2021年度醫(yī)院黨委專(zhuān)題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料根據(jù)《××關(guān)于印發(fā)學(xué)校黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)工作方案中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)工作方案的通知》（××黨發(fā)〔2021〕××號(hào)）精神，醫(yī)院。
2021年度醫(yī)院黨委專(zhuān)題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料
根據(jù)《××關(guān)于印發(fā)學(xué)校黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)工作方案中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)工作方案的通知》（××黨發(fā)〔2021〕××號(hào)）精神，醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照五個(gè)方面的內(nèi)容，組織班子成員專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照“五個(gè)方面”內(nèi)容，深刻查擺檢視，深挖問(wèn)題根源，明確整改措施，形成對(duì)照檢查如下：
一、對(duì)照五個(gè)方面查找存在的突出問(wèn)題
（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。班子成員理論學(xué)習(xí)的深度不夠，雖然能夠參加各類(lèi)學(xué)習(xí)教育，但是對(duì)理論資料泛讀多、精讀少，對(duì)新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入研究、深刻理解、深度思考還不夠，把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合內(nèi)化于心、外化于行上用心用力還不夠，學(xué)習(xí)中習(xí)慣于滿足掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容多，聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合工作深層次思考少，沒(méi)能做到融匯溝通、舉一反三。平時(shí)比較注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)與工作相關(guān)的書(shū)籍看得多、學(xué)得多，對(duì)其他的理論了解不夠，深入學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育“四本”必讀書(shū)目，還習(xí)慣于碎片化理解、部分性領(lǐng)會(huì)，面上縱攬多、深鉆細(xì)研少，對(duì)一些核心內(nèi)容、精髓要義知之不多、知之不全、知之不深，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏及時(shí)性、持續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性。
二是實(shí)踐運(yùn)用不夠深入。班子成員將黨史學(xué)習(xí)教育的理論成果轉(zhuǎn)換為實(shí)踐運(yùn)用的效果不明顯，雖然在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，按規(guī)定要求學(xué)習(xí)了規(guī)定內(nèi)容，但沒(méi)有真正把黨的創(chuàng)新理論運(yùn)用到指導(dǎo)工作的具體實(shí)踐中，在深化領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活，沒(méi)有真正將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)醫(yī)院工作思路和工作方法的具體措施中，特別是沒(méi)有站在政治和全局的角度去思考問(wèn)題、統(tǒng)籌謀劃醫(yī)院工作還不夠細(xì)致，對(duì)用什么方法去實(shí)踐、靠什么去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和實(shí)際的行動(dòng)。在充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用不突出，對(duì)如何運(yùn)用新思想指導(dǎo)醫(yī)院黨建工作和業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐謀劃不夠、思考不足、舉措不多，特別是如何以黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的思考研究還不深、不透，發(fā)力點(diǎn)找的還不準(zhǔn)、不實(shí)。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開(kāi)放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面
一是克難攻堅(jiān)的精神不夠。班子成員在面對(duì)醫(yī)院黨的建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍、醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)科研等方面的困難和難題時(shí)，有的班子成員有畏難情緒、退縮心理，工作上患得患失，思想上推脫、躲避，想點(diǎn)子、出主意、找辦法的動(dòng)力不足，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。有的班子成員工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢，機(jī)械地完成各項(xiàng)工作，存在只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的懶政思想，工作上按部就班、墨守成規(guī)，行動(dòng)上沒(méi)有新目標(biāo)、新方向，只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，照搬老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老慣例，缺乏敢闖敢試的勇氣。有的班子成員思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事，抓的積極性還不高，還存在繞著走、推著干的問(wèn)題，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣。
