2020年度X鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記述責(zé)述廉報(bào)告一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺(jué)肩負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，積極推動(dòng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任落地落實(shí)，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治。
2020年度X鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記述責(zé)述廉報(bào)告
一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺(jué)肩負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，積極推動(dòng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任落地落實(shí)，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境初步形成，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情?，F(xiàn)我就2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)以及個(gè)人廉潔自律情況報(bào)告如下。
一、盡職履職，推動(dòng)黨委主體責(zé)任落地落實(shí)
今年以來(lái)，我以抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，自覺(jué)履行黨委書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自過(guò)問(wèn)、親自安排、親自督辦，推動(dòng)鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、區(qū)委廉政會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（一）推動(dòng)黨委主體責(zé)任落地落實(shí)。今年，鎮(zhèn)黨委召開(kāi)廉情分析會(huì)4次，黨委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)18次，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作匯報(bào)30余次，準(zhǔn)確研判我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，精準(zhǔn)制定工作計(jì)劃，及時(shí)決定黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大事項(xiàng)，及時(shí)細(xì)化分解有關(guān)任務(wù)，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。研究制定了《X鎮(zhèn)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，層層落實(shí)工作任務(wù)，與各村（社區(qū)）、各單位簽訂了《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，做到層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任。
（二）切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，我始終堅(jiān)持重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，多次聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履行情況匯報(bào)；結(jié)合工作實(shí)際，不定期與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）支部書(shū)記、新任職的村干部進(jìn)行廉政談話。督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，要求各班子成員對(duì)分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，必須堅(jiān)持定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到分管工作的始終。
（三）加強(qiáng)干部管理端正作風(fēng)。一是推行部門改革。堅(jiān)持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，強(qiáng)力推行大部門改革。今年2月，我鎮(zhèn)按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個(gè)部門整合為9個(gè)部門，并配套完成了中層干部遴選。通過(guò)改革，進(jìn)一步明晰了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的組織架構(gòu)，明確了部門職能職責(zé)，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權(quán)責(zé)不分情況，從機(jī)制上根除了庸懶散、浮拖軟的產(chǎn)生，激發(fā)了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續(xù)加強(qiáng)教育預(yù)防。堅(jiān)持逢會(huì)必講廉政建設(shè)，不論是鎮(zhèn)村干部大會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)、中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)還是黨委會(huì)，堅(jiān)持及時(shí)傳達(dá)市區(qū)廉政會(huì)議精神，及時(shí)安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委、區(qū)巡察組、區(qū)檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮(zhèn)講課10余次，利用“固定黨日”等平臺(tái)，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工到瀘州廉政教育警示基地參觀，認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。
（四）完善制度機(jī)制正風(fēng)肅紀(jì)。一是完成了《X鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》匯編，制定了《X鎮(zhèn)“1+3”目標(biāo)考核辦法》，明確了干部職工工作目標(biāo)，切實(shí)解決鎮(zhèn)村干部中可能存在的“四風(fēng)”、“三不”以及違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神等問(wèn)題。全面推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶的“雙聯(lián)系”制度，切實(shí)為廣大群眾排憂解難；細(xì)化規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、差旅報(bào)銷等制度，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出；嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問(wèn)責(zé)任等制度，嚴(yán)格落實(shí)各村（社區(qū)）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問(wèn)題信訪件臺(tái)賬、群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題重要線索臺(tái)賬、重點(diǎn)督辦案件臺(tái)賬、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)反饋問(wèn)題整改臺(tái)賬等四本臺(tái)賬，定期排查權(quán)力運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)、人事變動(dòng)、物資采購(gòu)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)或苗頭性問(wèn)題，推動(dòng)各單位、部門、村（社區(qū)）廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范落實(shí)，不斷降低鎮(zhèn)村干部廉政風(fēng)險(xiǎn)。
