高舉旗幟砥礪奮進(jìn)勇立潮頭高水平譜寫人力社保事業(yè)發(fā)展新篇章——在全市人力社保工作會(huì)議上的講話 同志們：今天我們召開2020年人社工作會(huì)議，回顧總結(jié)2019年的工作，全面部署2020年的工作。2。
高舉旗幟砥礪奮進(jìn)勇立潮頭
高水平譜寫人力社保事業(yè)發(fā)展新篇章
——在全市人力社保工作會(huì)議上的講話
同志們：
今天我們召開2020年人社工作會(huì)議，回顧總結(jié)2019年的工作，全面部署2020年的工作。2019年，市人社局堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍和事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加強(qiáng)社會(huì)保障，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)人事制度改革，強(qiáng)化公共服務(wù)，人力資源和社會(huì)保障工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期保質(zhì)保量完成。
一、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，人力社保事業(yè)發(fā)展能級(jí)實(shí)現(xiàn)全面提升
（一）就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，始終堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計(jì)擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)，保持了就業(yè)大局的穩(wěn)定。新增城鎮(zhèn)就業(yè)X人，失業(yè)人員再就業(yè)X人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人，新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放X萬元，分別完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)年度任務(wù)的X％、失業(yè)人員再就業(yè)年度任務(wù)的X％、新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)年度任務(wù)的X％，新增城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助率達(dá)X％，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在X％以內(nèi)。積極開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”期間，累計(jì)幫助X余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；繼續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”平臺(tái)建設(shè)，開展就業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)治理六十日攻堅(jiān)行動(dòng)，全面提升我市“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)+精準(zhǔn)扶貧服務(wù)”平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量；積極指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。
（二）城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面征繳工作，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)X萬人次，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)X人，失業(yè)保險(xiǎn)參保X人，工傷保險(xiǎn)參保X人，機(jī)關(guān)社保參保X人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保X人;基金征繳總收入X億元,其中失業(yè)保險(xiǎn)X萬元，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳X萬元，工傷保險(xiǎn)X萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳X萬元；職業(yè)年金征收X萬元，職業(yè)年金上解X萬元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。代發(fā)各類資金X萬元，其中被征地農(nóng)民補(bǔ)貼X人X萬元、被征地農(nóng)民補(bǔ)助X人X萬元、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)X人X萬元、鄉(xiāng)村醫(yī)生X人X萬元、發(fā)民辦教師和代課老師X人X萬元、放映員30人X萬元。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，新制度計(jì)發(fā)工作有序開展；按照政策妥善處理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和老農(nóng)保歷史遺留問題；按照“統(tǒng)一規(guī)范政策標(biāo)準(zhǔn)、工傷認(rèn)定分級(jí)審批、基金收支分級(jí)管理”的工作原則，做好工傷保險(xiǎn)管理工作；加快社會(huì)保障卡發(fā)放，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)X萬。
（三）人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。規(guī)范事業(yè)單位人事管理，逐步實(shí)現(xiàn)公開招聘科學(xué)化、崗位設(shè)置制度化、專業(yè)管理信息化；已招考專職教師X人;根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘任情況，結(jié)合各事業(yè)單位崗位空缺，申報(bào)了2019年專業(yè)技術(shù)人員各系列中高級(jí)職稱計(jì)劃X名，其中高級(jí)X名，中級(jí)X名；認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位暑假集中休假制度。開展全面工資集體協(xié)商工作。堅(jiān)持對(duì)每份工資協(xié)議就工資水平、協(xié)商程序、履行情況等內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查。加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)力度。開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查和用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)X余次，定期審查用人單位規(guī)章制度，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同；通過巡查和專項(xiàng)檢查，督促X余家單位辦理了勞動(dòng)保障登記。接待來人來訪X余人次，接受日常投訴X起，通過對(duì)用人單位的協(xié)調(diào)走訪為勞動(dòng)者追討工資X萬元，涉及勞動(dòng)者X余人.受理案件X起，來信X件，接待來訪群眾X余人。
