尚義縣人力資源和社會(huì)保障局2021年工作總結(jié)和2022年工作謀劃2021年12月13日 2021年，我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“統(tǒng)籌疫情防控常態(tài)化和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)，以鞏。
2021年，我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“統(tǒng)籌疫情防控常態(tài)化和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)，以鞏固拓展人社脫貧攻堅(jiān)成果統(tǒng)攬工作全局，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、2021年主要工作開展情況
（一）就業(yè)幫扶工作打開新局面。今年是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的開局之年，我局高度重視就業(yè)幫扶工作，以“三落實(shí)”和“四個(gè)不摘”為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮牽頭部門作用，扎實(shí)做好就業(yè)幫扶工作。一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)就業(yè)幫扶責(zé)任。成立了工作專班，召開了專題會(huì)議研究部署，制定了《就業(yè)防返貧實(shí)施方案》，對(duì)94個(gè)脫貧村的所有勞動(dòng)力開展了全面摸底，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建立了各類就業(yè)臺(tái)賬。二是立足部門實(shí)際，積極落實(shí)就業(yè)幫扶政策。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放、吸納重點(diǎn)群體就業(yè)企業(yè)的認(rèn)定、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放等就業(yè)幫扶政策，涉及資金648.46萬(wàn)元，惠及人數(shù)1029人。三是提升服務(wù)能力，大力落實(shí)就業(yè)幫扶工作。依托發(fā)展當(dāng)?shù)仄髽I(yè)產(chǎn)業(yè)、開發(fā)扶貧公益性崗位、拓展勞務(wù)輸出、深入基層開展技能培訓(xùn)等多種渠道，大力促進(jìn)脫貧人口務(wù)工就業(yè)，超額完成了目標(biāo)任務(wù)。截止目前，脫貧勞動(dòng)力就業(yè)22493人，超過(guò)去年的22330人。
（二）就業(yè)工作取得新進(jìn)展。深入貫徹省市就業(yè)惠民政策，加大宣傳力度，多措并舉開發(fā)崗位，為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供便捷就業(yè)服務(wù)，發(fā)放公益性崗位崗位和社保、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、靈活就業(yè)社保、吸納就業(yè)等各類補(bǔ)貼927萬(wàn)元。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2251人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)483人，困難就業(yè)對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)252人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移2347人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.73%，控制在4.3%計(jì)劃以內(nèi)。
（三）社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。積極開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，先后7次下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全方位、多層次、廣覆蓋的宣傳活動(dòng)以及上門入戶深入企業(yè)進(jìn)行宣傳，切實(shí)把社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳到企業(yè)和群眾中去，并于4月啟動(dòng)了綜合柜員制。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面1250人，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面901人，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面647人，失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)774人，極大地充足了社會(huì)保險(xiǎn)基金，確保了機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)12158名離退休人員待遇按時(shí)足額發(fā)放，37824名城鄉(xiāng)居民享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇4294.11萬(wàn)元。
（四）人事人才工作呈現(xiàn)新氣象。一是積極開展事業(yè)單位考核、崗位設(shè)置、見習(xí)崗位征集、先進(jìn)集體申報(bào)、三支一扶人員招募及辦理入編手續(xù)工作。二是認(rèn)真組織事業(yè)單位工資年統(tǒng)、艱邊津貼統(tǒng)計(jì)工作；三是較好地完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)人員退休辦理、特殊工種退休預(yù)審、工傷認(rèn)定、工齡認(rèn)定工作。四是較好地完成了專業(yè)技術(shù)人才的職稱評(píng)審、“三三三人才工程”申報(bào)工作。
（五）勞動(dòng)維權(quán)再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。監(jiān)察和仲裁堅(jiān)決克服人員不足的困難，在兼顧單位留守的前提下，多次下基層開展一線調(diào)查，掌握第一手資料和情況，確保受理案件按時(shí)限結(jié)案，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。其中勞動(dòng)監(jiān)察共解決拖欠農(nóng)民工工資案件270件，涉及農(nóng)民工2150人，3139萬(wàn)余元；勞動(dòng)仲裁共收案43件，經(jīng)審理裁決的18件、調(diào)解15件，剩余4件正在處理中，共涉及金額67萬(wàn)元，6件不屬于受理范圍的，均依法開具了《不予受理通知書》，時(shí)限內(nèi)案件結(jié)案率為100%。
（六）機(jī)關(guān)黨建邁上新臺(tái)階。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)“三基”建設(shè)年工作要求，緊緊圍繞人社業(yè)務(wù)工作，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化“三個(gè)同步”，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)黨建工作。
二、存在問題
