弘揚(yáng)XX精神加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階——在XX保險(xiǎn)公司2022年工作會(huì)議上的講話同志們：今天召開XX保險(xiǎn)公司2022年工作會(huì)議，主要任務(wù)是繼續(xù)以習(xí)總書記“七一”重要講話、黨的十九屆。
弘揚(yáng)XX精神加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型
高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階
——在XX保險(xiǎn)公司2022年工作會(huì)議上的講話
同志們：
今天召開XX保險(xiǎn)公司2022年工作會(huì)議，主要任務(wù)是繼續(xù)以習(xí)總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總、省公司各項(xiàng)工作要求，積極深化“XXXX精神”“首創(chuàng)、奮斗、奉獻(xiàn)”的精髓，大力弘揚(yáng)“xxx”精神，加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)公司事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。下面，我代表XX保險(xiǎn)公司黨委、總經(jīng)理室，講三點(diǎn)意見。
一、2021年工作回顧
（一）聚力年初總目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營穩(wěn)增長。2021年是XX保險(xiǎn)調(diào)整新領(lǐng)導(dǎo)班子后的第一個(gè)完整年，是公司黨委提出的“聚力昨天、騰飛今天、圓夢(mèng)明天”的開觀之年，一年來，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體員工調(diào)整思路、拓展市場(chǎng)，同心同德、積極創(chuàng)業(yè)，求真務(wù)實(shí)、持續(xù)增效，實(shí)現(xiàn)了公司建設(shè)和經(jīng)營管理的平穩(wěn)推進(jìn)。截止到2021年11月30日，公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入XX萬元,同比增長XX%，完成年度預(yù)算的XX%，市場(chǎng)份額XX%,位列市場(chǎng)第X位。從險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)看:車險(xiǎn)累計(jì)保費(fèi)收入XX萬元,同比增長XX%,占保費(fèi)總量的XX%。非車險(xiǎn)保費(fèi)收入XX萬元,同比增長XX%,占保費(fèi)總量的XX%。從各渠道看:互動(dòng)渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入XX萬元，同比增長-X%；車行渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入XX萬元，同比增長XX%；重客渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入XX萬元，同比增長XX%；個(gè)代渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入XX萬元，同比增長XX%；普通中介渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入XX萬元，同比增長XX%；銀保渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入XX萬元，同比增長XX%；電銷渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入XX萬元，同比增長XX%。
（二）落實(shí)省公司精神，堅(jiān)持不懈抓黨建。黨建工作方面：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示精神。2021年，XX保險(xiǎn)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會(huì)精神為主導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)公司黨建工作會(huì)議精神，公司黨委定期召開黨委會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)黨的建設(shè)、干部任用、員工招錄用、薪酬績效等由黨委集體決策，重大項(xiàng)目投資、重要經(jīng)營事項(xiàng)、大額資金使用等由黨委前置審查研究的決策機(jī)制。二是落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任。堅(jiān)持思想上重視、精力上投入、工作上抓實(shí)、落實(shí)上求效，班子成員結(jié)合警示教育為公司黨員及各部門、各縣支主要負(fù)責(zé)同志講廉政黨課。2021年公司共開展5次專題黨課教育，教育引導(dǎo)全體黨員努力做一名合格黨員、奮力為公司改革創(chuàng)新發(fā)展作貢獻(xiàn)，課后每個(gè)黨員都認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。三是強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”。經(jīng)常性深入縣支公司，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。四是強(qiáng)化制度保障。健全完善《XXXX市中心支公司總經(jīng)理室會(huì)議制度》《XXXX市中心支公司委員會(huì)工作制度》《XXXX市心支公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》等，明確公司黨委參與決策機(jī)制，完善黨委參與重大問題決策的程序。五是完善黨組織建設(shè)。積極開展“傳承紅色基因”學(xué)習(xí)實(shí)踐，結(jié)合“七一踏巡革命足跡、弘揚(yáng)革命精神——走進(jìn)XXX”活動(dòng)，組織2021年黨內(nèi)職務(wù)選舉，規(guī)范黨組織建設(shè)，并接收了3名預(yù)備黨員，擴(kuò)充了公司的黨員隊(duì)伍。工會(huì)、團(tuán)委建設(shè)方面：一是發(fā)揮工會(huì)職能優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)作為，堅(jiān)持以人為本，面向職工，貼近實(shí)際，做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，如新年總經(jīng)理發(fā)感謝信，母親節(jié)送祝福，父親節(jié)評(píng)選最美父親笑容；每天微信群一句早安、一聲問候、一句激勵(lì)的話語、一首正能量的歌曲。