鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料(5065字)根據(jù)縣紀委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關于開好黨員領導干部黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料(5065字)
根據(jù)縣紀委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關于開好黨員領導干部黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真領悟習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，圍繞“五個帶頭”，深刻查找自身存在問題，進一步找差距、挖根源、定方向?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是用先進理論指導實踐不夠。雖然能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上對標對表。但是，自身對黨的十九屆歷次全會精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不夠全面、不系統(tǒng)。比如，平時學習主要依靠黨委會、黨支部會督促，自主學習意識不強，沒有做到學用結合。二是政治敏銳性不夠。身為黨員干部，對有些問題不能很好地從政治高度和大局上認識、分析和處理。對待社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有正面反擊，堅決抵制，只認為自己不傳播即可，沒有做到及時引導正確輿論。三是請示報告不到位。比如自己能夠遵循組織程序，對于重大問題堅持該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事。但考慮事無巨細的請示匯報，會耽誤領導處理更為重要工作的時間，使得個別工作匯報存在還不夠及時的地方，造成有些重要工作主要領導對情況掌握不及時，存在“報喜不報憂”的心態(tài)影響，怕領導分心，耽誤處理其它重大工作。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。一是工作不實。主要表現(xiàn)在工作中存在面子工程，虛假工作，只求做給上級領導看，不顧及群眾的想法和感受。比如，為了迎接上級檢查村屯環(huán)境整治，在檢查前我才到所包的村督促工作，平時就借口業(yè)務忙，到村很少。二是工作怕?lián)煛?/span>表現(xiàn)在工作中自己不愿干這份工作，就推給別人做。比如在班子成員分工中，我雖然承擔黨委部分工作，但對于我來說X工作比較得心應手，但對黨委工作這份工作比較枯燥無味，這是一份政治性很強工作，不愿擔這份責任，多次給黨委書記說過幾次把這項工作交給別人干。三是工作不主動。對待工作只滿足完成上級主管部門交派的任務，不求有功、但求無過的思想存在，很少大膽開拓性地工作，我所主抓民政工作，主管業(yè)務部門要求報電子版材料多，我在這方面知識有些欠缺，往往在報送時不能按時完成，導致有些工作拖后腿現(xiàn)象。四是有時安于現(xiàn)狀。在工作中，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。比如在鎮(zhèn)里工作年頭多了，總感覺沒有機會再提了，總是在想多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是有脫離群眾傾向。只與村干部談工作，政策也傳達給村干部，再由村干部傳達給群眾，而不去深入直接到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別處室內(nèi)部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。二是和群眾感情有所淡化。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強烈的為民服務意愿，但囿于工作事務比較繁雜，使得深入基層走進群眾的時間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的“抓大放小”的思想，更多的將注意力集中在重點項目、重點工作等關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的工作上。三是關心培養(yǎng)干部不夠。對干部關心關愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。一是思想觀念不夠開拓。比如面對新形勢在推進X的發(fā)展上，雖然，大力推進特色種植產(chǎn)業(yè)和文化旅游發(fā)展，但創(chuàng)新還停留在表面，缺乏更深層次的挖掘。二是搶抓機遇意識不足。比如存在保守思想，研究時間長落實推進慢，遇到復雜局面應對的辦法不多，在一定程度上影響了鄉(xiāng)村發(fā)展速度和質(zhì)量。三是砥礪奮進意識不強。潛意識里有時有自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中的老人了，各項工作大家都有目共睹，有些工作不能爭強好勝，在抓落實上思想放松了。比如，疫情防控和復工復產(chǎn)工作從中央到地方，都是一個重點工作，剛開始我一直親自抓，親自過問，幾乎每個月都要聽一次匯報，生怕出一點問題。但隨著疫情進入常態(tài)化，我過問的次數(shù)明顯少了，雖然也抓也管，但效果明顯下降。四是在敢于攻堅克難上存在好人主義現(xiàn)象。比如在處理X村土地矛盾上，因情況復雜，積攢多年，導致問題疊加，在處理上更傾向于協(xié)商解決，為了不激化矛盾，維護本地穩(wěn)定，沒能大刀破斧的推進，造成矛盾未能全面解決。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭。2021年以來，自己能夠認真嚴肅地對照中央“八項規(guī)定”的要求，嚴格遵守黨的政治紀律，在思想和行動上級黨委保持高度一致，但在遵守政治紀律方面還存在一定的差距。一是較真斗硬的意識不夠。艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定，在一些節(jié)慶活動接待時，明顯存在接待范圍擴大的問題。對干部存在的一些小毛病、小問題，認為不影響工作就行，沒有進行教育引導和及時制止。二是存在浪費現(xiàn)象。對辦公室日常浪費現(xiàn)象不重視，沒有嚴格要求厲行節(jié)約，認為反正單位，單位不差那幾個錢。比如我每天接觸弱勢群體，來單位復印戶口本、身份證時，本來可以一張就行，結果浪費兩三張是經(jīng)常事。還有白天開燈辦公，人走燈也不關，電腦不隨時關機，24小時處于待機狀態(tài)現(xiàn)象。三是作風不夠務實。比如個別時候也存在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象，在鄉(xiāng)里集中學習會上，傳達上重要會議精神時，一般以文件的形式發(fā)至每名干部手中，沒有真正做到認真細致解讀和講解。還比如在走訪農(nóng)戶時，了解到一些實際問題，只是現(xiàn)場對相關人員作了交待進行處理，沒有及時掌握解決處理是否完成，群眾是否滿意。
