辦公室黨支部基層黨組織先進(jìn)事跡材料五篇辦公室黨支部基層黨組織先進(jìn)事跡材料1XX社區(qū)是XX市推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復(fù)合型"村改居"農(nóng)村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬(wàn)余人，失地農(nóng)民95。
辦公室黨支部基層黨組織先進(jìn)事跡材料五篇
辦公室黨支部基層黨組織先進(jìn)事跡材料1
XX社區(qū)是XX市推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復(fù)合型"村改居"農(nóng)村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬(wàn)余人，失地農(nóng)民9500余人，外來(lái)人口2500人。社區(qū)黨委下設(shè)3個(gè)黨支部，黨員95人，外來(lái)流動(dòng)黨員64人。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委堅(jiān)持"一切為了群眾、一切依靠群眾”的導(dǎo)向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)新市民、共建新家園"為目標(biāo)，以“共建新家園黨員示范行動(dòng)"為載體，全面推行"群眾主體工作法”，通過(guò)黨員先鋒模范作用引領(lǐng)激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。
一、深化共建新家園黨員示范行動(dòng)
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標(biāo)桿”口號(hào)，全面開展“共建新家園黨員示范行動(dòng)”。
一是建立“黨員網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)”，第一時(shí)間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個(gè)網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細(xì)化到網(wǎng)格，網(wǎng)格責(zé)任人每周不低于3天深入責(zé)任區(qū)進(jìn)行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢(shì)群體拜訪。201X年以來(lái)，累計(jì)入戶拜訪1.2余萬(wàn)人次。
二是建立“社區(qū)民情臺(tái)賬”，第一時(shí)間對(duì)接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎(chǔ)，建立了社區(qū)民情臺(tái)賬，每日進(jìn)行一次民情研判，每周進(jìn)行一次分類處置情況通報(bào)，每月進(jìn)行一次處理情況總結(jié)明確具體責(zé)任人、完成時(shí)限、完成進(jìn)度、結(jié)果反饋、群眾滿意度等，進(jìn)行銷號(hào)管理。201X年以來(lái)，黨員網(wǎng)格責(zé)任人將社保繳費(fèi)、就業(yè)培訓(xùn)、物業(yè)管理、權(quán)證辦理等16類突出問(wèn)題納入“民情臺(tái)賬”，全部予以解決。
三是組建“黨員先鋒隊(duì)”，第一時(shí)間處理問(wèn)題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應(yīng)急搶險(xiǎn)、看護(hù)孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊(duì)”，自201X年來(lái)為群眾快速處理問(wèn)題320余個(gè)。
二、踐行新家園惠民服務(wù)公開承諾
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調(diào)查"活動(dòng)，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個(gè)具體項(xiàng)目的“新家園惠民服務(wù)公開承諾”。
一是安居惠民。通過(guò)建立與上級(jí)黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時(shí)收集黨員群眾意見(jiàn)，按城市居民區(qū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎(chǔ)設(shè)施“六通到戶”，學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)同步配套到位。
二是就業(yè)惠民。針對(duì)新市民就業(yè)率不高的問(wèn)題，一方面，鼓勵(lì)支持黨員帶頭并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導(dǎo)培育了31名失地農(nóng)民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位120余個(gè);另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，先后入戶調(diào)查3279人，舉辦大型招聘會(huì)6次，幫助就業(yè)53人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。
三是文化惠民。積極加強(qiáng)新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，先后培育成立了秧歌隊(duì)等11支群眾文藝隊(duì)伍，編演了《XX?和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《XX家園》社區(qū)報(bào)，開辦了“美容師現(xiàn)場(chǎng)教化妝”等“社區(qū)講壇”，形成了一批群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化品牌，促進(jìn)了失地農(nóng)民向新市民的轉(zhuǎn)變。
三、構(gòu)建群眾主體工作法長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制
社區(qū)黨委根據(jù)基層社會(huì)管理創(chuàng)新的新要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，將服務(wù)群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構(gòu)建了“群眾主體工作法”長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。
一是組建“區(qū)域化黨建理事會(huì)”，引領(lǐng)社會(huì)協(xié)同參與社區(qū)建設(shè)。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會(huì)代表、41名黨員群眾骨干作為理事會(huì)成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問(wèn)題38個(gè)，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬(wàn)元。
二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務(wù)議事決策。按照“收集需求-審議議題--民主票決--全程監(jiān)督--實(shí)施決策一一群眾評(píng)議"步驟，通過(guò)黨員、居民代表、議事會(huì)成員入戶征求意見(jiàn)，社區(qū)黨委進(jìn)行議題審議，書記召集議事會(huì)進(jìn)行民主決策，居委會(huì)、公共事務(wù)所執(zhí)行落實(shí)，黨員群眾進(jìn)行滿意率測(cè)評(píng)，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。
