文章導(dǎo)讀

強(qiáng)化激勵(lì)保障措施 完善正向激勵(lì)體系 ——公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言 X堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞奮力推動(dòng)山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，聚焦建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、。

——公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言

X堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞奮力推動(dòng)山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，聚焦建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，出臺(tái)實(shí)施激勵(lì)干部“不忘初心、牢記使命”擔(dān)當(dāng)作為“二十條”舉措、激勵(lì)關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線基層黨員干部“十八條”措施等，不斷健全激勵(lì)保障制度機(jī)制，有力調(diào)動(dòng)激發(fā)了廣大公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一、創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)。

對(duì)標(biāo)對(duì)表中央要求，改革考核內(nèi)容、創(chuàng)新考核方法、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，不斷完善目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。

一是創(chuàng)新考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制。把集體與個(gè)人的考核結(jié)果有效掛鉤，省委、省政府向全省通報(bào)各市、各省直單位的年度考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀等次的地區(qū)、單位，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)并提高優(yōu)秀公務(wù)員所占比例；對(duì)一般等次的，約談主要領(lǐng)導(dǎo)，幫助分析問(wèn)題，督促整改提高，推動(dòng)廣大公務(wù)員奮發(fā)有為。

二是提升考核激勵(lì)效應(yīng)。把考核結(jié)果與評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，開展敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，全省連續(xù)兩年每年推薦X名擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)突出干部，在省市兩級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，讓想干事、能干事、干成事的有榮譽(yù)、受重視、得實(shí)惠，激勵(lì)廣大公務(wù)員見賢思齊。