黨務(wù)工作自查報(bào)告(推薦6篇) 第一篇:黨務(wù)工作自查報(bào)告黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)情況自查報(bào)告為深入了解企業(yè)黨務(wù)人員情況，進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建工作提升，根據(jù)XXXX集團(tuán)《關(guān)于開展黨。
黨務(wù)工作自查報(bào)告(推薦6篇)
第一篇:黨務(wù)工作自查報(bào)告
黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)情況自查報(bào)告
為深入了解企業(yè)黨務(wù)人員情況，進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建工作提升，根據(jù)XXXX集團(tuán)《關(guān)于開展黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研的通知》(黨群工作部函[2017]26號)要求,XXXX黨委在全公司范圍內(nèi)積極開展調(diào)研工作。根據(jù)四項(xiàng)調(diào)研內(nèi)容，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
XXX公司現(xiàn)有黨員288人(含離退休68人)，在職黨員202人，占黨員總數(shù)的70.1%，所屬黨支部19個(gè)(含2個(gè)離退休黨支部)，黨務(wù)工作者22人，其中專職黨務(wù)工作者17人，兼職5人，從年齡結(jié)構(gòu)上看。工程公司現(xiàn)黨務(wù)工作者平均年齡45歲，30歲以下的比例為9%，31歲到40歲之間的為13.6%，41歲以上的為77.27%，其中50歲以上的為36.36%。從知識結(jié)構(gòu)上，具有大專以上學(xué)歷占95.4%，從專業(yè)知識結(jié)構(gòu)上來看。具有初、中級政工職稱占整個(gè)有職稱人員的僅22.7%，而其他專業(yè)技術(shù)職稱系列則占到了77.3%。從事黨務(wù)工作經(jīng)歷上，最少達(dá)到5年以上占40.9%。公司本部機(jī)關(guān)管理人員總數(shù)70人，黨務(wù)工作人員6人。
二、工作中存在的問題
黨的十八大以來，我們按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，效果是明顯的，抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚。在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面都取得了很大的發(fā)展。黨務(wù)工作人員的思想政治素質(zhì)有了新的提高，大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、看齊意識明顯增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，“圍繞中心，服務(wù)大局”抓黨建工作的能力進(jìn)一步提高。從總體上來看，公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍的主流是好的，是能夠勝任本職工作的，為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，推進(jìn)公司科學(xué)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，也必須清醒地認(rèn)識到，黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)還存在著不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)年齡結(jié)構(gòu)老化,作用發(fā)揮不強(qiáng)。近幾年來，雖然公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向不斷改善和優(yōu)化，但還存在著黨務(wù)工作者隊(duì)伍年齡老化的問題。目前從事黨務(wù)工作的人員中40歲以上的占77.27%，30歲以下的僅有3人，可以看出黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，呈現(xiàn)年齡老化趨勢。公司所屬17個(gè)黨支部中，只有1個(gè)單位配備了專職的支部書記，其他單位黨支部書記均是交叉任職或兼職，大部分黨務(wù)干部傾向抓生產(chǎn)，跑市場(與獎(jiǎng)金工資掛鉤)，無暇履行黨務(wù)工作者職責(zé)，使黨建工作只是表現(xiàn)在對上匯報(bào)的文字材料中，很難落實(shí)到黨支部和黨員，出現(xiàn)“有組織無活動、有活動不規(guī)范”的現(xiàn)象。絕大多數(shù)黨務(wù)工作者受到的專業(yè)培訓(xùn)偏少，其它培訓(xùn)偏多。近幾年新到黨務(wù)工作崗位人員約占36.36%，他們中的大多數(shù)沒有接受黨務(wù)知識專業(yè)培訓(xùn)，從其學(xué)歷和人員來源上看，基本上是原所學(xué)專業(yè)或原有的培訓(xùn)程度，缺乏黨建工作的基礎(chǔ)知識和基本技能很難滿足新形勢下對黨建工作的新要求。
(二)專業(yè)理論水平低、思想僵化、黨務(wù)工作能力不足。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部都是半路出家，缺乏黨務(wù)工作的系統(tǒng)實(shí)踐和錘煉，黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)水平較低，由于大量的工作內(nèi)容被兼職工作占據(jù)，致使兼職黨務(wù)工作人員根本沒有精力認(rèn)真抓好黨務(wù)工作，也因此不能夠圍繞中心工作抓黨建，導(dǎo)致了“兩張皮”和“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象的存在。加之學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，使一些黨務(wù)干部對黨務(wù)知識知之甚少，難以較好地開展工作;還有一些多年從事黨務(wù)工作的干部存在吃老本的現(xiàn)象，或憑經(jīng)驗(yàn)做事，或干脆把書上的、文件上的照搬照抄過來，對新時(shí)期企業(yè)黨務(wù)工作缺乏探索和了解，缺乏創(chuàng)新意識等等，致使干部的素質(zhì)和工作能力跟不上形勢發(fā)展的需要。從而造成了不少單位開展黨內(nèi)活動往往局限于讀讀報(bào)紙、念念文件，內(nèi)容空泛，形式單一，對黨員沒有吸引力。
(三)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作支持不夠，造成政工干部開展工作困難。一是個(gè)別單位經(jīng)理不重視。部分經(jīng)理認(rèn)為企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，只要抓好經(jīng)營就行，搞不搞黨建無所謂的模糊認(rèn)識，表現(xiàn)在開展黨建活動經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場所等不支持，因此黨務(wù)干部不能有效開展黨的工作，影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。二是效益不好的單位，黨組織威信低，黨員流動性大，給開展黨建工作帶來很大困難。三是施工企業(yè)具有點(diǎn)多、面廣、隊(duì)伍流動性大等特點(diǎn)，項(xiàng)目部周期短。給企業(yè)基層黨組織建設(shè)帶來了難度。