三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機(jī)制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人"與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)一一監(jiān)事會(huì)。對(duì)社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評(píng)”，社區(qū)“兩委”成員測(cè)評(píng)“不滿意"率達(dá)到或超過(guò)30%的，責(zé)令其辭職或啟動(dòng)罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結(jié)果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，不予續(xù)聘。對(duì)社區(qū)事務(wù)開展民生項(xiàng)目“一事一評(píng)”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對(duì)群眾不滿意率超過(guò)30%的民生項(xiàng)目限期整改。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測(cè)評(píng)達(dá)98.5%以上。
XX社區(qū)先后被評(píng)全國(guó)文化先進(jìn)社區(qū)、XX省省級(jí)文明村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進(jìn)基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被XX省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。
辦公室黨支部基層黨組織先進(jìn)事跡材料2
**黨支部在**黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神和全國(guó)海關(guān)關(guān)長(zhǎng)會(huì)議精神，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，突出實(shí)踐特色、行業(yè)特點(diǎn)，大力開展**主題實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體干部職工在*崗位上建功立業(yè)，推動(dòng)**建設(shè)不斷發(fā)展。
一、重視班子建設(shè)，將其作為支部建設(shè)的基礎(chǔ)
一是愛(ài)學(xué)習(xí)勤思考。大力開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，將學(xué)習(xí)提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)放在首位，同時(shí)作為基層一線科室領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平和本事。
二是倡廉潔樹新風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的本事;進(jìn)取推行政務(wù)公開，扎實(shí)開展社會(huì)滿意度測(cè)評(píng)，借助外部監(jiān)督推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)弘揚(yáng)新時(shí)代社會(huì)主旋律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。
三是講團(tuán)結(jié)善管理。領(lǐng)導(dǎo)干部明確職責(zé)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作敢抓善管，同時(shí)又做到分工不分家，班子相互協(xié)作配合構(gòu)成默契，對(duì)下屬嚴(yán)格監(jiān)督檢查，提高執(zhí)行力和掌控力;堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)管厚愛(ài)，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，進(jìn)取開展形式多樣的黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力;以本支部的名義向全體黨員干部倡議發(fā)揮模范作用踐行“四好"要求深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造了進(jìn)取向上的良好氛圍。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，將其作為支部建設(shè)的關(guān)鍵
一是以準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊(duì)建設(shè)為抓手提升隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理規(guī)范建設(shè)，組織隊(duì)列訓(xùn)練和內(nèi)務(wù)檢查，員工的精神面貌有所改善;學(xué)習(xí)《崗位操作規(guī)范》等業(yè)務(wù)操作規(guī)范和政策法規(guī)，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。
二是以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四好”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手提升隊(duì)伍素質(zhì)。重視理論學(xué)習(xí)，思想統(tǒng)一，大力開展“三亮”(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾)的有形建設(shè)，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感和使命感，激發(fā)創(chuàng)造性;規(guī)范服務(wù)言行，提倡微笑服務(wù)，實(shí)行禮貌禮貌用語(yǔ)，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)評(píng)比“共產(chǎn)黨員示范崗”、“四好流動(dòng)之星”，在比學(xué)趕超中提升員工服務(wù)本事，充分發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用。
三、完善制度建設(shè)，將其作為支部建設(shè)的保障
一是建立完善的學(xué)習(xí)制度，永葆黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并將相關(guān)會(huì)議記錄及時(shí)錄入系統(tǒng)，定期開展黨日活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。做好黨員吸收和培養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的十六字原則做好相關(guān)工作，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，在吸收人才的同時(shí)不斷壯大黨組織的隊(duì)伍。
二是堅(jiān)持民主集中制，每周定期召開科務(wù)會(huì)及時(shí)溝通討論近期工作，成立了業(yè)務(wù)研討小組，對(duì)疑難問(wèn)題團(tuán)體討論定期召開民主生活會(huì)，將其作為支部聯(lián)系群眾深入群眾的一個(gè)平臺(tái)，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
三是建立健全內(nèi)控長(zhǎng)效機(jī)制，建立和完善業(yè)務(wù)核查和自查自糾制度，做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的臺(tái)賬登記，方便異常業(yè)務(wù)的及時(shí)跟進(jìn)和處理;設(shè)立內(nèi)控崗，定期對(duì)業(yè)務(wù)情景進(jìn)行全面核查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處置和規(guī)范管理，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的日清月結(jié)。
四是創(chuàng)新評(píng)優(yōu)評(píng)先工作機(jī)制，實(shí)行周小結(jié)、月考核、季評(píng)估的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作機(jī)制，不斷完善績(jī)效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽(yù)勉勵(lì)著我們?cè)邳h組織的帶領(lǐng)和號(hào)召下繼續(xù)以高度的職責(zé)感、飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，立足當(dāng)前著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
