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20210115X區(qū)2021年組織工作要點(diǎn)

2022-10-20 17:48:08 126

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X區(qū)2021年組織工作要點(diǎn)2021年全區(qū)組織工作的總體要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立“五大發(fā)展理念”,。


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X區(qū)2021年組織工作要點(diǎn)

2021年全區(qū)組織工作的總體要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞四個(gè)全面戰(zhàn)略布局,牢固樹立五大發(fā)展理念,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線,以創(chuàng)建服務(wù)組工、創(chuàng)新組工、務(wù)實(shí)組工為目標(biāo),堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,切實(shí)做好搞教育、提素質(zhì),選干部、配班子,抓基層、打基礎(chǔ),建機(jī)制、聚人才工作,為X“十四五開好局起好步、打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、統(tǒng)籌安排部署,鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果

1.明確目標(biāo)任務(wù)。把思想建設(shè)放在首位,教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章,以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,促使黨員為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定、全面建成小康社會(huì)建功立業(yè)。

2.精心組織實(shí)施。認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系集中排查,摸清基層黨組織現(xiàn)狀、黨員隊(duì)伍基本情況,通過召開黨員、干部和群眾座談會(huì)等形式,廣泛征集基層黨組織的意見建議,為開展學(xué)習(xí)教育做好思想動(dòng)員和組織準(zhǔn)備。制定詳細(xì)的兩學(xué)方案,明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人,做到有專家領(lǐng)學(xué)、有時(shí)間自學(xué)、有集中研學(xué)、有組織督學(xué)、有標(biāo)準(zhǔn)考學(xué)。堅(jiān)持分層分類指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,以黨支部為基本單位,以三會(huì)一課等黨的組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體,推動(dòng)經(jīng)常性教育從關(guān)鍵少數(shù)向全體黨員延伸。

3.創(chuàng)新教育載體。結(jié)合紀(jì)念建黨100周年,組織宣講黨章黨規(guī)、宣講習(xí)近平總書記系列重要講話精神,通過評學(xué)習(xí)效果、評組織紀(jì)律觀念、評先鋒作用發(fā)揮,樹立各條戰(zhàn)線的好黨員、好干部;充分利用X黨建、QQ群、組工微信平臺(tái)等新興網(wǎng)絡(luò)媒體,強(qiáng)化黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話學(xué)習(xí);堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo),針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員特點(diǎn),在內(nèi)容安排、舉措載體等方面提出具體要求,分別在機(jī)關(guān)、社區(qū)、兩新組織和流動(dòng)黨員中開展不同形式的活動(dòng),發(fā)揮黨員自身作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育實(shí)效。

二、強(qiáng)化理論武裝,做好黨員干部教育培訓(xùn)工作

4.扎實(shí)開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十九屆五中全會(huì)精神教育培訓(xùn)。堅(jiān)持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育成果,強(qiáng)化日常培訓(xùn),做到及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。持續(xù)抓好黨的十九大和十九屆三中、四中和五中全會(huì)精神的教育培訓(xùn)。積極做好縣處級和科級領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)訓(xùn)工作,結(jié)合區(qū)情實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,分類開展各項(xiàng)專題培訓(xùn),堅(jiān)持把五大發(fā)展理念作為重要內(nèi)容納入培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的能力和水平。

5.突出抓好理論教育、黨性教育和干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。抓好《干部教育培訓(xùn)工作條例》的貫徹落實(shí),充分利用轄區(qū)教育培訓(xùn)資源加大干部教育的培訓(xùn)力度,突出抓好黨規(guī)黨紀(jì)教育培訓(xùn),加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的教育培訓(xùn),引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部守住黨規(guī)黨紀(jì)底線,自覺規(guī)范言行。著眼于推動(dòng)落實(shí)區(qū)十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,有針對性地開展城建、現(xiàn)代金融、城市規(guī)劃、社會(huì)治理、基層黨建等專業(yè)化培訓(xùn),著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。

三、突出公平公正,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

6.做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌做好換屆工作。嚴(yán)格落實(shí)九個(gè)嚴(yán)禁”“九個(gè)一律的紀(jì)律要求,強(qiáng)化警示教育,加強(qiáng)全程監(jiān)督,確保換屆工作風(fēng)清氣正。

7.改進(jìn)創(chuàng)新干部選拔任用方式。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和省委、市委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的意見,采用多種形式推薦干部,將平時(shí)推薦與考察推薦結(jié)合起來,作為干部選拔任用的重要參考。探索、完善考評機(jī)制,使干部考察工作更加科學(xué)化、系統(tǒng)化,既看任上的實(shí)績、又看留下的基礎(chǔ),既看顯績、又看潛績,全面客觀歷史辯證地評價(jià)干部,針對不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化需求,適才適位選配干部。進(jìn)一步完善干部平時(shí)考核制度,建立干部實(shí)績檔案制度,在重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中對干部進(jìn)行跟蹤紀(jì)實(shí)、定期評價(jià)。以加強(qiáng)干部管理為重點(diǎn),推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的落實(shí),加大問責(zé)追究和不適宜擔(dān)任現(xiàn)職調(diào)整的力度,著力解決不作為、亂作為的問題,繼續(xù)推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。

四、主動(dòng)履行職責(zé),落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求

8.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。完善公務(wù)員日常登記備案制度,對符合登記條件的公務(wù)員及時(shí)報(bào)市委組織部審核登記。按照省市有關(guān)規(guī)定和要求,積極推進(jìn)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)和職級并行工作。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,注重抓早抓小抓預(yù)防,強(qiáng)化對干部苗頭性、傾向性問題的提醒警示和函詢教育。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,抓住如實(shí)填報(bào)、深入核查、結(jié)果處理三個(gè)環(huán)節(jié),加大抽查核實(shí)力度,按10%的比例開展隨機(jī)抽查工作。落實(shí)凡提必核要求,對擬提拔區(qū)管干部和科級后備干部、擬轉(zhuǎn)任重要崗位人選的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告重點(diǎn)核查。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的對象普遍開展談話提醒,強(qiáng)化審計(jì)的監(jiān)督職能。

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