某某市2025年“兩新”組織黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班上的講話
同志們：
在全市上下深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育之際，我們舉辦這次某某市2025年“兩新”組織黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，這是。
某某市2025年“兩新”組織黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班上的講話
同志們：
在全市上下深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育之際，我們舉辦這次某某市2025年“兩新”組織黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，這是具體落實(shí)全年政策要求、推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程的重要舉措。在此，我代表市委，對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎！對(duì)大家為全市“兩新”組織黨建工作付出的辛勤勞動(dòng)、作出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！
下面，我就搞好這次培訓(xùn)，加強(qiáng)“兩新”組織黨建、推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢(shì)，明確抓好“兩新”組織黨組織書記集中培訓(xùn)的重要意義
舉辦如此大規(guī)模的“兩新”組織黨組織書記集中培訓(xùn)，主要有三點(diǎn)原因。
一是形勢(shì)緊迫，必須學(xué)。我們要看到，“兩新”組織黨建工作取得的成績(jī)與我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、黨建工作的新要求還存在較大差距。尤其是目前全市的“兩新”組織黨建工作正由“重點(diǎn)突破”轉(zhuǎn)入“全面推進(jìn)”、由重在“組織覆蓋”轉(zhuǎn)入重在“作用發(fā)揮”、由“量的擴(kuò)張”轉(zhuǎn)入“質(zhì)的提升”的關(guān)鍵階段，如何以組織工作科學(xué)化推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，正面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過集中培訓(xùn)，有利于加強(qiáng)“兩新”組織黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，培育打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通的黨組織書記隊(duì)伍，有利于充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動(dòng)“兩新”組織轉(zhuǎn)型發(fā)展、維護(hù)“兩新”組織和諧穩(wěn)定中的先進(jìn)作用，是實(shí)現(xiàn)組織工作科學(xué)化、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的必然要求。
二是職責(zé)所在，必須學(xué)。2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神重要一年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的收官之年，做好全年各項(xiàng)工作，意義重大。當(dāng)前昆明正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇期，要想實(shí)現(xiàn)昆明全面振興全方位振興，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在各位。因此，各位經(jīng)濟(jì)振興領(lǐng)域的“先鋒”肩負(fù)著市委的重托、人民的期待，所以我們要時(shí)刻銘記職責(zé)所在，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在服從服務(wù)全市工作大局中找準(zhǔn)位置、定好方向，有針對(duì)性地進(jìn)行提高學(xué)習(xí)。
近年來(lái)，我們不斷加強(qiáng)“兩新”組織黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，其整體素質(zhì)得到了較大提高，但與全市“兩新”組織發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新要求和新任務(wù)相比，還有很多不相適應(yīng)的地方。目前，全市“兩新”組織黨組織書記多為“兩新”組織骨干員工或者管理層人員兼任，甚至還有很大一部分是由業(yè)主兼任。因此，整體上存在著思想上不重視、黨建知識(shí)上缺乏、業(yè)務(wù)上不熟、經(jīng)驗(yàn)上不足等多個(gè)方面的問題，成為制約和影響“兩新”組織黨建工作科學(xué)發(fā)展的重要因素。因此，加強(qiáng)“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)，勢(shì)在必需。
三是提升能力，必須學(xué)。近年來(lái)，各級(jí)“兩新”黨工委以新時(shí)代黨的組織路線為指導(dǎo)，探索“兩新”組織黨建工作規(guī)律，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，在推動(dòng)“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋上取得了明顯成效。但與新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求相比，當(dāng)前“兩新”組織覆蓋提升工作還存在一些困難和問題，還有不同程度的形式主義傾向。具體體現(xiàn)在以下方面：
1.摸底排查工作不實(shí)：一些基層黨委和行業(yè)部門對(duì)“兩新”組織摸底排查工作重視不夠，落實(shí)“管業(yè)務(wù)必管黨建”的要求不嚴(yán)格，工作統(tǒng)籌有一定差距，對(duì)“兩新”組織運(yùn)行、黨員隊(duì)伍數(shù)量等情況掌握還不夠全面、準(zhǔn)確。
2.存在“為覆蓋而覆蓋”的問題：在“兩新”黨組織分類覆蓋工作中，一些行業(yè)單位和基層黨組織工作不夠深、不夠細(xì)、不夠?qū)崳€不同程度存在著重組建、輕管理的現(xiàn)象，“一拖多”的現(xiàn)象比較普遍，單獨(dú)組建率還不高。對(duì)“兩新”黨組織的動(dòng)態(tài)管理不夠，員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，一定程度存在活動(dòng)開展難、黨員教育管理難等問題。
