支持。同時，我們也積極推進了公司文化建設，加強了員工培訓和團隊建設，提高了員工的素質和能力。
在過去的一年里，我們還積極參與了社會公益事業(yè)，為社會做出了自己的貢獻。我們開展了多項公益活動，關注社會弱勢群體，為他們提供了幫助和支持。這些活動不僅提高了公司的社會形象，也增強了員工的社會責任感和使命感。
當然，我們也清醒地認識到，我們在工作中還存在一些不足和問題。比如，我們的工作效率還有待提高，我們的服務質量還有待提升，我們的團隊協(xié)作還有待加強。這些問題需要我們在新的一年里認真加以解決。
接下來，我想談一下今年的工作計劃和預定完成的目標工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)加強內部管理，提高工作效率，優(yōu)化工作流程，為公司的發(fā)展提供更加有力的支持。我們將進一步加強團隊建設，提高員工的素質和能力，為公司的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
在人力資源方面，我們將繼續(xù)加強招聘和培訓工作，為公司的發(fā)展提供人才保障。我們將加大對優(yōu)秀人才的引進力度，同時也將加強對現(xiàn)有員工的培訓和發(fā)展，提高員工的素質和能力。我們將建立更加完善的績效考核體系，激勵員工發(fā)揮更大的潛力。
在財務管理方面，我們將進一步加強成本控制，提高資金使用效率。我們將加強對財務風險的管理，確保公司的財務安全。同時，我們也將積極拓展融資渠道，為公司的發(fā)展提供更多的資金支持。
在企業(yè)文化建設方面，我們將繼續(xù)加強對員工的關愛和關注，營造良好的工作氛圍。我們將加強對員工的思想教育和文化熏陶，提高員工的綜合素質。我們將開展更多的文化活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工的凝聚力和向心力。
最后，我想強調的是，我們的預定目標是實現(xiàn)公司產(chǎn)能翻一翻，相比去年公司營收增長3%—6%預定目標，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，為客戶提供更加優(yōu)質的服務，為社會做出更大的貢獻。我們將以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加優(yōu)異的成績，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌！
公司春節(jié)后上班第一天會議講話稿
尊敬的各位同事：
一年之計在于春。在這春意盎然、萬象更新的美好時刻，我們聚集一堂，迎接新春的第一縷陽光，同時也開啟了新一年工作的序章。在此，我謹代表公司管理層，向大家致以最熱烈的新春祝福，愿每位同事在新的一年里身體健康、事業(yè)發(fā)達、家庭幸福、萬事如意！
我們今天召開這次會議，目的有三個。首先，我們要通過這個會議向每一位員工拜年，不僅是作為一種傳統(tǒng)的禮貌，更是一種心與心的交流，我們希望通過這樣的方式，傳達出公司對每一位員工的關懷與祝福。
其次，這次會議也是一個提醒的信號。春節(jié)假期給了我們短暫的休息和團聚的時光，然而隨著假期的結束，我們必須迅速調整狀態(tài)，擺脫假期的松懈與自由，重拾工作的嚴謹與專注。我們需要重新激活我們的工作模式，以更加飽滿的熱情和更高的效率，迎接新一年的挑戰(zhàn)和機遇。
第三，希望通過今天的會議，為大家注入一針強心劑。新的一年，對我們每個人，對我們的團隊，乃至對我們的公司來說，都是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我們希望所有管理層，尤其是各部門負責人，能以更加積極的態(tài)度、更快的工作節(jié)奏、更踏實的工作作風，投入到工作中，以實際行動迎接新年的挑戰(zhàn)，為公司贏得一個好的開端，實現(xiàn)個人的目標與夢想，同時為我們共同的事業(yè)貢獻力量。
過去的一年，是充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的一年。在這一年中，我們共同經(jīng)歷了不少困難和挑戰(zhàn)，但正是這些困難和挑戰(zhàn)，展現(xiàn)了我們團隊的堅韌和智慧。我們一起努力，取得了一系列令人驕傲的成績。在此，我要對大家過去一年的辛勤付出表示最深的感謝！
現(xiàn)在，站在新的起點上，我們有理由相信，通過大家的共同努力，未來一定會更加美好。新的一年，我們將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。市場的變化莫測，客戶的需求日益多樣化，這些都要求我們必須不斷創(chuàng)新，提升自我，以適應不斷變化的環(huán)境。
在新的一年里，希望我們能夠繼續(xù)保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每一個團隊成員的努力都是我們成功的基石。我們需要繼續(xù)培養(yǎng)一種學習的文化，鼓勵大家不斷學習新知識、新技能，以適應快速變化的工作環(huán)境。同時，我們也應該更加注重團隊協(xié)作，相互支持，共同面對挑戰(zhàn)。
此外，我們還需要更加關注客戶的需求和體驗，不斷提升我們的服務質量。只有深刻理解客戶的需求，才能提供更加貼心、更有價值的服務，從而在激烈的市場競爭中脫穎而出。
千里之行始于足下，新的一年，讓我們帶著希望和夢想，一起努力，一起前進。讓我們用我們的智慧和汗水，共同書寫屬于我們的輝煌篇章！
在2025年X市春節(jié)團拜會上的致辭
各位來賓，同志們，朋友們：
喜隨小年至，洪福滿五溪。今天是農(nóng)歷小年，我們在這里歡聚一堂，共迎新春佳節(jié)，共話美好未來。首先，我謹代表市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)和X軍分區(qū)，給全市各族人民和各界朋友拜年，致以最美好的新春祝福！
剛剛過去的2024年，是X發(fā)展歷程中極其不易、極其難忘的一年。在省委、省政府堅強領導下，我們深入學習貫徹黨的XX大和二十屆二中、三中全會精神以及習近平總書記考察X重要講話和指示精神，錨定“三高四新”美好藍圖，深入實施“五新四城”戰(zhàn)略，沉著應變、攻堅克難，有效應對經(jīng)濟下行壓力、系列腐敗案沖擊和嚴重暴雨洪災的不利影響，推動全市各項事業(yè)取得新突破新進展。
這一年，我們勠力同心、砥礪前行，形成了奮起“二次創(chuàng)業(yè)”、奮力追趕上升的新局面。全市經(jīng)濟運行呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進、質效提升”的態(tài)勢，大多數(shù)經(jīng)濟指標增速高于全省平均水平，其中GDP邁上2000億元新臺階，固定資產(chǎn)投資、進出口總額、全體居民人均可支配收入增速連續(xù)兩年排全省第一。獲2024年大抓落實工作表揚激勵10項、連續(xù)三年排全省前三。公眾生態(tài)環(huán)境滿意度、基本公共服務滿意度和公眾安全感民調三項均排全省第一。
