關(guān)于開展 “強(qiáng)基固本敢作為，晉位升級(jí)勇爭先”主題教育的安排意見 2020年是公司強(qiáng)基固本，創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施年，也是乘勢而上、晉位爭先的關(guān)鍵年。為進(jìn)一步引領(lǐng)廣大干部職工瞄準(zhǔn)公司全年年各。
關(guān)于開展 “強(qiáng)基固本敢作為，晉位升級(jí)勇爭先”
主題教育的安排意見
2020年是公司強(qiáng)基固本，創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施年，也是乘勢而上、晉位爭先的關(guān)鍵年。為進(jìn)一步引領(lǐng)廣大干部職工瞄準(zhǔn)公司全年年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)展示新作為、爭做新貢獻(xiàn)、創(chuàng)造新佳績；進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工緊緊圍繞“打造安全高效環(huán)境，建設(shè)美麗幸福企業(yè)”藍(lán)圖不懈努力的超常干勁兒和工作激情，公司決定，在全礦廣泛開展“強(qiáng)基固本敢作為，晉位升級(jí)勇爭先”主題教育活動(dòng)。具體安排如下：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹集團(tuán)、公司和工作部署，牢牢把握“強(qiáng)基固本”和“晉位升級(jí)”的中心任務(wù)，引領(lǐng)廣大干部職工在“敢作為”和“勇爭先”中激活力、強(qiáng)動(dòng)力、聚合力、求效力，不斷激發(fā)干部職工爭上游、爭先進(jìn)、爭第一的奮斗熱情，努力建設(shè)安全高效、和諧幸福新企業(yè)。
二、主題內(nèi)涵
“強(qiáng)基固本敢作為，晉位升級(jí)勇爭先”主題教育是企業(yè)積極應(yīng)對市場形勢新變化和我司生產(chǎn)經(jīng)營新實(shí)際，努力提升高質(zhì)量發(fā)展實(shí)力，爭當(dāng)集團(tuán)公司排頭兵、領(lǐng)頭羊的的重要舉措。開展“強(qiáng)基固本敢作為，晉位升級(jí)勇爭先”主題教育對實(shí)現(xiàn)2020年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)謀劃“十四五”規(guī)劃具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
“強(qiáng)基固本敢作為”是實(shí)現(xiàn)安全高效的活力源泉。根基不牢，地動(dòng)山搖。“十三五規(guī)劃”目標(biāo)我們已基本超前完成，站在新的起點(diǎn)，創(chuàng)造新的業(yè)績，需要廣大干部職工進(jìn)一步樹立實(shí)干意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，在堅(jiān)守去年一系列行之有效的各項(xiàng)措施基礎(chǔ)上，最大限度發(fā)揮既得成績的潛力和效力，矢志不渝地“做到三個(gè)強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升”（強(qiáng)化問題導(dǎo)向，提升發(fā)展效率；強(qiáng)化創(chuàng)新能力，提升發(fā)展動(dòng)能；強(qiáng)化和諧創(chuàng)建，提升幸福指數(shù)）。“敢作為”就是需要廣大干部職工堅(jiān)決摒棄“可以停停腳、歇一歇”的錯(cuò)誤思想，祛除小富即安、思想萎靡，精神不振，工作疲沓，得過且過的消極作風(fēng)；就是需要廣大干部職工以既往的成績?yōu)樾缕瘘c(diǎn)，不斷解放思想，打破常規(guī)，敢想敢干敢嘗試，拿出新思路、新辦法，破解發(fā)展難題。要抓住時(shí)機(jī)展作為，想經(jīng)營發(fā)展之所想，急經(jīng)營發(fā)展之所急，解經(jīng)營發(fā)展之所難，確保工作力度不減，創(chuàng)新激情不減，創(chuàng)效速度不減，發(fā)展勢頭不減。