三、下一步工作改進(jìn)的措施。
(一)招才納賢,不斷優(yōu)化黨務(wù)工作人員伍結(jié)構(gòu)
1、拓寬選人渠道，不斷充實(shí)新生力量。一是充實(shí)懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的優(yōu)秀人才。聘用政治素質(zhì)好、群眾威信高的生產(chǎn)經(jīng)營骨干擔(dān)任黨支部書記。他們熟悉生產(chǎn)經(jīng)營，能夠較好地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，促進(jìn)兩者的有機(jī)結(jié)合。二是選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。新生力量的充實(shí)，改善黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為黨務(wù)工作增添了活力。
2、建好后備隊(duì)伍,為優(yōu)化結(jié)構(gòu)提供保證。為保證黨務(wù)工作人員隊(duì)伍后繼有人，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍，黨務(wù)工作后備干部要占的比例應(yīng)不低于5%。通過設(shè)置一些輔助性崗位等措施，加速黨務(wù)工作后備人才的鍛煉和成長。同時(shí)，還應(yīng)該支持、鼓勵(lì)黨員職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，保證黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的需要。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)，交叉任職，著力提高黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)。
1、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)工作人員履行職責(zé)的能力。為了提高黨務(wù)工作人員的政治理論水平，可以采取送黨校學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，選擇專門教材，每年定期舉辦1一2期黨務(wù)人員培訓(xùn)班，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，加強(qiáng)中層以上黨務(wù)干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)干部的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。
2、組織換崗鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)干部。換崗鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑，也是黨務(wù)工作人員積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)力的必由之路?？梢圆扇煞N換崗形式。一是在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的換崗鍛煉，二是黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的換崗交流。通過換崗鍛煉，增強(qiáng)了黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的相互理解，相互支持，促進(jìn)了“兩手抓、兩手都要硬”方針在企業(yè)的貫徹落實(shí)。
(三)創(chuàng)新制度，提供硬件，充分發(fā)揮黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的作用。
1、力傳引導(dǎo),形成有利于黨務(wù)工作開展的良好氛圍。通過多種形式、多種渠道對全體干部職工進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到在新形勢下，企業(yè)黨建工作的任務(wù)是更重了，要求更高了，更需要三人生鳴”說”4調(diào)各方面的大力支持、配合。
2、完善黨建工作考核的長效機(jī)制，做到黨建工作考核的規(guī)范化、常態(tài)化、持久化，使科學(xué)的考核體系成為黨建工作的加速器。使黨務(wù)工作者的工作實(shí)實(shí)在在的融入企業(yè)整體考核體系當(dāng)中，把黨務(wù)工作者的薪酬和黨務(wù)工作成績結(jié)合起來，通過嚴(yán)格考核評估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情，
3、創(chuàng)造必要條件,支持黨務(wù)工作人員努力工作。一是保證經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作必要的活動經(jīng)費(fèi)，行政上必須給予充分保證。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。建立和完善以黨員為活動主體、以職工為服務(wù)對象的黨建工作體系。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息平臺，把企業(yè)的黨建活動滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)代化的、科學(xué)的手段和趣味性的方式吸引員工的參與，達(dá)到廣泛宣傳黨的方針政策、密切聯(lián)系員工、及時(shí)了解民情民意，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
四、對XXX公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議:
(一)建議在建筑板塊多組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，對標(biāo)黨建工作開展好的單位，多提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。
(二)建議XXXX集團(tuán)、XXXX集團(tuán)層級的黨務(wù)工作者培訓(xùn)向三級單位傾斜，讓我們有機(jī)會走出去學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)。
(三)建議加大宣傳引勃度，形成有利于黨務(wù)工作開展的良好氛圍。通過多種形式、渠道對黨務(wù)工作者進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到企業(yè)黨建工作的重要性
