在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談會上的發(fā)言同志們：今天，縣委召集大家進(jìn)行集體勤政廉政提醒談話，對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時給予咬咬耳朵、扯扯袖子，及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，既是。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談會上的發(fā)言
同志們：
今天，縣委召集大家進(jìn)行集體勤政廉政提醒談話，對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時給予咬咬耳朵、扯扯袖子，及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，既是落實中央和省、市紀(jì)委提出“抓早、抓小”要求的重要途徑，也是提高我縣黨風(fēng)廉政教育針對性和實效性的有效手段，充分表明了縣委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的高度重視和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心、信心。
近年來，縣委、縣政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹“中央八項規(guī)定”精神，堅持不懈地抓教育、抓懲處、抓制度、抓作風(fēng)，全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得一定成效。但我們要清醒地認(rèn)識到，對照中央和省委的要求，XX黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在差距。從政府系統(tǒng)看，主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 一是思想認(rèn)識不到位。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作，對貫徹落實責(zé)任制滿足于一般部署與要求，工作上存在搞形式主義。二是落實責(zé)任不到位。雖然政府系統(tǒng)各部門都有將責(zé)任層層分解，并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，但內(nèi)容上多是上行下效，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿到經(jīng)濟(jì)工作做得不夠，與實際業(yè)務(wù)工作結(jié)合不多。特別是在責(zé)任分解上，對反腐倡廉工作的職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)要求比較籠統(tǒng)，沒有剛性要求，導(dǎo)致責(zé)任內(nèi)容執(zhí)行不夠到位。三是監(jiān)督檢查不到位。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對落實責(zé)任制滿足于發(fā)發(fā)文、開開會，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日常督促和落實；有的單位對廉政建設(shè)檢查不夠認(rèn)真，考評述廉流于形式，多以被考核者口頭和材料匯報為準(zhǔn)，對責(zé)任制執(zhí)行過程中的真實情況了解不充分。四是責(zé)任追究不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)怕影響單位榮譽(yù)，影響個人業(yè)績，不想得罪人，出了問題不想追究、不愿追究，甚至還說情阻擾、隱情不報，使得責(zé)任追究不到位，影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。從我個人看，去年9月，我從XX的崗位調(diào)任XX。一年多來，雖然我能夠嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，但平常對經(jīng)濟(jì)工作管得多，廉政工作督促檢查得少，在抓廉政工作力度、廣度和深度上不夠。尤其是對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促指導(dǎo)不夠，下基層多是關(guān)心指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)、項目和民生等工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)常性督促檢查不夠。
針對這些問題，作為縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，在今后的工作中，我將帶頭和團(tuán)結(jié)政府一班人，齊心協(xié)力，認(rèn)真整改，深入落實“主體責(zé)任”，以鮮明的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛诱媾鲇驳呐e措，把我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷推向深入。
