國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告匯編（7篇） 黨支部書記述職述廉報告電力公司公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告公司黨委書記2021年度述職述廉的報告公司副總述職述廉報告集團副總述職述廉報告紀(jì)委書記2。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告匯編
（7篇）
各位代表:
根據(jù)會議安排，下面，我就近一年來的工作及工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請各位代表審議。
一年來，我緊密配合總經(jīng)理工作，和班子一道，在同志們的幫助和支持下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認真履職盡責(zé)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力
一年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到重學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，堅持依靠職工，相信職工，關(guān)愛職工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到強作風(fēng)，我能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作
一年來，我緊緊圍繞公司建設(shè)目標(biāo)和年度XX目標(biāo)要求，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營中心，認真研究公司的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實施了“XX”的工作思路，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作:
（一）突出“開拓創(chuàng)新”做強黨建。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，創(chuàng)新觀念，堅持黨建與生產(chǎn)相結(jié)合，在開展“六亮”“活力黨員”“月度能手”“崗位建新功，黨員見行動”“迎七一”“黨員民主評議”等活動的同時。豐富“自選”動作，建立“3+X”主題黨日活動，繼續(xù)落實黨員集體過政治生日制度，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學(xué)習(xí)方式，出臺領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾和共產(chǎn)黨員“十個出來”，逐步健全黨建工作導(dǎo)向、目標(biāo)管理、自我約束、典型選樹、正負激勵等機制，以黨建文化引領(lǐng)推進公司全面深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升黨建工作效能。
（二）找準(zhǔn)“深度融合”做優(yōu)黨建。黨支部始終堅持黨的建設(shè)與經(jīng)營工作同向，修訂《公司政治工作實施細則》，把黨建納入公司規(guī)章制度，指導(dǎo)開展年度政治工作；開展黨員“用心用行承諾”活動，督促黨員干部緊扣崗位職責(zé)，切實履職履責(zé)；鼓勵黨員深入各項目事業(yè)部，推動項目事業(yè)部發(fā)展；開展“統(tǒng)一活動日”、“固定學(xué)習(xí)日”黨員干部志愿服務(wù)等活動，緊扣經(jīng)營中心，將黨建工作落實在看得見、摸得著、做得到的實事中，避免“圍繞黨建抓黨建”的自我循環(huán)問題、黨建與經(jīng)營工作“兩張皮”的現(xiàn)象，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步健康發(fā)展。
（三）狠抓“責(zé)任落實”做細黨建。黨支部狠抓責(zé)任落實絲毫不含糊，將“一崗雙責(zé)”“各負其責(zé)”，管理審計、“面對面”約談，民主評議、述職考核形成常態(tài)，齊心協(xié)力落實黨建工作責(zé)任制，班子成員向全體職工進行公開承諾，身體力行帶領(lǐng)職工干事創(chuàng)業(yè)。將黨建工作融入績效管理工作大局，從組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等方面明確黨建工作考評，強化黨建工作、提升黨員戰(zhàn)斗力，促進組織績效和個人績效雙提升，落實班子、支委、黨小組長、群團建設(shè)。在抓黨員發(fā)展上，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，不遺余力地把骨干和優(yōu)秀人才吸收到黨員隊伍中。同時狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，通過開展定期或不定期的“面對面”式廉潔約談、人人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、定期開展民主評議黨員和黨員干部述職述廉考核會，形成了發(fā)布任務(wù)、推進落實、檢查考核、問題整改的閉環(huán)工作機制，逐漸構(gòu)建起以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制。
（四）堅持“問題導(dǎo)向”做強黨建。黨支部立足于解決職工實際問題，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，強化思想引領(lǐng)，揚正聲、樹正氣、聚正能，把廣大職工緊緊地凝聚在一起，為加快推進各項工作提供堅強思想保證。策劃組織多種形式的形勢任務(wù)教育，發(fā)揮好宣傳輿論導(dǎo)向作用；開展好“三必探”、“三必訪”、“四必賀”、“一歡送”，“送清涼”“為員工辦實事”等活動，構(gòu)建上下交心、黨員誠心、奉獻愛心的“陽光下的組織文化”；推行員工自助就餐模式，提高員工綜合素養(yǎng)及文化認同；創(chuàng)建了職工書屋、成立活動興趣小組，豐富職工文化活動，讓職工群眾享有更多的幸福感和獲得感。
三、注重強化作風(fēng)及廉政建設(shè)
一年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象；三是公司主業(yè)方面的知識了解還不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實事。
述職人:XXX
2021年XX月XX日
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!下面，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報告。在此，我謹(jǐn)代表公司黨委和全體員工向到XX公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!
