醫(yī)院黨支部貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告今年以來，我院黨總支深入學習貫徹黨的十九大精神，按照XX市委、紀委的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作，扎。
今年以來，我院黨總支深入學習貫徹黨的十九大精神，按照XX市委、紀委的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，扎實推進醫(yī)院反腐倡廉和糾風工作?，F(xiàn)將XX年度落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、加強領導，切實履行主體責任
一是加強黨風廉政工作的領導。成立了以黨總支書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。認真落實“一崗雙責”工作機制，與科室簽訂目標書，將廉政建設責任解落實到人，堅持與業(yè)務工作同安排、同推進、同考核，不斷完善監(jiān)督約束機制，持續(xù)推進醫(yī)院黨風廉政建設工作。
二是廉潔自律。院黨總支嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各級關于廉潔自律的各項規(guī)定及制度，公開接受全院干部和黨員的監(jiān)督，營造了風清氣正的醫(yī)療發(fā)展環(huán)境。
三是把好選人用人關。XX年度對二級班子干部的任免實行公開競爭上崗，經(jīng)過公開演講、民主推薦、集中討論、職工投票等程序，共任免干部X人次，規(guī)范行了選人用人權，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。
四是強化黨風廉政建設的監(jiān)督考核。按照“誰分管、誰負責”的要求，每季度由分管領導負責對分管科室的黨風建設工作進行督促檢查，并將考核結果與年終目標考核等次、職務職級晉升掛鉤，做到了年初有部署，年中有檢查、年終有考核。
二、嚴格執(zhí)行各項紀律，打造廉潔高效醫(yī)院
加強廉政風險防控。對醫(yī)院的“權、錢、人、物、項目”等重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作進行梳理排查，對可能發(fā)生風險的“關鍵點”制定防范措施，不斷筑牢廉政風險防控“防火墻”。
一是強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領導干部的監(jiān)督，反對特權思想和作風。規(guī)范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，嚴格執(zhí)行主要領導“四不直接分管”、“三重一大”和民主集中制原則，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監(jiān)督，與工程承建方或供應商簽訂《廉潔合同》，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。
二是教育為先，筑牢防線。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，增強醫(yī)務人員法紀觀念，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。完善醫(yī)德醫(yī)風信息管理系統(tǒng)和醫(yī)德醫(yī)風考評評分標準。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動。完善患者滿意度調(diào)查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業(yè)務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。
三是貫徹落實中央八項規(guī)定，堅定不移糾“四風”。積極開展“天價煙”、“定制酒”及其他利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利的自查自糾活動；開展干部職工是否參與賭博活動的自檢自查，全院干部職工簽訂不參與賭博承諾書；通過開展自查自糾、抓早抓小工作，切實做到堅定不移糾“四風”、樹新風。
四是深入推進黨務公開。將黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨員的積分、黨費收繳等情況進行公示，形成全社會共同監(jiān)督，公開、公正、透明的良好氛圍。通過以上各項措施的落實，有效地從源頭上預防各種腐敗行為的發(fā)生。