二是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，致力于提高團(tuán)干部服務(wù)企業(yè)和青年的工作能力，完善基礎(chǔ)管理制度，為團(tuán)干部考核、評(píng)選、推優(yōu)提供了基礎(chǔ)依據(jù)。三是加強(qiáng)基層干部的培養(yǎng)和選拔，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，拓寬選拔培養(yǎng)渠道，建立中支人才庫，打造一支具備較高政治素質(zhì)和綜合能力國壽財(cái)人員梯隊(duì)。四是豐富職工的業(yè)余文化生活，中支公司工會(huì)、團(tuán)委帶頭組織全員技能大比拼競賽，評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員，并開展全員團(tuán)康活動(dòng)，增強(qiáng)職工歸屬感、團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。
（三）加強(qiáng)內(nèi)部管理，夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以上率下。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，加大“四風(fēng)”問題查糾力度。突出政治定位，深化政治巡察。深入開展“打假騙賠”專項(xiàng)治理活動(dòng)，截至11月30日，XX保險(xiǎn)共查處各類騙保案件X筆，挽回經(jīng)濟(jì)損失XX萬元，為公司健康快速發(fā)展提供保證，同時(shí)也擦亮了公司的品牌，提升了公司聲譽(yù)。二是嚴(yán)格會(huì)議管理。制定《XX保險(xiǎn)會(huì)議管理辦法》，按時(shí)召開月度、季度工作會(huì)議，傳達(dá)省公司會(huì)議精神，分析市場(chǎng)形勢(shì)；召開互動(dòng)、農(nóng)險(xiǎn)、非車險(xiǎn)等會(huì)議，研究制定專項(xiàng)推動(dòng)措施并進(jìn)行培訓(xùn)；每周召開大晨會(huì)、司務(wù)會(huì)，通報(bào)情況、聽取意見；下基層召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，調(diào)研市場(chǎng)、征求意見，密切上下級(jí)關(guān)系，及時(shí)解決發(fā)展中遇到的問題。三是完善考核制度。先后制定《中支部門負(fù)責(zé)人薪酬管理考核辦法》、《2021年縣區(qū)支公司負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》《2021年團(tuán)隊(duì)考核管理辦法》《中支員工職級(jí)晉升辦法》《中支員工行為規(guī)范》等一系列考核制度，從各部門、各單位負(fù)責(zé)人到一線員工全部量化工作任務(wù)，明確目標(biāo)導(dǎo)向，使管理隊(duì)伍和銷售團(tuán)隊(duì)形成合力，確保各項(xiàng)工作完成。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。中支機(jī)關(guān)狠抓作風(fēng)建設(shè)，要求各個(gè)服務(wù)部門樹立、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，對(duì)部門負(fù)責(zé)人制定建立“兩月測(cè)評(píng)”的考核機(jī)制，將測(cè)評(píng)結(jié)果納入個(gè)人年終考核，同時(shí)作為干部任用的重要依據(jù)。四是抓實(shí)員工培訓(xùn)。2021年XX保險(xiǎn)以提升員工素質(zhì)列為重點(diǎn)項(xiàng)目。制定了《XX保險(xiǎn)人才庫培訓(xùn)實(shí)施方案》《XX保險(xiǎn)員工技能比武方案》等，通過培訓(xùn)提升員工素質(zhì)和從業(yè)技能，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才。
（四）采取有效措施，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。一是出臺(tái)業(yè)務(wù)方案。根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)組織業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，通過制定競賽方案、“國壽天財(cái)”專項(xiàng)方案、互動(dòng)渠道“續(xù)保舉績”方案和農(nóng)險(xiǎn)專項(xiàng)推動(dòng)方案等，有效推動(dòng)中支整體業(yè)務(wù)發(fā)展。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)管控。以行業(yè)自律，自我約束為契機(jī)，強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)研，班子成員、中支相關(guān)部門積極下基層了解市場(chǎng)，掌握競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整、優(yōu)化自身承保政策；差異配置手續(xù)費(fèi)政策，加大優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)投入，著力向家用車、非營業(yè)車輛傾斜，提升優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)占比；加強(qiáng)續(xù)保管理，通過配備專人負(fù)責(zé)、加大考核力度，多種舉措，上下齊抓共管，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。三是強(qiáng)化理賠管理。加大對(duì)理賠隊(duì)伍管理，加大考核力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，擠壓理賠水份。加大對(duì)大額案件的跟蹤調(diào)查力度，了解案情，及時(shí)掌握案件的損失情況。積極運(yùn)用法律武器，維護(hù)公司合法權(quán)益，取得實(shí)效。四是拓寬渠道作用。①互動(dòng)渠道：建立督導(dǎo)機(jī)制；發(fā)揮公司小額非車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)勢(shì)助力壽險(xiǎn)公司獲客；加強(qiáng)晨會(huì)宣導(dǎo)及培訓(xùn)，提升服務(wù)技能；推進(jìn)互動(dòng)專員隊(duì)伍建設(shè)。②銷管渠道：積極開展貨車專管專營工作，與業(yè)管、理賠等部門配合，深入走訪車隊(duì)，積極與貨車專營單位溝通，取得了良好的效果。