局黨組關(guān)于落實(shí)區(qū)委巡察組巡察反饋意見階段性整改進(jìn)展情況報(bào)告區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20XX年X月至X月，XX區(qū)委第一巡察組對區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組進(jìn)行了巡察。20XX年X月XX日，區(qū)。
局黨組關(guān)于落實(shí)區(qū)委巡察組巡察反饋意見階段性整改進(jìn)展情況報(bào)告
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20XX年X月至X月，XX區(qū)委第一巡察組對區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組進(jìn)行了巡察。20XX年X月XX日，區(qū)委巡察組向區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組反饋了巡察意見，指出我局黨組存在的X方面XX個(gè)問題，在整改過程中我局具體細(xì)化分解為XX個(gè)分項(xiàng)問題。截至XX月XX日，已完成整改的分項(xiàng)問題X個(gè)，階段性完成并需長期堅(jiān)持的分項(xiàng)問題XX個(gè)，尚未完成整改分項(xiàng)問題X個(gè)。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改階段性進(jìn)展情況予以公布。
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真開展巡察整改工作
（一）成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我局黨組收到巡察組巡察反饋意見后，于x月xx日召開了巡察整改專題民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位抓整改，成立了由局黨組書記、局長xxx任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次巡察整改工作的總體協(xié)調(diào)工作。對照巡察所反饋的問題，追根溯源，并舉一反三，進(jìn)行全面整改。
（二）真抓實(shí)干提升整改實(shí)效。對照巡察所反饋的問題和意見，我局及時(shí)召開局務(wù)會集體研究，理清工作內(nèi)容，細(xì)化整改措施和整改時(shí)限，制訂整改方案和問題清單，形成包括問題、任務(wù)、責(zé)任”三位一體”的整改工作清單，做到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人員”三明確”，確保巡察問題實(shí)現(xiàn)全面整改、精準(zhǔn)整改。
（三）深化標(biāo)本兼治，構(gòu)建長效機(jī)制。以巡察整改工作為契機(jī)，通過對問題逐條逐項(xiàng)的整改，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作提升，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活和組織建設(shè)的規(guī)范化水平，堅(jiān)持立足治標(biāo)和治本相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿于巡察整改全過程。同時(shí)要舉一反三，做好同類問題的集中整改，以巡察整改的扎實(shí)效果推動各項(xiàng)工作的發(fā)展。
二、聚焦主要問題，動真碰硬扎實(shí)進(jìn)行整改
（一）貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。
1.針對政治理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)扎實(shí)問題。
原因分析：局黨組于20xx年正式成立，各項(xiàng)工作機(jī)制處于理順階段，在組織學(xué)習(xí)上還不夠到位、不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。
整改情況：一是建立完善了”第一議題”學(xué)習(xí)制度。切實(shí)提高政治站位，以黨組會、支部會等形式扎實(shí)組織強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。x月至xx月，組織學(xué)習(xí)共x場次；二是制定2022年度部門每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治理論全面學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際工作結(jié)合，結(jié)合本職工作情況談心得體會，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員干部學(xué)深悟透，不斷加深對政治理論的系統(tǒng)理解和把握；三是嚴(yán)格按照《黨支部工作手冊》工作要求，每季度開展一次黨課。x月xx日，局黨組書記為黨員干部上《黨章黨規(guī)黨紀(jì)》專題黨課，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真檢查自己的工作和作風(fēng)。目前該問題整改完成，并長期堅(jiān)持。
