集團(tuán)公司2022年關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)綱要（模版）(2篇)第一篇加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求，是促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從。
集團(tuán)公司2022年關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)綱要（模版）(2篇)
第一篇
加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求，是促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要途徑。為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實(shí)際，特提出如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、指導(dǎo)思想
要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合，以理想信念強(qiáng)基固本，以先進(jìn)文化啟智潤(rùn)心，以高尚道德砥礪品格，懲治震懾、制度約束、提高覺(jué)悟一體發(fā)力，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，不斷實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明、社會(huì)清朗。
二、工作目標(biāo)和基本原則
廉潔文化建設(shè)的工作目標(biāo)：堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人，充分發(fā)揮企業(yè)廉潔文化的滲透力、說(shuō)服力和影響力，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，教育企業(yè)職工群眾牢固樹(shù)立講道德、講法紀(jì)、講責(zé)任、講誠(chéng)信的思想道德觀念，研究和總結(jié)廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、特點(diǎn)和規(guī)律，逐步形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與企業(yè)發(fā)展相促進(jìn)，與優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的具有汾西特色的企業(yè)廉潔文化體系。
廉潔文化建設(shè)的基本原則：
（一）科學(xué)發(fā)展的原則。立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)一部署，克服急功近利和形式主義。堅(jiān)持以人為本，根據(jù)對(duì)象、層次、內(nèi)容和需求的不同，分類(lèi)實(shí)施，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。滿(mǎn)足員工的文化需求，豐富員工的精神生活，激勵(lì)員工勤廉敬業(yè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展與人的全面進(jìn)步。
（二）服務(wù)中心的原則。廉潔文化的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定。要緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，讓廉潔文化理念貫穿于企業(yè)制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理整個(gè)流程，與企業(yè)發(fā)展同步推進(jìn)。用先進(jìn)的文化，確立員工廉潔的價(jià)值觀念，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
（三）遵循規(guī)律的原則。按照文化建設(shè)的規(guī)律推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。繼承并弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化中的廉潔思想，借鑒和吸收世界優(yōu)秀企業(yè)文化成果。不斷豐富廉潔文化的內(nèi)涵，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的思路、方法、內(nèi)容和載體，在繼承中創(chuàng)新，在實(shí)踐中發(fā)展，不斷增強(qiáng)廉潔文化的科學(xué)性、時(shí)代性和生命力。
（四）全員參與的原則。健全員工參與機(jī)制，擴(kuò)大覆蓋面，夯實(shí)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。把廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng)之中，凝聚員工的聰明才智，充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員既是廉潔文化建設(shè)的參與者，更是廉潔文化建設(shè)的組織者、倡導(dǎo)者、示范者，要充分發(fā)揮示范帶頭作用和導(dǎo)向作用，重視并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
（五）因地制宜的原則。以實(shí)事求是的態(tài)度，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮企業(yè)文化資源、人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施等作用，有效利用當(dāng)?shù)匚幕Y源，做到地盡其利、物盡其用、人盡其才。結(jié)合地域文化特點(diǎn)，開(kāi)展符合員工思想實(shí)際、與周邊文化環(huán)境相協(xié)調(diào)的企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，形成具有本企業(yè)特色的廉潔文化品牌。
（六）注重實(shí)效的原則。把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，了解企業(yè)不同員工群體的思想狀況和需求，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，有針對(duì)性地加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。做到方向明確、思路清晰、工作務(wù)實(shí)。既要針對(duì)熱點(diǎn)、把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、培育亮點(diǎn)，又要兼顧全局、實(shí)事求是、循序漸進(jìn)，重實(shí)際、辦實(shí)事、做實(shí)功、求實(shí)效。
三、主要任務(wù)
（一）提煉培育廉潔理念。廉潔理念是廉潔觀點(diǎn)、廉潔思想、廉潔動(dòng)機(jī)和態(tài)度的總和，反映企業(yè)和員工價(jià)值取向及道德追求，是廉潔文化的核心，具有引領(lǐng)和先導(dǎo)作用。要培育、宣傳“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的廉潔理念，使之成為員工自覺(jué)的行為準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)的精神動(dòng)力。同時(shí)，還要結(jié)合本單位長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐和黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)、文化建設(shè)以及反腐倡廉工作實(shí)踐，總結(jié)、提煉、培育具有汾西特色的廉潔文化核心理念，為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)反腐倡廉教育。深入開(kāi)展反腐倡廉教育，是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。要把廉潔從業(yè)教育納入企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，區(qū)分層次，突出重點(diǎn)，采取政治理論教育、政策法規(guī)教育、案例警示教育等多種形式，切實(shí)抓好對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、重點(diǎn)崗位人員和廣大員工的反腐倡廉教育。
對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要重點(diǎn)開(kāi)展黨的基本理論、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和警示教育，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，促使領(lǐng)導(dǎo)人員增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、業(yè)績(jī)觀，自覺(jué)做到依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)。
對(duì)廣大員工特別是重點(diǎn)崗位人員，主要開(kāi)展法律紀(jì)律、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，同時(shí)充分發(fā)揮正反典型的示范和警示作用，促使其增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高監(jiān)督能力，養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)的行為習(xí)慣。
四、基本方法和途徑
