醫(yī)院黨支部年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告20XX年，X人民醫(yī)院黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照旗委、紀(jì)委的安排部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作。
20XX年，X人民醫(yī)院黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照旗委、紀(jì)委的安排部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，扎實推進醫(yī)院反腐倡廉和糾風(fēng)工作。現(xiàn)將20XX年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下。
一、嚴(yán)實作風(fēng)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
一是建立健全黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制。一是精準(zhǔn)細化量化責(zé)任，推動壓力傳達。年初分別與班子成員、各科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同全局業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責(zé)任。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認真開展批評與自我批評，班子成員間經(jīng)常性開展交心談心，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置；認真開展請示報告工作，領(lǐng)導(dǎo)干部個人如實報告?zhèn)€人重大事項。
三是強化選人用人標(biāo)準(zhǔn)。加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優(yōu)先選拔在重要崗位、重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作中作風(fēng)扎實、業(yè)績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。
四是加強黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認真落實“一崗雙責(zé)”工作機制，與科室簽訂目標(biāo)書，將廉政建設(shè)責(zé)任解落實到人，堅持與業(yè)務(wù)工作同安排、同推進、同考核，不斷完善監(jiān)督約束機制，持續(xù)推進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
五是廉潔自律。院黨支部嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等各級關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定及制度，公開接受全院干部和黨員的監(jiān)督，營造了風(fēng)清氣正的醫(yī)療發(fā)展環(huán)境。
六是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督考核。按照“誰分管、誰負責(zé)”的要求，每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對分管科室的黨風(fēng)建設(shè)工作進行督促檢查，并將考核結(jié)果與年終目標(biāo)考核等次、職務(wù)職級晉升掛鉤，做到了年初有部署，年中有檢查、年終有考核。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律，打造廉潔高效醫(yī)院
加強廉政風(fēng)險防控。對醫(yī)院的“權(quán)、錢、人、物、項目”等重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控工作進行梳理排查，對可能發(fā)生風(fēng)險的“關(guān)鍵點”制定防范措施，不斷筑牢廉政風(fēng)險防控“防火墻”。
一是加強制度建設(shè)。完善各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)定和禁令。建立健全了“三重一大”集體決策制度、機關(guān)財務(wù)管理制度、差旅費管理制度等多項制度，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)；嚴(yán)格請假、考勤等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理及配備制度，杜絕公車私用等違規(guī)行為。完善財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。大小項目嚴(yán)格進行招投標(biāo)、資金實行國庫集中支付，加強項目日常監(jiān)督檢查，項目結(jié)束及時申請審計，確保項目和資金安全。加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，加大對重點部門，重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，把述廉、評廉、用廉結(jié)合起來，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、監(jiān)督有效的權(quán)利運行機制，促使權(quán)利規(guī)范運行。
二是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，反對特權(quán)思想和作風(fēng)。規(guī)范黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”、“三重一大”和民主集中制原則，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。加強對基建、人事、財務(wù)、藥品、設(shè)備、物資采購、招投標(biāo)等的監(jiān)督，與工程承建方或供應(yīng)商簽訂《廉潔合同》，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準(zhǔn)行為。
三是教育為先，筑牢防線。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導(dǎo)黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴(yán)格自律，增強醫(yī)務(wù)人員法紀(jì)觀念，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信息管理系統(tǒng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評評分標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動。完善患者滿意度調(diào)查，加強對干部工作作風(fēng)的督查和考評。完善業(yè)務(wù)科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。
四是貫徹落實中央八項規(guī)定，堅定不移糾“四風(fēng)”。積極開展“天價煙”、“定制酒”及其他利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利的自查自糾活動；開展干部職工是否參與賭博活動的自檢自查，全院干部職工簽訂不參與賭博承諾；通過開展自查自糾、抓早抓小工作，切實做到堅定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。
