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20200527在退休人員社會(huì)化管理工作會(huì)議上的講話(1)

2022-10-20 19:13:19 125

文章導(dǎo)讀

在國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作會(huì)議上的講話 同志們:為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府的決策部署,扎實(shí)有序地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理,切實(shí)保障國(guó)企退休人員的合法權(quán)益,我們今天召開。


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在國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理

工作會(huì)議上的講話

 

同志們:

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府的決策部署,扎實(shí)有序地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理,切實(shí)保障國(guó)企退休人員的合法權(quán)益,我們今天召開國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作會(huì)議。剛才,市國(guó)資委同志帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的指導(dǎo)意見》及XX省委辦公廳、XX省人民政府印發(fā)的《全省國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作實(shí)施方案》兩個(gè)文件,然后我們一起審議了市國(guó)資委起草的《XX市國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作方案(征求意見稿)》,各參會(huì)部門和企業(yè)的同志也進(jìn)行了交流發(fā)言,并提出許多建設(shè)性的意見和建議。下面,為做好我市國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理這項(xiàng)工作,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見:

一、深化思想,提高對(duì)退休人員社會(huì)化管理工作重要意義的認(rèn)識(shí)

國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作是黨中央國(guó)務(wù)院貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、繼續(xù)全面深化國(guó)有企業(yè)改革作出的一項(xiàng)重大部署。省政府已經(jīng)把國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作納入到對(duì)我市的目標(biāo)管理績(jī)效考核范疇,同樣市委、市政府也將國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作納入對(duì)各縣(區(qū))、市直各園區(qū)目標(biāo)績(jī)效管理考核,這項(xiàng)工作由市國(guó)資委負(fù)責(zé)制定考核辦法,并牽頭組織考核各縣(區(qū))、市直各園區(qū),同時(shí)配合駐宿國(guó)有企業(yè)上級(jí)集團(tuán)公司對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行考核。

各縣(區(qū))黨委和政府要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究謀劃該項(xiàng)工作,結(jié)合近期開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),切實(shí)為人民群眾解決難題,確保國(guó)有企業(yè)社會(huì)化管理職能移交過程平穩(wěn)有序,確保街道和社區(qū)接得住、接得穩(wěn)、接得好。

二、明確目標(biāo),確保如期完成退休人員社會(huì)化管理工作任務(wù)

開展退休人員社會(huì)化管理工作,是深化企業(yè)改革、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、維護(hù)企業(yè)退休人員利益的必然舉措,目的是進(jìn)一步脫離企業(yè)辦社會(huì)的職能,將國(guó)有企業(yè)從社會(huì)性事務(wù)中解脫出來,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),集中精力抓生產(chǎn)、抓技改、抓科研和抓營(yíng)銷,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)。按照中央和省里的要求,在2020年年底前,我市尚未實(shí)行社會(huì)化管理的國(guó)有企業(yè)已退休人員要全部移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理。實(shí)行社會(huì)化管理后,20191231日以后國(guó)有企業(yè)新辦理退休人員管理服務(wù)工作與原企業(yè)分離,常態(tài)化移交地方實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù),同步推進(jìn)社區(qū)管理服務(wù)能力建設(shè)。

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