2.針對意識形態(tài)工作責(zé)任制未能落細(xì)落實(shí)問題。
原因分析：一是局黨組成立不久，且單位在編在崗人員只有x名，黨組工作偏重于業(yè)務(wù)開展，弱化了意識形態(tài)工作，疏于學(xué)習(xí)；二是黨組只有兩名班子成員，重心都偏向?qū)ψ陨順I(yè)務(wù)的熟悉和開展，導(dǎo)致意識形態(tài)工作責(zé)任制未能落細(xì)落實(shí)。
整改情況：一是定期召開黨組會學(xué)習(xí)研究部署意識形態(tài)相關(guān)工作，將意識形態(tài)結(jié)合”數(shù)字政府”改革建設(shè)的工作實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)；二是將意識形態(tài)工作納入2022年工作計(jì)劃，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)同部署、同研究，規(guī)范完善相關(guān)工作臺賬。目前該問題整改完成，并長期堅(jiān)持。
3.針對推動政務(wù)信息化建設(shè)能力不足，政務(wù)資源共享工作進(jìn)度將慢問題。
原因分析：數(shù)據(jù)共享支撐不足，跨部門協(xié)同應(yīng)用受限制；干部隊(duì)伍對”數(shù)字政府”的認(rèn)知不深，專業(yè)化水平參差不齊，導(dǎo)致各單位對政務(wù)信息化建設(shè)認(rèn)識不足，推動政務(wù)資源共享有壓力、有阻力。
整改情況：一是落實(shí)專人加強(qiáng)”xxx”使用監(jiān)管，督促各單位將涉及政務(wù)的工作群全部遷移到”xxx”等政務(wù)服務(wù)平臺，提高”xxx”日活躍率；二是進(jìn)行不定時(shí)通報(bào)，我局分別于x月xx日、xx月xx日、xx月x日對我區(qū)各單位”xxx”應(yīng)用情況進(jìn)行通報(bào)，要求各單位要高度重視，不折不扣落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步推廣應(yīng)用”xxx”的通知》要求，提升”xxx”使用率，保證政務(wù)信息傳輸安全；三是組織開展政務(wù)信息化能力和公共數(shù)據(jù)資源普查工作，積極梳理”三張清單”，編制數(shù)據(jù)資源目錄和進(jìn)行數(shù)據(jù)掛接，打破數(shù)據(jù)政務(wù)孤島。目前，通過省數(shù)據(jù)普查系統(tǒng)梳理發(fā)布政務(wù)信息系統(tǒng)x個(gè)，已發(fā)布數(shù)據(jù)資源目錄xx類，在”開放xx”平臺上對外開放數(shù)據(jù)集xxx個(gè)，推進(jìn)數(shù)據(jù)有序共享，實(shí)現(xiàn)”數(shù)據(jù)”替人多跑路。目前該問題整改完成，并長期堅(jiān)持。
4.針對XX平臺作用發(fā)揮不足問題。
原因分析：對于工單內(nèi)容的分析研判仍不夠全面，加上鎮(zhèn)街體制改革執(zhí)法權(quán)限下放的問題，一個(gè)工單往往涉及多個(gè)職能部門，造成處理效率較低。
整改情況：一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)同志分工的通知》，明確XXX平臺、機(jī)關(guān)效能分管領(lǐng)導(dǎo)；二是對XXX平臺疑難工單加強(qiáng)集體研判，召開局務(wù)會進(jìn)行討論，并對我區(qū)x－xx月工單數(shù)量進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，針對退單原因舉一反三，減少退單的情況發(fā)生；三是組織各部門重新報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員名單，印發(fā)《關(guān)于報(bào)送XXX投訴舉報(bào)平臺聯(lián)絡(luò)員的通知》，加強(qiáng)與部門溝通，對于涉及多部門的工單，積極上門協(xié)調(diào)溝通，提升工單處理效率。目前該問題整改完成。
（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
5.針對存在一定程度的形式主義，部分內(nèi)部管理制度沒有真正落實(shí)到位，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題。
原因分析：雖然有制定各項(xiàng)工作制度，但我局剛成立不久，且業(yè)務(wù)專業(yè)化程度較高，重心都偏向?qū)ψ陨順I(yè)務(wù)的熟悉和開展，使管理制度沒有真正落實(shí)到位。
整改情況：一是組織全局學(xué)習(xí)局管理工作制度，x月x日召開局務(wù)會，組織學(xué)習(xí)管理工作制度，并落實(shí)專人對公章進(jìn)行管理，使用公章需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，對公章使用加強(qiáng)審批監(jiān)管；二是嚴(yán)格執(zhí)行管理工作制度，建立考勤登記制度，凡因公外出、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)；三是制定年休假計(jì)劃，按照工作年限安排應(yīng)休天數(shù)，并計(jì)劃安排時(shí)間。目前該問題整改完成，并長期堅(jiān)持。
6.針對對鎮(zhèn)街公共服務(wù)中心工作指導(dǎo)不足問題。
