青年干部座談會發(fā)言匯編（10篇）目錄青年干部座談會發(fā)言1青年干部座談會發(fā)言2青年干部座談會發(fā)言3青年干部座談會發(fā)言4青年干部座談會發(fā)言5青年干部座談會發(fā)言6青年干部座談會發(fā)言7青年干部座談會發(fā)言8青年。
青年干部座談會發(fā)言匯編（10篇）
目錄
青年干部座談會發(fā)言1
青年干部座談會發(fā)言2
青年干部座談會發(fā)言3
青年干部座談會發(fā)言4
青年干部座談會發(fā)言5
青年干部座談會發(fā)言6
青年干部座談會發(fā)言7
青年干部座談會發(fā)言8
青年干部座談會發(fā)言9
青年干部座談會發(fā)言10
青年干部座談會發(fā)言1
召開這次青年干部座談會，充分體現(xiàn)了黨工委對我們園區(qū)青年干部成長的關(guān)懷，令我備受鼓舞，與大家分享幾點感悟和體會。
第一，以崗位為榮，深感責(zé)任重大。廬山市第二次黨代會作出了推進“工業(yè)崛起”行動的戰(zhàn)略部署，提出了“工業(yè)經(jīng)濟倍增升級”的發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃了工業(yè)趕超發(fā)展的新路徑和新舉措，形成了“大抓工業(yè)”的共識，推進工業(yè)崛起的路徑更加科學(xué)清晰。這就是我們發(fā)展的底氣，更增添了發(fā)展的信心和決心。我也相信，園區(qū)在市委市政府的帶領(lǐng)下，一定能交上一份滿意的答卷。
第二，以工作為先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)。要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和勇于拼搏的精神，克服畏難情緒，樹立信心；要有鉆研業(yè)務(wù)的韌勁，不斷學(xué)習(xí)新的知識，與時俱進，適應(yīng)新時代的工作要求；要有切合實際的工作思路，善于思考，弄懂吃透自身業(yè)務(wù)；要有樂于溝通的態(tài)度，經(jīng)常性與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)系，掌握最新消息。
第三，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，做好每一件小事。服務(wù)企業(yè)，做好每一件力所能及的小事，拉近與企業(yè)之間的距離。比如：幫助廬山華砂實業(yè)有限責(zé)任公司租賃宿舍，組織企業(yè)開展“頌百年黨恩，詠企業(yè)魅力”大合唱，都讓我感覺到強烈的集體榮譽感，園區(qū)是企業(yè)的“娘家人”。
總之，以后的工作中少抱怨、多干事，每天再充實一點、進步一點、超越一點！只有這樣，才能不負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的關(guān)心，才能無愧于自己的青春歲月！
青年干部座談會發(fā)言2
抓住青春的尾巴，讓青春放射出更迷人、更美麗的光芒。
1.提高政治站位，做對黨忠誠的“明白人”。把項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等園區(qū)重點工作開展作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重要抓手，堅決守好意識形態(tài)陣地，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
2.勇于爭先進位，做干事創(chuàng)業(yè)的“勤快人”。緊緊圍繞市委、市政府提出的要求和目標(biāo)，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持斗爭精神，摒棄錯誤心態(tài)，著力改善和解決工業(yè)園區(qū)發(fā)展的深層次矛盾問題，堅決打贏打好擴區(qū)調(diào)區(qū)、騰籠換鳥、轉(zhuǎn)型升級三大硬仗。
3.踐行為民宗旨，做服務(wù)企業(yè)的“貼心人”。堅持以企業(yè)為中心，持續(xù)改進工作作風(fēng)，始終把全心全意為企業(yè)服務(wù)貫穿到工作全過程，注重深入企業(yè)開展蹲點調(diào)研和幫扶，注重回應(yīng)企業(yè)呼聲、維護企業(yè)利益，集中時間力量解決一批企業(yè)長期反映的融資難、物流難等復(fù)雜遺留問題，推動“降成本、優(yōu)環(huán)境”系列措施落地落細(xì)，做到企有所呼、必有所應(yīng)，打造親、清的政商關(guān)系和“四最”營商環(huán)境。
4.樹牢底線思維，做遵規(guī)守紀(jì)的“老實人”。從自身做起，主動樹牢紀(jì)律底線，持之以恒加強和改進作風(fēng)，以抓鐵有痕、踏石留印、釘釘子的精神，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅決同一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
青年干部座談會發(fā)言3
奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪，作為一名奮戰(zhàn)在工業(yè)一線的年輕干部要以“三立”踐行青春使命。
一、要信念堅定、不忘初心，為使命宗旨“立心”。作為工業(yè)園區(qū)的一名青年干部，我們奮斗在服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾的一線，服務(wù)理念、服務(wù)水平直接關(guān)系到人民群眾的獲得感，更要站穩(wěn)人民立場，變“管理者”思維為“服務(wù)員”思維，切實解決人民急難愁盼的事情。
二、要擔(dān)當(dāng)實干、砥礪奮斗，為崗位職責(zé)“立行”。堅持求真務(wù)實，把心思和精力用在老老實實、腳踏實地抓落實上，把實事辦在群眾心坎上。我會時刻立足本職工作崗位，繼續(xù)發(fā)揮青年的力量和智慧，為廬山工業(yè)園區(qū)勇闖“三大難關(guān)”，推進“七大行動”，為廬山全面進位趕超貢獻自己的一份力量。
三、要嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，為錘煉作風(fēng)“立德”。在新時代新征途上，我們青年干部只有從自身做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能多一些襟懷坦蕩，多一些浩然正氣。作為園區(qū)的一名干部更要做到與園區(qū)企業(yè)既“清”又“親”，為廬山市的工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。
