新晃侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局2021年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃2021年12月15日 2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的精心指導(dǎo)下，我局積極開(kāi)展工作，取得了一定的。
2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的精心指導(dǎo)下，我局積極開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2021年的工作情況總結(jié)如下：
一、2021年工作簡(jiǎn)要回顧
（一）推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定
目前，職業(yè)技能培訓(xùn)1136人，已完成1776人，完成率156%；農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者700人，已完成1590人，完成率227%；新增城鎮(zhèn)就業(yè)2200人，已完成2204人，完成率100%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2000人，已完成2156人，完成率107.8%；失業(yè)保險(xiǎn)征繳147.43萬(wàn)元，已完成388萬(wàn)元，基金支出177.09萬(wàn)元；小額貸款貼息工作，為27人發(fā)放個(gè)人貸款，發(fā)放貸款436.4萬(wàn)。發(fā)放小微企業(yè)貸款2家，發(fā)放貸款300萬(wàn)；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；發(fā)布企業(yè)用工招聘信息800條。
（二）完善社保體系，社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn)
一是參保人數(shù)再創(chuàng)新高。為落實(shí)全民參保，讓全體人民共享改革發(fā)展成果，增強(qiáng)人民幸福感，我局通過(guò)印發(fā)宣傳資料、開(kāi)展集中宣傳、“村村通”廣播等方式引導(dǎo)居民積極參保。截至2021年11月末，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)分別146170人、15908人、10217人，同比增長(zhǎng)0.3%、0.2%、0.4%。二是征繳收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。截至2021年11月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳基金1147.5萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)2.3%。其中，個(gè)人繳費(fèi)1105.35萬(wàn)元，政府代繳42.15萬(wàn)元；企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基征繳基金4317萬(wàn)元。同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助110萬(wàn)元，任務(wù)完成率100%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳基金8842.45萬(wàn)，歸集職業(yè)年金2364.19萬(wàn)元。三是待遇發(fā)放逐年提高。嚴(yán)格按政策規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老金待遇，2021年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由103元提高到113元，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均上浮5%，人均每月增加130元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人均上浮5%，人均每月增加150元。截至2021年11月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)共發(fā)放待遇4.2萬(wàn)人5564.25萬(wàn)元，審核喪葬補(bǔ)助金申請(qǐng)1131件，核定發(fā)放喪葬補(bǔ)助金76.27萬(wàn)元；企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)共發(fā)放約 0.53萬(wàn)人待遇14408萬(wàn)元，喪葬撫恤補(bǔ)助支出631萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)共發(fā)放約3264 人待遇16852.61萬(wàn)元。四是強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)基金安全管理。截至目前，工傷參保人數(shù)達(dá)2.23萬(wàn)人，征收工傷保險(xiǎn)基金783萬(wàn)元，其中，建筑行業(yè)征收54.9萬(wàn)元，新開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率為99%，1-11月份發(fā)生工傷事故188人次，審核支付工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇400萬(wàn)元，有效分散了參保單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)了參保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截至11月，接到工傷快報(bào)188起，受理工傷申請(qǐng)132起，已作出工傷認(rèn)定決定123起，參加勞動(dòng)能力鑒定54人，支付工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇393萬(wàn)元。五是養(yǎng)老保險(xiǎn)的審批辦理工作。2021年對(duì)全縣企業(yè)職工退休審核審批、養(yǎng)老待遇發(fā)放、工齡認(rèn)定相關(guān)工作審核。目前為止，審批了企業(yè)正常退休人員289人。特殊工種報(bào)批辦理退休34人，病退人員報(bào)批6人，市里審定通過(guò)辦理病退5人。按照人社部及省人事廳和市人事局的工作要求，對(duì)2020年度的特殊工種退休人員審批工作進(jìn)行重新復(fù)查上報(bào)市局，上傳12人檔案至人社廳進(jìn)行復(fù)核，無(wú)違規(guī)審批現(xiàn)象。
（三）扎牢制度籠子，不斷完善基金監(jiān)管體系