2021年，公司黨委在X國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大、十九大歷屆全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強新時代黨的創(chuàng)新理論知識學(xué)習(xí)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神，帶領(lǐng)團結(jié)全體員工，銳意進取，奮力拼搏，各項工作再上新臺階。全年供電量完成億千瓦時，完成年計劃的%，同比增長%；售電量完成億千瓦時，完成年計劃的%，同比增長%；線損率完成%，比計劃降低個百分點；售電均價完成元/千瓦時,比計劃提高元/千瓦時，同比提高元/千瓦時，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)18000天，連創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。
一、以黨史學(xué)習(xí)教育為牽引作好各項工作
公司領(lǐng)導(dǎo)班子將有效開展主題教育活動作為一項政治任務(wù)，從思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。公司黨委班子緊緊圍繞國資委工作部署，堅持“發(fā)展XX事業(yè)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟”的宗旨，堅持“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，扎實開展好各項工作。
1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在全省服務(wù)行業(yè)民主評議行風(fēng)工作上，公司始終高度重視，認真謀劃，周密部署，扎實開展。在2019-2020年度民主評議行風(fēng)活動中，連續(xù)兩年成績名列前茅。2021年，公司優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)，強化前臺客戶人員綜合素質(zhì)，完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境，開展了多種形式服務(wù)競賽活動，加強服務(wù)監(jiān)管力度，自覺接受社會各界檢查監(jiān)督，民主評議行風(fēng)取得了新成效。
2、項目建設(shè)再上新臺階。提前三個月完成X市政府下達的重點項目工程建設(shè)改造計劃，滿足全市工業(yè)和居民用電需求。累計投入2000萬元，用于電力設(shè)施建設(shè)。一是投入XX萬元完成XX建設(shè)；二是投入XX萬元用于XXX遷建；三是投入XX萬元對XX進行移道搬遷，滿足X市地鐵建設(shè)順暢推進。
3、扎實做好安全生產(chǎn)工作。始終堅持把安全生產(chǎn)當(dāng)作一切管理基礎(chǔ)工作的重中之重，努力夯實“大安全”基礎(chǔ)，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各類安全規(guī)章制度，切實強化“責(zé)任制、標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行力”三個著力點，努力創(chuàng)建無違章企業(yè)，強化隊伍安全和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)和提高，推動安全管理從被動防范、運動式檢查、事后查處向源頭管理、常態(tài)化運行、強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變。投入大量精力，在解決生產(chǎn)管理和運行機制上積極探索，修改完善生產(chǎn)管理程序，解決工程業(yè)務(wù)流程不暢和管理不規(guī)范問題。
二、加強思想政治建設(shè)，不斷提升大局意識
通過黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)和黨委會學(xué)習(xí)傳達，深入領(lǐng)會習(xí)總書記系列講話精神和中央有關(guān)文件，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，努力在思想認識上跟上形勢的發(fā)展和中央的部署，努力在政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，做到了政治上堅定、理論上清醒，大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定。密切關(guān)注國家重大戰(zhàn)略部署和行業(yè)形勢發(fā)展變化，增強改革意識，找準(zhǔn)工作定位，自覺地把基礎(chǔ)建設(shè)與國家建設(shè)大局緊密結(jié)合，努力把握新機遇，爭取新支持，不斷推動電力行業(yè)建設(shè)邁上新的臺階。
三、高度重視，履行職責(zé)，貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制
