xx縣經(jīng)濟(jì)和信息化局黨組關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的報告根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2021年8月16日至2021年9月30日，縣委第x巡察組對縣經(jīng)濟(jì)和信息化局進(jìn)行了為期一個半月的巡察。2021年12月10日，巡察組。
xx縣經(jīng)濟(jì)和信息化局黨組關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的報告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2021年8月16日至2021年9月30日，縣委第x巡察組對縣經(jīng)濟(jì)和信息化局進(jìn)行了為期一個半月的巡察。2021年12月10日，巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況報告如下：
一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)巡察整改的政治自覺
縣經(jīng)信局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，堅決落實(shí)黨中央、省委、市委以及縣委決策部署，自覺把做好巡察整改工作作為衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”的實(shí)際行動。局黨組迅速成立整改專班，多次召開專題會議，研究制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時限，逐條逐項、不折不扣抓好落地落實(shí)，確保問題真改、實(shí)改、改到位。
二、堅持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好巡察整改落實(shí)
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省委市委縣委決策部署方面。
1.理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊、知行合一不夠有力。
（1）理論學(xué)習(xí)不深不細(xì)。一是結(jié)合單位實(shí)際制定了《xx縣經(jīng)濟(jì)和信息化局理論中心組學(xué)習(xí)制度》和2022年理論中心組學(xué)習(xí)計劃。二是根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，每月召開了理論中心組學(xué)習(xí)，中心組成員聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流研討。2022年以來，共召開理論中心組學(xué)習(xí)3次。
（2）學(xué)用結(jié)合不夠緊密。一是2021年12月10日以來，召開了黨組學(xué)習(xí)1次、理論中心組學(xué)習(xí)3次及每周的例會學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要論述、省市縣黨代會精神、中央省市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神、中央省市縣紀(jì)委全會會議精神等。二是2022年2月9日，局全體人員結(jié)合春訓(xùn)學(xué)習(xí)及如何提高服務(wù)民營企業(yè)能力開展交流發(fā)言，撰寫心得21篇。三是結(jié)合單位職責(zé)制定了《政府工作報告》、《經(jīng)濟(jì)工作會議》重要任務(wù)及責(zé)任分解表，責(zé)任到人。四是制定了《xx縣經(jīng)信局網(wǎng)格化管理服務(wù)企業(yè)實(shí)施方案》，網(wǎng)格員每月至少走訪包保企業(yè)一次。
2.黨史學(xué)習(xí)教育存在差距。
（3）自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，局黨組學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是按照全縣黨史學(xué)習(xí)教育要求，開展了“學(xué)史增信”“學(xué)史明理”“學(xué)史崇德”“學(xué)史力行”專題研討會，全體成員進(jìn)行了黨史知識學(xué)習(xí)和深刻研討，撰寫了心得體會。二是2022年1月28日，召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，黨組及黨組成員就存在問題進(jìn)行了深刻剖析，并明確了下一步整改方向。
3.意識形態(tài)重要性認(rèn)識有待進(jìn)一步提升。
（4）貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作決策部署不夠到位。一是通過理論中心組學(xué)習(xí)、每周例會等形式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述、上級意識形態(tài)的相關(guān)文件等9篇。二是局黨組于2021年12月31日、2022年4月11日分別召開意識形態(tài)專題會議，對意識形態(tài)工作進(jìn)行部署，強(qiáng)化對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。三是局黨組于2021年11月4日召開意識形態(tài)專題會議，研究意識形態(tài)相關(guān)工作，調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（5）主體責(zé)任制落實(shí)還有欠缺。一是局黨組于2021年11月4日召開意識形態(tài)專題會議，研究意識形態(tài)相關(guān)工作，重新調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是局黨組于2021年12月31日、2022年4月11日召開了意識形態(tài)專題會議，對意識形態(tài)工作進(jìn)行了部署，強(qiáng)化了對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。三是將意識形態(tài)工作納入了2021年工作總結(jié)和2022年工作計劃及2021年12月份的班子成員的述職述德述廉報告，進(jìn)一步壓實(shí)了意識形態(tài)工作主體責(zé)任，強(qiáng)化了黨組書記作為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。
