市人社局2022年上半年工作匯報(bào)一、上半年工作總結(jié)（一）扎實(shí)開(kāi)展“保就業(yè)”工作落實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)政策，用足用好就業(yè)資金支持市場(chǎng)主體穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位。開(kāi)展人力資源精準(zhǔn)匹配、就業(yè)培訓(xùn)擴(kuò)容提質(zhì)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就。
市人社局2022年上半年工作匯報(bào)
一、上半年工作總結(jié)
（一）扎實(shí)開(kāi)展“保就業(yè)”工作
落實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)政策，用足用好就業(yè)資金支持市場(chǎng)主體穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位。開(kāi)展人力資源精準(zhǔn)匹配、就業(yè)培訓(xùn)擴(kuò)容提質(zhì)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)促進(jìn)四大行動(dòng)。*-*月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人；失業(yè)人員再就業(yè)*人，其中困難人員再就業(yè)*人；農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增*人；促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)*人；開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)*人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款*萬(wàn)元；落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼*萬(wàn)元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*%以內(nèi)；動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。
（二）奮力提升社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量
實(shí)施全民參保質(zhì)量、社保服務(wù)效能、社保基金管理、社保權(quán)益維護(hù)、經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)五項(xiàng)提升行動(dòng)。截至*月，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保*萬(wàn)人；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保*萬(wàn)人（其中企業(yè)在職參保*萬(wàn)人）；失業(yè)保險(xiǎn)參保*萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保*萬(wàn)人，為*萬(wàn)名城居和機(jī)關(guān)養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員發(fā)放養(yǎng)老待遇*億元，*-*月我市工傷保險(xiǎn)減免*萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)減免*萬(wàn)元。
（三）積極推動(dòng)人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展
高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（人力人才服務(wù)中心）。編制發(fā)布2022年彭州市人才開(kāi)發(fā)指引（彭州市人才白皮書）。推動(dòng)寶山村莊發(fā)展學(xué)院成功爭(zhēng)創(chuàng)*省鄉(xiāng)村振興高技能人才培訓(xùn)基地，*家企業(yè)被認(rèn)定為2022年度*市博士后平臺(tái)儲(chǔ)備單位。
（四）充分激發(fā)人事工作活力
穩(wěn)妥推進(jìn)實(shí)施我市事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度。引進(jìn)急需緊缺、高層次人才*名。在彭州中學(xué)九峰書院校區(qū)推行“一核二定三自主”管理體制改革試點(diǎn)。