(四)建議創(chuàng)新制度，提供硬件，進(jìn)一步發(fā)揮黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的作用。
第二篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查情況匯報(bào)
單位開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查情況匯報(bào)
今年以來，我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，以深入貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》和黨的廉政文件精神為主線，深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，圍繞縣委、縣政府的中心工作，著力構(gòu)建懲防體系，不斷加大從源頭上防治腐敗工作力度，全面加強(qiáng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更加有效的工作方法，為廣播電視事業(yè)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
今年來，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。充分發(fā)揮我臺黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，做到分工明確，任務(wù)具體，措施有力，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有條不紊開展。年初與臺各部門簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)專人定期對照責(zé)任書的要求檢查工作的落實(shí)情況。執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵,做到誰主管誰負(fù)責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤，同部署、同落實(shí)、同考核，并實(shí)行“一票”否決制。
二、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理
1、反腐倡廉教育深入扎實(shí)，黨員干部廉潔勤政意識不斷提高。我單位召開了主題為“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入推動我縣XXXXX科學(xué)發(fā)展”的民主生活會、座談會，臺班子帶頭深入分析檢查在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，開展批評與自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、干部廉潔自律，依法行政、依法辦事的自覺性。
2、推進(jìn)政務(wù)公開。我單位班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”，對干部提拔任用、物資采購、工程建設(shè)、經(jīng)費(fèi)開支等重大項(xiàng)目按章辦理并實(shí)行政務(wù)公開，通過召開干部職工大會、公示欄等多種形式，自覺接受群眾監(jiān)督，提高了公開力度，增強(qiáng)了工作透明度
3、制定和完善黨內(nèi)監(jiān)督“六項(xiàng)制度”。我單位結(jié)合上級要求，制度完善了一系列廉政、反腐敗制度，主要有《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度》、《廉政建設(shè)規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》等多項(xiàng)制度，規(guī)范管理，增強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律性，從源頭上懲治腐敗。
4、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度。今年來，在我單位部分中層干部的任用過程中，嚴(yán)格按照縣委組織部、人力資源與社會保障局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到能者上，庸者下，民主推薦，集中討論?！叭匾淮蟆?重要決策、重要人事任免、重大建設(shè)項(xiàng)目、大額資金使用)全部做到民主決策。
三、開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項(xiàng)清理工作
單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守了政治紀(jì)律。迄今，我單位領(lǐng)導(dǎo)干部無一人利用職權(quán)為自己的配偶、子女，親屬提供便利，收受禮品;在房子、票子問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部無一人用公款購房、買車等;無一人在公務(wù)時(shí)間以任何形式賭博斂財(cái);無一人在農(nóng)村基層進(jìn)行公務(wù)活動時(shí)，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)宴請;嚴(yán)格按照規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，無一人有違規(guī)相關(guān)規(guī)定。
四、奉行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)
我單位積極開展厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)行為，倡導(dǎo)干部職工注重培養(yǎng)節(jié)約意識。今年來，我單位領(lǐng)導(dǎo)干部無一人以各種名義用公款國內(nèi)外旅游、以各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)擅自興建黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所，以及辦公樓高級裝修;嚴(yán)格控制公務(wù)用車配備使用，實(shí)行公務(wù)用車改革，進(jìn)一步完善和實(shí)施了機(jī)動車輛的“三定”管理，即:定人駕駛，定點(diǎn)加油及維修，定時(shí)、定人、定位停放，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委公務(wù)用車有關(guān)要求使用公車，嚴(yán)禁公車私用;重新制定公務(wù)接待制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用;落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照干部管理權(quán)限參與并監(jiān)督干部考察、民主測評、考核評議等主要過程;制定了嚴(yán)格的管理措施，杜絕了坐收、坐支、截留、挪用和收費(fèi)收入等方面違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。公務(wù)接待費(fèi)用支出、各種表彰慶典活動等在2013年基礎(chǔ)上達(dá)到零增長。