（6）對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作重視還不夠。一是于2021年11月4日局黨組召開意識形態(tài)專題會議，重新調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程。二是已制定了信息審查制度，嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行信息發(fā)布。
4.營商環(huán)境還不夠優(yōu)化。
（7）推進(jìn)“放管服”改革還有差距。一是加派工作人員到行政服務(wù)大廳經(jīng)信局窗口辦公。二是本著方便企業(yè)和群眾原則，便民辦理事項放在窗口受理，事項辦理流程在窗口張貼，做到了“一次性告知”、“一站式”服務(wù)。三是積極宣傳省廳“企業(yè)云平臺”系統(tǒng)，動員企業(yè)網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)。
（8）服務(wù)企業(yè)意識有待加強(qiáng)。一是分別于2022年2月8日、2022年2月25日學(xué)習(xí)傳達(dá)了《全省改進(jìn)作風(fēng)、為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境大會》《關(guān)于創(chuàng)建一流營商環(huán)境的意見》。二是2022年以來，通過“四送一服雙聯(lián)”活動，收集問題13個，已解決13個。三是為優(yōu)化營商環(huán)境、強(qiáng)化“雙招雙引”、推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，制定了《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情成就企業(yè)家創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》、《xx縣尊重企業(yè)家尊重納稅人十項制度》、《xx縣“臨商服務(wù)卡”管理服務(wù)辦法（試行）》。2022年3月21日召開xx縣“臨商服務(wù)卡”發(fā)放暨“畝均效益評價”工作啟動會議，對30位優(yōu)秀民營企業(yè)代表發(fā)放了“臨商服務(wù)卡”。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策宣傳，2022年3月17日組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)會對企業(yè)代表進(jìn)行工業(yè)獎補(bǔ)政策宣傳，2022年3月21日對經(jīng)開區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)入規(guī)申報培訓(xùn)。
（9）審計流程不是很規(guī)范。一是經(jīng)與審計局工作人員對接，審計局提供了審計庫內(nèi)的7家委托審計公司，xxx工程項目管理有限公司屬于其中一家，我局委托該公司按要求進(jìn)行了審計。二是2021年12月10日以來，我局暫無審計事項。
（10）政務(wù)公開存在差距。一是2022年1月10日，在例會上，全體人員學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府信息公開條例》。二是2022年以來，我局共公開政務(wù)信息25條。2022年3月18日，xx縣人民政府辦公室通報了2022年1－2月份全縣政務(wù)網(wǎng)站和政務(wù)新媒體運(yùn)營情況，縣經(jīng)信局為基本合格。
5.落實(shí)“四個不摘”要求不嚴(yán)格。
（11）選派干部管理不夠規(guī)范。一是我局下派三名駐村干部已經(jīng)按照要求到村參加工作，并與單位脫鉤。二是2021年12月13日通過局全體人員例會學(xué)習(xí)了《xx省選派干部管理辦法》，進(jìn)一步了解了選派干部的工作職責(zé)。
6.疫情期間獎補(bǔ)政策執(zhí)行不夠到位。
（12）獎補(bǔ)程序不是很規(guī)范。一是按照要求完善獎補(bǔ)程序，對具辦人提出批評，并寫出深刻檢查。二是2021年－2022年，我局嚴(yán)格按照獎補(bǔ)審核程序撥付了企業(yè)2020年獎補(bǔ)資金xxxx.xx萬元。
（13）申報材料不齊全。一是兩家企業(yè)符合獎補(bǔ)條件。二是已補(bǔ)充完善了兩家公司的相關(guān)資料。
（14）沒有按照規(guī)定進(jìn)行獎補(bǔ)。一是兩家企業(yè)退回了多余獎補(bǔ)資金。二是對當(dāng)時負(fù)責(zé)人進(jìn)行了通報批評。
7.履行職責(zé)有欠缺。
（15）項目資料不夠完整規(guī)范。一是對收集資料人員進(jìn)行了批評，寫出了深刻檢查。二是對2020年以來的專精特新中小企業(yè)獎補(bǔ)資料進(jìn)行了核查，申報資料規(guī)范。
（16）對窯業(yè)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是對全縣窯業(yè)開展了聯(lián)合執(zhí)法，對違規(guī)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了停產(chǎn)整治。二是根據(jù)2019年4月制定的《xx縣非煤礦山專項整治工作方案》及2020年5月縣政府辦公室第xx期《非煤礦山整治工作專題會議紀(jì)要》要求，對全縣的非煤礦山進(jìn)行整治拆除。目前全縣非煤礦山共xx家，到2022年底，全部關(guān)停。