公司黨委能認真落實主體責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”，堅決把捍衛(wèi)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性作為重要政治任務(wù)，深入推進正風(fēng)反腐，以鐵的紀(jì)律鍛造鐵的隊伍。切實強化對干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；堅決剎住和糾正四風(fēng)問題，切實鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果；堅決摒棄松口氣歇一歇的思想，切實把反腐敗斗爭進一步引向深入。領(lǐng)導(dǎo)班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害；教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線；同時，對廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實情況，查漏補缺，采取措施，加大力度，促進廉政建設(shè)順利開展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，嚴(yán)格維護和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機密，不信謠，不傳謠；在工程立項及招投標(biāo)、資金分配使用方面都堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響。公司領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實起到了很好的促進作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子各方面工作還存在一些不足和問題，一是在加強自身組織建設(shè)方面力度不夠；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)方面有待進一步提高；三是在加強企業(yè)管理，提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著，企業(yè)經(jīng)濟效益有待進一步提高；四是班子成員在抓大事方面落實不夠，忽略了企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃；五是激勵機制不夠健全，從某種程度上影響了員工工作積極性。六是安全管理工作基礎(chǔ)薄弱，員工的習(xí)慣性違章時有發(fā)生，安全管理工作有待進一步加強。
公司黨委班子決心在今后的工作中，進一步解放思想，發(fā)揚與時俱進的精神，認真執(zhí)行省、市電力公司關(guān)于加快電力體制改革的精神，加快改革步伐，加大改革力度。進一步加強學(xué)習(xí)，進一步加強民主管理，接受職工和社會監(jiān)督，全面提高班子整體功能素質(zhì)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強的合格隊伍。
述職人:XXX
2021年XX月XX日
2021年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學(xué)習(xí)貫徹X公司各項決策部署，團結(jié)班子，帶領(lǐng)全體干部職工戰(zhàn)疫情、保安全、穩(wěn)經(jīng)營、促發(fā)展、強黨建，較好地完成了X公司穩(wěn)增長考核指標(biāo)和股份公司下達的年度目標(biāo)任務(wù)。公司榮獲了X省“X杯”競賽優(yōu)勝單位，X省煤炭工業(yè)協(xié)會“政研會優(yōu)秀組織單位”，X“改革先鋒獎”“紀(jì)檢監(jiān)察先進單位”“宣傳思想工作先進單位”等多項榮譽。現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、履職情況和廉潔自律情況匯報如下，敬請評議。
一、2021年工作完成情況
（一）帶頭抓學(xué)習(xí)教育，強黨性、守初心。堅持深學(xué)細照，強化理論武裝，深學(xué)細悟黨史學(xué)習(xí)教育。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，分X個片區(qū)組織舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班，深入所聯(lián)系包聯(lián)單位X進行了宣講習(xí)總書記來陜考察講話和黨的十九屆五中、六中全會精神，撰寫研討材料和心得體會X篇，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，確保做到“兩個維護”。堅持學(xué)以致用，做到理論聯(lián)系實際。把落實習(xí)總書記來陜考察重要講話體現(xiàn)到公司發(fā)展戰(zhàn)略之中，帶頭研討和落實。全面落實X董事長關(guān)于聚焦“X”、繡花X高質(zhì)量發(fā)展的指示精神，深入開展繡花發(fā)展論壇，推行X“奮進榜”“創(chuàng)新榜”“超越榜”“先鋒榜”四榜掛帥創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實行定期揭榜機制。實踐調(diào)研成果《擘畫老礦區(qū)“X”產(chǎn)業(yè)振興新藍圖》獲X政研活動一等獎。