根據(jù)省、市社保基金監(jiān)管專項(xiàng)整治工作的相關(guān)要求以及《新晃侗族自治縣社會(huì)保險(xiǎn)基金管理防風(fēng)險(xiǎn)堵漏洞專項(xiàng)整治》方案，對(duì)社?；鸸芾淼慕?jīng)辦內(nèi)控管理、信息系統(tǒng)內(nèi)控、疑似死亡、服刑人員領(lǐng)待、待遇支付經(jīng)辦、手工資格認(rèn)證等工作內(nèi)容開(kāi)展自查并配合上級(jí)檢查督導(dǎo)完成整改工作。一是完善經(jīng)辦內(nèi)控管理機(jī)制。切實(shí)落實(shí)“雙崗雙審”制度，將臨聘人員調(diào)離重要崗位，實(shí)行定期輪崗制度。重新分配系統(tǒng)權(quán)限，實(shí)行系統(tǒng)賬號(hào)實(shí)名制登錄，防范基金風(fēng)險(xiǎn)。細(xì)化《湖南省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理辦法》，將內(nèi)控辦法寓于所有業(yè)務(wù)操作流程之中，并建立崗位之間、業(yè)務(wù)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制，不相容崗位嚴(yán)禁兼任，明確崗位職責(zé)，建立責(zé)任追究制度，確保內(nèi)控機(jī)制有效運(yùn)行；二是全力稽核違規(guī)領(lǐng)取待遇。核實(shí)上級(jí)下發(fā)疑點(diǎn)，我縣重復(fù)領(lǐng)待、服刑人員違規(guī)領(lǐng)待、死亡人員違規(guī)領(lǐng)待共計(jì)71人次，完成基金追繳11.41萬(wàn)元已全部整改到位。三是全面開(kāi)展城鄉(xiāng)居保手機(jī)資格認(rèn)證。全年手機(jī)資格認(rèn)證40621人，手機(jī)資格認(rèn)證率98%?；饘ｍ?xiàng)整治進(jìn)一步規(guī)范了社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，有力保障了基金安全，維護(hù)廣大參保人權(quán)益。四是上下聯(lián)動(dòng)，全力開(kāi)展數(shù)據(jù)核查。7月22日至7月25日，共完成入戶核查數(shù)據(jù)281479條，其中城鄉(xiāng)居保符合參保條件數(shù)據(jù)153592條，城鄉(xiāng)居保未參保人員數(shù)據(jù)54618條，城鄉(xiāng)居保待遇人員數(shù)據(jù)60302條，企業(yè)社保在職參保人員數(shù)據(jù)7419條，企業(yè)社保待遇領(lǐng)取人員數(shù)據(jù)5548條。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在入戶核查認(rèn)真細(xì)致，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完善的基礎(chǔ)上組織人員進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。7月26日至7月31日共完成數(shù)據(jù)錄入223759條，其中城鄉(xiāng)居保參保和持卡情況數(shù)據(jù)150490條，城鄉(xiāng)居保待遇人員數(shù)據(jù)60302條，企業(yè)社保在職參保人員數(shù)據(jù)7419條，企業(yè)社保待遇領(lǐng)取人員數(shù)據(jù)5548條。五是加大部門協(xié)調(diào)力度，深入落實(shí)問(wèn)題整改。死亡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放問(wèn)題整改。整改122人親屬持卡多領(lǐng)1年以內(nèi)待遇，追回資金78546.46元。整改116人親屬持卡多領(lǐng)超1年待遇，追回資金102359.3元。整改10人非親屬涉嫌違紀(jì)違法持卡冒領(lǐng)待遇，追回資金7892元。健在發(fā)待人員非本人（親屬）持卡問(wèn)題整改。對(duì)非本人（親屬）持卡的健在居保48名發(fā)待人員進(jìn)行了再次核查，稽核8人，追回資金5235元。企業(yè)職保靈活就業(yè)死亡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放整改。我縣靈活就業(yè)領(lǐng)待異常人員核查任務(wù)總數(shù)131人，已核查131人，完成率100%；死亡人員多領(lǐng)冒領(lǐng)整改任務(wù)總數(shù)15人，已整改15人，完成率100%。疑似風(fēng)險(xiǎn)社?？▎?wèn)題整改。疑似風(fēng)險(xiǎn)社?？ㄕ娜蝿?wù)總卡數(shù)1612張，完成整改1612張，本人（親屬）持卡多領(lǐng)43張，應(yīng)追回資金總額102876.92元,完成稽核30張,已追繳資金總額37190.78元,13人無(wú)需稽核，已完善好佐證材料。六是廣泛宣傳，全面開(kāi)展社保卡切換。按照湖南省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理防風(fēng)險(xiǎn)堵漏洞專項(xiàng)整治工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核查“回頭看”整改工作的通知》（湘社基治函[2021]10號(hào)）要求，全省城鄉(xiāng)居民、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇必須限期切換到國(guó)家社會(huì)保障卡（以下簡(jiǎn)稱“社保卡”）發(fā)放。為做好社?？ㄇ袚Q工作，維護(hù)廣大參保群眾權(quán)益，通過(guò)印制、張貼公告，群發(fā)短信等形勢(shì)廣泛宣傳社?？ㄇ袚Q工作。截止11月末，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)完成社?？ㄇ袚Q1454張，完成率67.72%，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完成社?？ㄇ袚Q4103張，完成率83.05%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)完成社?？ㄇ袚Q3127張，完成率97.9%。
（四）加強(qiáng)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大人才隊(duì)伍
一是圓滿完成企業(yè)薪酬調(diào)查工作。指導(dǎo)懷化銀龍水務(wù)有限公司、新晃縣污水處理有限公司等14家樣本企業(yè)填報(bào)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行審核并上報(bào)。二是認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)技能提升專賬資金自查工作。根據(jù)《湖南省就業(yè)系統(tǒng)資金風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》文件要求，于6、7月份認(rèn)真開(kāi)展了職業(yè)技能提升專賬資金自查，已通知相關(guān)學(xué)校按要求整改。三是指導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展2021年工勤技能崗位考核工作。根據(jù)省人社廳最新的文件精神，工勤技能崗位考核工作由各單位自主組織，我局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。為推動(dòng)工作開(kāi)展，我局制定了方案模板、工作流程和要求，并上傳到群里分享給各個(gè)單位參考。截止到目前，已有城管執(zhí)法局、統(tǒng)計(jì)局等30家單位完成了考核工作。四是培訓(xùn)工作有序推進(jìn)完成。截至10月，我縣職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)1136人，已完成培訓(xùn)1776人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)400人，目前已完成培訓(xùn)約500人；農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者培訓(xùn)任務(wù)700人，已完成1590人。五是認(rèn)真組織技能鑒定工作。組織93人參加職業(yè)技能鑒定考試。六是依法依規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)行政審批審核。依規(guī)注銷兩所民辦培訓(xùn)學(xué)校資質(zhì)；完成對(duì)我縣勞務(wù)派遣公司和民辦培訓(xùn)學(xué)校的2020年度工作核驗(yàn)檢查。七是積極組織選手參加市人社局組織的武陵山片區(qū)技能大賽懷化選撥賽參賽任務(wù)。
（五）加強(qiáng)日常管理，人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)
