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20210630大型醫(yī)院2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2022-10-20 20:02:44 122

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大型醫(yī)院2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃2021年上半年,醫(yī)院在市衛(wèi)健委黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹落實(shí)成都“高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)年”和“幸福美好十大工程”實(shí)施要求,以XX新院區(qū)投入試運(yùn)行為契機(jī),全力。


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大型醫(yī)院2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2021年上半年,醫(yī)院在市衛(wèi)健委黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹落實(shí)成都“高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)年”和“幸福美好十大工程”實(shí)施要求,以XX新院區(qū)投入試運(yùn)行為契機(jī),全力推進(jìn)醫(yī)院“一院兩區(qū)一分部”新格局下的高質(zhì)量融合發(fā)展?,F(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。

一、高質(zhì)量推進(jìn)黨建工作

(一)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川及成都工作系列重要指示精神,扎實(shí)推動(dòng)中央和省委、市委、市衛(wèi)健委各項(xiàng)決策部署在醫(yī)院落地落實(shí),召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)X次,黨總支書(shū)記會(huì)X次,制定政治學(xué)習(xí)計(jì)劃X次。嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,建立科學(xué)高效的決策機(jī)制,召開(kāi)黨委會(huì)X次,決策并落實(shí)事項(xiàng)X項(xiàng)。

(二)深入推進(jìn)黨史教育。院黨委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話精神,成立黨史學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將“深化黨史學(xué)習(xí)”和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為鮮明主題主線貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終。開(kāi)展了黨史知識(shí)競(jìng)賽、專題實(shí)踐教育、“永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新時(shí)代”主題演講等黨史學(xué)習(xí)教育及建黨100周年系列活動(dòng);召開(kāi)黨委專題學(xué)習(xí)會(huì)X次、中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)X次,組織生活會(huì)X次,固定黨日活動(dòng)X次。聯(lián)合開(kāi)展黨建工作交流會(huì)X次、講黨課X次、參觀紅色革命教育基地X次、開(kāi)展先進(jìn)事跡分享會(huì)X次、業(yè)務(wù)專題講座X次、健康宣教和義診X次。

(三)抓實(shí)抓牢黨風(fēng)廉政。建立全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)”協(xié)同機(jī)制,制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。細(xì)化院黨政班子成員及總會(huì)計(jì)師廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施X條;在全院開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作,明確一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位X個(gè);制定行政職能部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施X條。應(yīng)用防統(tǒng)方軟件落實(shí)“行業(yè)作風(fēng)九不準(zhǔn)”實(shí)時(shí)監(jiān)控,上半年常規(guī)監(jiān)控24次,無(wú)異常信息。

高水平提升醫(yī)院管理

(一)組織管理“扁平化”。X月X日XX院區(qū)順利投入試運(yùn)行,醫(yī)院形成了“一院兩區(qū)一分部”同質(zhì)化管理發(fā)展新格局,醫(yī)院構(gòu)建了多院區(qū)行政管理組織架構(gòu),體現(xiàn)連續(xù)、統(tǒng)一性,明確了中層干部的責(zé)、權(quán)、利,確保在管理上體現(xiàn)全院“一盤棋”,并通過(guò)管理干部和業(yè)務(wù)骨干跨院區(qū)、跨部門的轉(zhuǎn)崗任職、工作擴(kuò)大化和豐富化,培養(yǎng)具有國(guó)際視野、全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神的復(fù)合型管理人才。

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