2020年度X鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告一年來，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，我自覺肩負黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，積極推動鎮(zhèn)黨委主體責任落地落實，全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風清氣正的政治。
2020年度X鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告
一年來，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，我自覺肩負黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，積極推動鎮(zhèn)黨委主體責任落地落實，全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風清氣正的政治環(huán)境初步形成，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。現(xiàn)我就2020年度黨風廉政建設(shè)責任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實
今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設(shè)放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、區(qū)委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮(zhèn)黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風廉政建設(shè)18次，聽取黨風廉政建設(shè)專題工作匯報30余次，準確研判我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)形勢，精準制定工作計劃，及時決定黨風廉政建設(shè)的重大事項，及時細化分解有關(guān)任務(wù)，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《X鎮(zhèn)2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，層層落實工作任務(wù)，與各村（社區(qū)）、各單位簽訂了《2020年度黨風廉政建設(shè)責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。
（二）切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設(shè)的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設(shè)工作履行情況匯報；結(jié)合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社區(qū)）支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況，真正把黨風廉政建設(shè)貫穿到分管工作的始終。
（三）加強干部管理端正作風。一是推行部門改革。堅持把作風轉(zhuǎn)變作為黨風廉政建設(shè)的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮(zhèn)按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮(zhèn)機關(guān)的組織架構(gòu)，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權(quán)責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產(chǎn)生，激發(fā)了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續(xù)加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設(shè)，不論是鎮(zhèn)村干部大會、業(yè)務(wù)會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區(qū)廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設(shè)工作。邀請上級紀委、區(qū)巡察組、區(qū)檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮(zhèn)講課10余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工到瀘州廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。
（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《X鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》匯編，制定了《X鎮(zhèn)“1+3”目標考核辦法》，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮(zhèn)村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規(guī)定”精神等問題。全面推行領(lǐng)導聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶的“雙聯(lián)系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出；嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社區(qū)）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設(shè)社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權(quán)力運行、項目建設(shè)、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區(qū)）廉政風險的防范落實，不斷降低鎮(zhèn)村干部廉政風險。