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作，促進(jìn)指標(biāo)達(dá)成，圓滿達(dá)成二季度咨詢服務(wù)個(gè)代目標(biāo)，全省達(dá)成比例第一名，截止11月30日，全省國壽天財(cái)出單占比第一名。加快隊(duì)伍建設(shè)工作步伐，組建了專職續(xù)保團(tuán)隊(duì)，和咨詢服務(wù)個(gè)代專員團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)。③農(nóng)險(xiǎn)渠道：農(nóng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)逐漸完善，服務(wù)與合規(guī)意識(shí)逐漸加強(qiáng)；全省首家采用無人機(jī)理賠查勘，公司服務(wù)形象不斷提升；海興三農(nóng)服務(wù)站建設(shè)初步完成，公司服務(wù)能力取得了躍升；五是黃驊農(nóng)險(xiǎn)冬棗氣象指數(shù)創(chuàng)新保險(xiǎn)有所突破。年度農(nóng)險(xiǎn)完成保費(fèi)XXX萬元，達(dá)成全年任務(wù)的XX%%，保費(fèi)規(guī)模居全省第二位。④非車渠道：安責(zé)險(xiǎn)、食責(zé)險(xiǎn)、環(huán)責(zé)險(xiǎn)、醫(yī)責(zé)險(xiǎn)、防貧險(xiǎn)、首臺(tái)套、殘障特困人員意外險(xiǎn)、精神障礙人員監(jiān)護(hù)人責(zé)任險(xiǎn)和民生救助責(zé)任保險(xiǎn)等政保業(yè)務(wù)攻關(guān)力度加大并初見成效。2021年5月在省公司責(zé)意險(xiǎn)部支持下，聯(lián)合省安監(jiān)局、市安監(jiān)局在XXXX召開全市?；髽I(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議，這是全省范圍首次舉辦規(guī)模最大、影響最大的一次安責(zé)險(xiǎn)預(yù)防會(huì)議，為我公司樹立了良好的社會(huì)影響力，擴(kuò)大知名度，為安責(zé)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的良好發(fā)展起到重要的作用。食責(zé)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展是XX保險(xiǎn)非車險(xiǎn)的一大亮點(diǎn)。市食藥監(jiān)局將我中支公司納入收取食責(zé)險(xiǎn)主體公司名單中，與各縣區(qū)食藥監(jiān)局積極對(duì)接取得良好成績。目前防貧險(xiǎn)、精神障礙人員監(jiān)護(hù)人責(zé)任險(xiǎn)和民生救助責(zé)任保險(xiǎn)等政保業(yè)務(wù)也在積極洽談聯(lián)系當(dāng)中。財(cái)產(chǎn)條線方面，船舶險(xiǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展為2021年一個(gè)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要增長點(diǎn)。繼2019年開展此項(xiàng)業(yè)務(wù)以來，2021年中支取得更大突破，全省位列第一。工程險(xiǎn)也是中支重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，經(jīng)過積極跟蹤與開拓，順利承保XXX項(xiàng)目和XXXX縣區(qū)公路改造工程項(xiàng)目等。⑤車行渠道：一是強(qiáng)化渠道建設(shè)，轉(zhuǎn)變合作模式。積極參與各經(jīng)銷商組織的促銷會(huì)及團(tuán)車網(wǎng)活動(dòng)，同時(shí)在客戶節(jié)期間聯(lián)合4S店開展續(xù)?；顒?dòng)，組織續(xù)?？蛻糸_展拓展訓(xùn)練等，不斷提升合作深度。由總經(jīng)理室牽頭，積極對(duì)接各合作銀行網(wǎng)點(diǎn)，開展專業(yè)銀保業(yè)務(wù)，目前己與XXXX建行、中鐵經(jīng)濟(jì)公司簽訂合作協(xié)議，與中國銀行、農(nóng)業(yè)銀業(yè)、興業(yè)銀行等多家銀行正在業(yè)務(wù)對(duì)接當(dāng)中，盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能，為銀保業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化效益意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管控。三是緊盯續(xù)保業(yè)務(wù)，拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域。及時(shí)對(duì)續(xù)保清單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)劃分，提前聯(lián)系，搶抓市場(chǎng)先機(jī)，做好續(xù)保前置工作，確保存量業(yè)務(wù)的穩(wěn)固。五是擴(kuò)大企業(yè)宣傳。積極開展“3.15消費(fèi)者權(quán)益日”、“6.18中國XX客戶節(jié)健步走”等系列宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大公司影響；定期進(jìn)學(xué)校開展“XXX守護(hù)”活動(dòng)；開通“XXi動(dòng)微習(xí)慣”公眾微信號(hào)參加“XXX城”加大宣傳力度，線上線下有機(jī)結(jié)合，提升公司形象。六是縣支亮點(diǎn)紛呈。XX縣支公司以“保險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)、保險(xiǎn)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全面建立“三農(nóng)”保險(xiǎn)服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)“承保零距離、服務(wù)零距離、理賠零距離”的“三個(gè)零距離”服務(wù)思想，充分發(fā)揮保險(xiǎn)在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)、扶貧工作上的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為貧困農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，為廣大農(nóng)民群眾創(chuàng)造安定、安全、安心的生產(chǎn)生活環(huán)境。省公司將其作為全省乃至全國試點(diǎn)單位。南皮支公司近幾年關(guān)注農(nóng)村車輛保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展，積極與當(dāng)?shù)仉娚唐脚_(tái)合作，對(duì)我公司宣傳起到了正面積極的作用。