（二）帶頭抓安全環(huán)保，強整治、守底線。抓安全管理。踐行企業(yè)安全主體責(zé)任和崗位安全第一責(zé)任，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全環(huán)保的重要指示批示精神，定期召開安全環(huán)保專題會，扎實部署和督導(dǎo)煤礦安全集中整治、百日安全和安全生產(chǎn)隱患大排查等活動，嚴(yán)抓干部履職、安全紅線管控，強化安全履職考核，筑牢了安全防線，公司連續(xù)X年實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。抓環(huán)保管理。踐行習(xí)總書記生態(tài)文明重要思想，落實環(huán)保第一責(zé)任人職責(zé)，打好四大保衛(wèi)戰(zhàn)，持續(xù)推進綠色礦山創(chuàng)建，保障X綠色健康發(fā)展。與此同時，全力抓好疫情防控工作，督促相關(guān)部門完善了常態(tài)化管控和應(yīng)急預(yù)案，保障了礦區(qū)職工生命健康。
（三）帶頭抓生產(chǎn)經(jīng)營，保供應(yīng)、穩(wěn)增長。抓生產(chǎn)管理。堅持靠前指揮，全力抓好疫情防控與安全生產(chǎn)，及時組織成立“防疫、生產(chǎn)、安全”三位一體工作專班，抓關(guān)鍵、補短板、強弱項，推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，列出生產(chǎn)補欠計劃，借助智能化精準(zhǔn)開采、快速掘進、集中控制輔助系統(tǒng)改造、三軟煤層支護研究等技術(shù)手段，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)和X保供任務(wù)，X、X順利通過國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系驗收。抓經(jīng)營管理。以效率效益為核心，加強“雙十體系”全面預(yù)算的體系運用，借助產(chǎn)供銷“三網(wǎng)一平臺”建設(shè)，扎實開展“六增六降一創(chuàng)收”和穩(wěn)增長專項活動，實行財務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范管理，有效盤活閑置資產(chǎn)，加強經(jīng)濟責(zé)任、合同等審計管理，加強招投標(biāo)管理，加強三個體系建設(shè)，確保公司運行更加規(guī)范。
（四）帶頭抓企業(yè)改革，建機制、增效益。抓內(nèi)部改革。對照X改革試點方案，逐項分解落實，針對虧損單位制定配套治虧措施，退出、剝離了非主業(yè)資產(chǎn)。深化三項制度改革，用工總量較年初減少X余人，人事改革打通了技術(shù)與技能雙向流通渠道，薪酬分配實現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，同時強化內(nèi)、外對標(biāo)，深化改革攻堅，公司先后榮獲X公司“改革先鋒獎”和X公司2021年最佳實踐優(yōu)秀組織單位；抓政策研判。充分研判利用三供一業(yè)剝離改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大開發(fā)等政策，為企業(yè)爭取專項補助、預(yù)算資金補助、社保費減免、穩(wěn)崗補貼等上億元，極大緩解了企業(yè)負擔(dān)。抓合作共贏。與X簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，與X公司達成X初步合作意向，X取得X項重大技術(shù)成果，為公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級奠定了基礎(chǔ)。抓風(fēng)險防范。推進“三個體系”建設(shè)，落實責(zé)任部門補充修訂了X項內(nèi)控制度，印發(fā)了X個專業(yè)風(fēng)險防控配套辦法和公司法律糾紛案件管理辦法，進一步提高了公司防范化解重大風(fēng)險的能力。
（五）帶頭抓項目建設(shè)，強動能、促發(fā)展。抓在建項目。為早日實現(xiàn)公司產(chǎn)能千萬噸目標(biāo)，加快X手續(xù)的收尾，順利取得生產(chǎn)許可證，實現(xiàn)了向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型。同時落實日通報、旬協(xié)調(diào)、月考核機制，推進X手續(xù)辦理和礦、土、安建設(shè)，力爭X年首采面形成。同步加快X系統(tǒng)建設(shè)，目前已獲X公司批復(fù)，有力地推動了X優(yōu)質(zhì)資源的快速釋放。抓物流產(chǎn)業(yè)。以打造智慧物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè)新標(biāo)桿為目標(biāo)，激活銷售一盤棋，深化陜渝合作，算好戰(zhàn)略賬、經(jīng)濟賬，發(fā)揮X公司紐帶作用，落實“兩個服從、兩個不高于”原則，采取量價結(jié)合、配煤銷售及爭取稅費減免等舉措，助力X突破X萬噸，推動了公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能的釋放。同時X合作實現(xiàn)新突破，與X合作共建X，已完成前期相關(guān)方案審查和編制，與X簽訂了高質(zhì)量發(fā)展協(xié)議，多方合作助力公司站穩(wěn)X地區(qū)市場。打通了X渠道，構(gòu)建了“X”合作新模式，合作掛牌成立X有限公司，已實現(xiàn)X裝車X。
