XX市河長制湖長制工作先進事跡材料近年來，XX市河長辦公室認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立綠色發(fā)展理念，始終堅持以“五型”政府創(chuàng)建為抓手，大力推動河長制湖長制從“有名”到“有實”“有能”，全面。
XX市河長制湖長制工作先進事跡材料
近年來，XX市河長辦公室認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立綠色發(fā)展理念，始終堅持以“五型”政府創(chuàng)建為抓手，大力推動河長制湖長制從“有名”到“有實”“有能”，全面建立“河湖管理制度化、專項整治網(wǎng)格化、水質(zhì)保護法制化、綜合治水一體化”的河長制湖長制XX治水模式。連續(xù)多年考核獲設(shè)區(qū)市優(yōu)秀等次，2020年XX市36個監(jiān)測斷面水質(zhì)優(yōu)良率100％，地表水環(huán)境質(zhì)量位居全省第一、全國第28位，是全省唯一進入全國前30強的設(shè)區(qū)市。2021年1－6月36個監(jiān)測斷面水質(zhì)優(yōu)良率繼續(xù)保持100％。
河湖管理制度化。不斷完善河長制湖長制制度體系，研究出臺了《XX市全面推行河長制湖長制工作方案》《XX市河長制湖長制工作制度》等一系列工作制度方案，編制完成“一河（湖）一策”“一河（湖）一檔”；將河湖長履職情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職內(nèi)容，河長制湖長制工作納入各級黨校課程；建立了“河湖長制＋生態(tài)扶貧”機制，設(shè)立巡查員、專管員、保潔員公益性崗位，優(yōu)先幫扶建檔立卡貧困戶就業(yè)，實現(xiàn)了水安全、水生態(tài)和脫貧攻堅共贏；推行“行政河長＋民間河長＋企業(yè)河長”三河長制度，完善了生態(tài)補償機制和河長制湖長制考核檢查通報制度。將全域水面岸線垃圾納入第三方治理，率先在全省建立了“河湖長＋檢察長”“河湖長＋警長”聯(lián)動協(xié)作長效機制，用機制制度守護XX的綠水青山。
專項整治網(wǎng)格化。嚴格實行河湖長網(wǎng)格化管理，不斷完善市、縣、鄉(xiāng)、村四級“流域＋區(qū)域”網(wǎng)格化河長制湖長制組織體系，切實壓實各級河湖長責任，全體河湖長按照《XX省實施河長制河長制條例》《XX省河長制湖長制工作規(guī)范》全面巡河履職。明確市級河長11名，縣級河長168名，鄉(xiāng)級河長1120人、村級河長2860人；XX市733條河流、13個建成區(qū)開放景觀湖、1253座水庫全部掛長，實現(xiàn)了河湖長全覆蓋。同時，設(shè)立了民間河長、企業(yè)河長235人，“河小青”志愿服務(wù)隊伍260支。2021年，河湖長巡河（湖）次數(shù)分別為市級11次、縣級456次、鄉(xiāng)級4277次，并通過總（湖）河長令、河（湖）長令、河長辦督辦函以及批示等形式對涉河湖突出問題進行督導(dǎo)督辦。