今年以來，我單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中雖然取得了一定的成績，但有的方面還需繼續(xù)加強(qiáng)，一是要充分發(fā)揮黨組織的作用，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步開展;二是結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)新、抓特色、出新招、求實(shí)效。我們要以這次檢查匯報(bào)為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)加大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，結(jié)合實(shí)際制定一些操作性強(qiáng)、有針對性的學(xué)習(xí)教育、廉潔自律制度，確保落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)?；?、制度化，保證我單位各項(xiàng)工作健康開展。
第三篇:學(xué)校治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告
一年以來，我校嚴(yán)格按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)全校黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，校黨總支一班人充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，現(xiàn)將一年來我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況報(bào)告如下。
一、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，增強(qiáng)責(zé)任意識。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到全校工作的突出位置，納入到全校總體工作思路當(dāng)中，制定了<黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見>、<黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制>等各項(xiàng)管理制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為純潔干部隊(duì)伍的頭等大事和重要的政治任務(wù)狠抓落實(shí)。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手負(fù)總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全校干部年度考核的重要內(nèi)容。
2、加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，切實(shí)提高干部廉潔自律的自覺意識。在黨風(fēng),廉政建設(shè)工作中，我校黨總支始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結(jié)合教育特點(diǎn)和干部職工的思想實(shí)際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即理論灌輸和專題教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的吸引力，感染力;普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育活動。今年我校根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動，在全校干部職工中積極開展信念教育以及責(zé)任教育，增強(qiáng)拒腐防變的能力。在今年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中，我校按照上級要求，圓滿完成各階段的工作，受到了縣效能辦的好評。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我校十分注重學(xué)習(xí)，默默奉、甘于清貧的先進(jìn)典型，使全校上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍。
3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，每周星期一定期組織全校干部職工參加學(xué)習(xí)、討論、交流等活動，加強(qiáng)政治理論及職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育。全校干部職工學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。二是即時(shí)傳達(dá)貫徹全國及省、市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制精神。三是將學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀與教學(xué)改革結(jié)合起來，增強(qiáng)了我校干部職工的責(zé)任感和使命感。四是組織全校干部職工觀看反腐倡廉警示教育片。為干部職工購買廉政教育學(xué)習(xí)資料，使全校干部職工不斷增強(qiáng)廉潔從教意識。
4、完善制度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的
二、廉潔自律情況:
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。按要求組織各支部集中學(xué)習(xí)，積極投入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動。我校今年機(jī)關(guān)效能建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀中，學(xué)校班子成員寫學(xué)習(xí)心得20余篇，調(diào)研文章10篇，讀書筆記20多萬余字。同時(shí)要求全體干部做好經(jīng)常性的個(gè)人自學(xué)。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時(shí)刻繃緊這根弦，堅(jiān)持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。
3、堅(jiān)決實(shí)行科學(xué)決策，民主決策，民主管理。深化校務(wù)公開，對學(xué)校的各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和規(guī)程辦理，并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學(xué)決策的水平》。