（六）帶頭抓主責(zé)主業(yè)，把方向、建高地。抓黨建工作。帶頭修訂并貫徹落實“三重一大”集體決策實施辦法，堅持黨委前置決策，執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”重要作用，全年共組織召開黨委會議X次，研究議題X項，研究“三重一大”事項X項。強化黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新建設(shè)黨務(wù)工作者孵化站，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，公司在X驗收中位居前列，X黨支部成為X示范點。加強意識形態(tài)陣地管理，組織開展了X奮進之路展廳、X五十周年座談會、五十周年職工書畫展等迎慶主題活動，推評勞模工匠，職工X被評為全國勞模，凝聚了公司合力。加強干部隊伍管理，開展干部作風(fēng)督查和廉潔提醒教育，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，弘揚了礦區(qū)清風(fēng)正氣。抓民生穩(wěn)定。肩負國企擔(dān)當(dāng)，深入開展送黨課下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶、助學(xué)扶貧活動，累計投入X萬元扶持X脫貧產(chǎn)業(yè)，助力全面脫貧攻堅取得勝利。完善救困機制，開展各類幫扶活動，穩(wěn)妥推進三供一業(yè)移交，保證礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
（七）帶頭抓廉潔自律，揚清風(fēng)、做表率。在抓責(zé)任落實上，發(fā)揮帶頭履職的頭雁效應(yīng)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，嚴(yán)把公司各類拒腐防變關(guān)口，組織黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、以案促改X次，強化了對人事任免、工程項目、物資采購等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險的防控。在抓以案促改專項活動上，堅持做到與上級步調(diào)一致，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治、以案促改工作和巡視巡察問題整改。及時組織成立相關(guān)工作專班，召開專題會議，下發(fā)整治方案，建立專項制度，編印學(xué)習(xí)材料，推動專項活動常態(tài)長效推進。在抓廉潔作風(fēng)上，始終堅守原則，管好自己身邊親屬和家人，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，堅決遵守中央“八項規(guī)定”要求，針對公務(wù)接待、公車管理等上級工作要求，對照規(guī)定、嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格監(jiān)督。同時嚴(yán)格貫徹習(xí)總書記制止餐飲浪費指示精神，下發(fā)倡議書，組織開展專項督查通報，對一些苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，堅決守護風(fēng)清氣正好生態(tài)。
二、存在問題與不足
2021年面對新冠肺炎疫情等外界各種不穩(wěn)定因素影響，我積極履行公司班子第一帶頭人職責(zé)，在X五十周年這一重要時間節(jié)點上，取得了“十四五”的開門紅。回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但同上級要求和職工群眾的期待相比，還有一定的差距和不足：一是理論武裝能力還需進一步提升。身為企業(yè)主要負責(zé)人，關(guān)注全局性、戰(zhàn)略性問題多，對細節(jié)局部關(guān)注和過問不夠，在學(xué)習(xí)上存在實用主義傾向，還缺乏一定的全面性和系統(tǒng)性；二是干部隊伍結(jié)構(gòu)和傳幫帶還需進一步優(yōu)化。心里對干部還存在愛護思想，對干部思想上出現(xiàn)的問題批評教育不夠及時，壓力傳導(dǎo)還不夠到位；三是企業(yè)改革創(chuàng)新力度還需進一步加大。習(xí)慣用慣性思維，按部就班，超前思考、創(chuàng)新實踐的力度不夠，如雖較好完成了全年目標(biāo)任務(wù)，但過程卻較為艱難。