（一）廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。將廉潔文化所蘊(yùn)涵的誠(chéng)信、守法、清廉等內(nèi)容融合到企業(yè)文化之中，與之有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，提升企業(yè)文化的品位，強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工群眾的道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和廉潔操守。堅(jiān)持實(shí)事求是，合理規(guī)劃，充分利用各類(lèi)報(bào)刊雜志、板報(bào)、宣傳窗、企業(yè)網(wǎng)站等文化設(shè)施，充分發(fā)揮警示教育基地和廉潔文化陣地的作用，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活。
（二）廉潔文化建設(shè)與法紀(jì)法規(guī)教育相結(jié)合。將廉潔文化建設(shè)納入到企業(yè)宣傳教育工作的總體計(jì)劃和總體格局中，以“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚”正面典型教育、知識(shí)答題、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等形式，增強(qiáng)教育的廣泛性、針對(duì)性和實(shí)效性，樹(shù)立黨員干部和職工群眾崇廉尚儉的意識(shí)。
（三）廉潔文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。將廉潔文化建設(shè)與黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)、考核激勵(lì)措施等緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)深化黨務(wù)公開(kāi)和企務(wù)公開(kāi)，定期召開(kāi)職代會(huì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)，組織民主評(píng)議等，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重大問(wèn)題，涉及全體職工切身利益的問(wèn)題，以及與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題，及時(shí)、如實(shí)地向廣大職工群眾公開(kāi)，營(yíng)造企業(yè)廉潔清明、和諧守法的內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
（四）廉潔文化建設(shè)與職工素質(zhì)教育相結(jié)合。將廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)結(jié)合起來(lái)，把廉潔文化的有關(guān)內(nèi)容納入職工素質(zhì)、技能教育教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)包括一線(xiàn)職工在內(nèi)的教育培訓(xùn)，充分利用礦（廠）報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地組織開(kāi)展文體活動(dòng)、學(xué)習(xí)討論等，充分挖掘宣傳職工的閃光點(diǎn)，使廉潔文化滲透到職工教育的全過(guò)程，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。
（五）廉潔文化建與企業(yè)黨建工作相結(jié)合。將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作之中，與加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，推廣“黨員示范崗”，建設(shè)黨群干部活動(dòng)中心、黨員活動(dòng)中心、談心室等活動(dòng)場(chǎng)所，設(shè)立光榮欄宣傳先進(jìn)事跡等多種途徑，組織黨員參加豐富多彩的教育活動(dòng)，充分發(fā)揮廉潔文化在企業(yè)黨建工作中的積極作用。
五、主要實(shí)現(xiàn)形式
要以進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)崗位、進(jìn)組隊(duì)（班組）、進(jìn)家庭為主要形式，多層次、全方位推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
（一）廉潔文化進(jìn)班子。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是反腐倡廉教育的重點(diǎn)群體，也是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織者、引領(lǐng)者和踐行者。
推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子”，要與班子建設(shè)結(jié)合起來(lái)，整體推進(jìn)。一是要強(qiáng)化中心組學(xué)廉，有計(jì)劃安排班子成員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的重要論述、學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和省紀(jì)委全會(huì)精神、學(xué)習(xí)反腐倡廉政策理論，提高理論水平。二是要以落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、“七項(xiàng)要求”、XX及集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)行為。三是要廣泛宣傳廉潔從業(yè)先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)。四是要開(kāi)展多種形式的警示教育，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律意識(shí)。五是要堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)宣講廉潔文化、上廉政黨課，發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的帶頭表率作用。六是要建立長(zhǎng)效機(jī)制，建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、檢查考核制度、民主生活會(huì)制度、廉潔承諾制度、述廉評(píng)廉制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員中形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。
（二）廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)。企業(yè)機(jī)關(guān)各部門(mén)是領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬單位聯(lián)系和互動(dòng)的紐帶橋梁，是企業(yè)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的排頭兵，廉潔機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)有巨大帶動(dòng)作用。
推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”，要體現(xiàn)機(jī)關(guān)特點(diǎn)，創(chuàng)建富有機(jī)關(guān)工作特色的廉潔文化。一是要將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)劃，建立和完善相關(guān)制度，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)廉潔文化建設(shè)，形成機(jī)關(guān)廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。二是要堅(jiān)持以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強(qiáng)廉潔文化知識(shí)和反腐倡廉法規(guī)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高兩級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部廉潔文化素養(yǎng)。三是建立機(jī)關(guān)廉潔文化宣傳陣地，在機(jī)關(guān)場(chǎng)所設(shè)立廉潔文化宣傳園地，利用墻報(bào)、電子屏、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)欄、學(xué)習(xí)刊物，通過(guò)設(shè)立廉潔格言桌牌、贈(zèng)送廉潔文化臺(tái)歷、發(fā)送廉潔短信格言，開(kāi)展廉潔文化宣傳，增強(qiáng)企業(yè)機(jī)關(guān)干部的廉潔意識(shí)。四是要定期組織企業(yè)機(jī)關(guān)干部參觀各類(lèi)教育基地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和警示教育，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。五是結(jié)合企業(yè)機(jī)關(guān)實(shí)際開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)作活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部創(chuàng)作文藝節(jié)目、小品、歌曲、書(shū)法繪畫(huà)攝影等,在創(chuàng)作中陶冶機(jī)關(guān)干部的高尚情操。
(三)廉潔文化進(jìn)崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的主陣地，加強(qiáng)崗位廉潔文化建設(shè)是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。