二是創(chuàng)新意識(shí)的能力不足。班子成員在日常工作中還存在思路不寬不新，工作亮點(diǎn)不多不特，工作創(chuàng)新不足不夠的現(xiàn)象。有的班子成員在面對(duì)醫(yī)院發(fā)展改革過(guò)程中的新問(wèn)題和新情況時(shí)，缺乏勇于探索和敢闖敢干的勇氣，表現(xiàn)出精神懈怠、安于現(xiàn)狀、小心謹(jǐn)慎，創(chuàng)新思維不夠活躍、學(xué)習(xí)能力不夠超前、措施辦法不夠新穎，思想上怕亂求穩(wěn)，意識(shí)上怕冒風(fēng)險(xiǎn)、本質(zhì)上怕?lián)?zé)任。有的班子成員習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑以往經(jīng)驗(yàn)辦事情，改革創(chuàng)新精神不足，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高，只局限于做好分管工作不出問(wèn)題就行了，在深入思考如何把事情做得更好方面，缺乏大局觀和系統(tǒng)性思維。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面
一是宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。對(duì)照人民群眾和廣大干部職工的期待，黨委班子在踐行全心全意為人民服務(wù)方面，還存在對(duì)黨的宗旨觀念理解不深、把握不準(zhǔn)、思考不夠的問(wèn)題，沒(méi)有正確處理盡力而為和量力而行的關(guān)系，在服務(wù)好患者、關(guān)心好職工方面做得還不夠好。有的班子成員深入臨床一線為臨床科室排憂解難走訪調(diào)查做的不好，聽(tīng)匯報(bào)多，下科室調(diào)研少；與科室主任談話多，與職工和患者思想溝通交流少；走馬觀花下科室檢查的時(shí)候多，傾聽(tīng)患者就醫(yī)感受、服務(wù)評(píng)價(jià)的時(shí)候少；面對(duì)職工的訴求和患者的投訴時(shí)，主觀上強(qiáng)調(diào)醫(yī)院存在困難的時(shí)候多，積極了解情況解決患者和職工實(shí)際困難的時(shí)候少；平時(shí)忙于業(yè)務(wù)時(shí)間多，對(duì)干部職工批評(píng)多、關(guān)心少，要求多、耐心指導(dǎo)少，還存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，積極想辦法解決職工和患者的實(shí)際困難和訴求的能力魄力不夠。
二是聯(lián)系制度貫徹不好。雖然制定了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，但領(lǐng)導(dǎo)班子到所聯(lián)系的科室部門(mén)傾聽(tīng)一線職工聲音還不夠，聯(lián)系群眾還不廣泛。有的班子成員還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象，與所聯(lián)系的職工、學(xué)生談心交流少，直接聽(tīng)取意見(jiàn)有不及時(shí)、不全面的現(xiàn)象，對(duì)干部思想狀況和基層職工、學(xué)生生活情況了解還不夠深入，幫助干部職工、學(xué)生解決實(shí)際困難還不多。有的班子成員在落實(shí)“我為群眾辦事實(shí)”和“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”到過(guò)程中，雖然能按照要求實(shí)現(xiàn)了服務(wù)次數(shù)和服務(wù)時(shí)限的雙達(dá)標(biāo)，但還存在走過(guò)場(chǎng)、務(wù)虛功、應(yīng)付了事的情況，還沒(méi)有深入思考如何充分利用醫(yī)院的醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)各方力量，解決好群眾“急難愁盼”相關(guān)問(wèn)題，在聯(lián)系服務(wù)群眾過(guò)程中溝通交流還沒(méi)完全實(shí)現(xiàn)“零距離”，還沒(méi)有用實(shí)際行動(dòng)走好聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一步路”和落實(shí)工作的“最后一公里”。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面
一是改革創(chuàng)新能力上有差距。雖然醫(yī)院黨委班子通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨在各個(gè)時(shí)期的歷史經(jīng)驗(yàn)和十九屆六中全會(huì)精神，以及省第××黨代會(huì)精神等，但結(jié)合上級(jí)精神和醫(yī)院改革發(fā)展具體實(shí)際，在深化領(lǐng)會(huì)新發(fā)展理念、貫徹落實(shí)中央的決策部署和省委具體要求上，還存在思想封閉狹隘，主動(dòng)領(lǐng)會(huì)消化、及時(shí)深化落實(shí)的主動(dòng)性不強(qiáng)的問(wèn)題，創(chuàng)新工作思路研究謀劃不夠，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下醫(yī)院改革發(fā)展本領(lǐng)能力不足，眼界不寬，境界不高，思路不廣，在勇于破除自我設(shè)限、善于革新方式方法、破除慣性思維等方面做得還不夠到位。
二是謀劃工作思路上有差距。面對(duì)公立醫(yī)院發(fā)展的新常態(tài)和醫(yī)療體制改革的新形勢(shì)，黨委班子在保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢(shì)、抓住主要矛盾上做的還不到位，班子成員出謀劃策的能力和謀劃工作的思路還不夠開(kāi)闊，對(duì)新形勢(shì)下統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，缺乏系統(tǒng)推進(jìn)工作的手段措施，特別是在構(gòu)建醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃上思考不足，在守規(guī)矩中求創(chuàng)新做出的新探索力度不夠。有的班子成員在面對(duì)醫(yī)院自身的短板弱項(xiàng)時(shí)，雖然知道癥結(jié)所在，但缺少敢硬碰硬的手段和魄力，在關(guān)鍵時(shí)刻面對(duì)關(guān)鍵少數(shù)時(shí)，還有害怕觸動(dòng)科室利益、害怕影響部門(mén)間團(tuán)結(jié)的顧慮，還有前怕狼后怕虎的思想，畏首畏尾，縮手縮腳，從而形成睜一只眼閉一只眼的放任狀態(tài)，表面看上去是順應(yīng)大勢(shì)、著眼現(xiàn)實(shí)，其實(shí)是不敢直面矛盾、較真碰硬。
