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2022年青年員工思想動態(tài)報告

2022-10-20 19:22:38 121

文章導(dǎo)讀

 2022年青年員工思想動態(tài)報告 為全面、真實、客觀的掌握青年員工的思想狀況,實事求是地分析影響青年思想的各種因素,因地制宜地幫助青年員工解決實際問題,不斷提高共青團的針對性和實效。


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為全面、真實、客觀的掌握青年員工的思想狀況,實事求是地分析影響青年思想的各種因素,因地制宜地幫助青年員工解決實際問題,不斷提高共青團的針對性和實效性,某某某團支部根據(jù)上級團委工作部署,廣泛開展走訪談心和調(diào)查問卷工作,發(fā)放調(diào)查問卷18份收回18份,召開座談會1次,走訪談心10名青年?,F(xiàn)將20221-7月份青年思想動態(tài)情況報告如下:

一、基本情況

某某某公司團支部,現(xiàn)有團員某名,35歲以下青年36名,占員工總數(shù)的45%(其中:男26名,女10名,勞務(wù)工16名),未婚青年4名。

二、青年思想狀況

1.思想覺悟方面

思想信念堅定,愛國主義和集體主義在青年思想中占主導(dǎo)地位,主流政治觀體現(xiàn)得較為鮮明,對我國的政治、經(jīng)濟、文化現(xiàn)狀感到滿意。

2.道德觀念和價值取向方面

有著清晰、正確的人生觀和價值觀,青年總體人生態(tài)度積極向上,崇尚在推動企業(yè)和社會發(fā)展的過程中,實現(xiàn)自身價值。

3.憂患和危機意識方面

憂患和危機意識普遍增強,學(xué)習(xí)成才的意識強烈,對公司發(fā)展高度關(guān)注。

三、當(dāng)前青年思想上存在的問題及原因分析

1.青年員工主流思想趨于理性和務(wù)實

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