某醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)2022年專題民主生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言材料（五個(gè)帶頭）根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的有關(guān)要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在建黨100周年紀(jì)念大會上的講話精神、黨的。
某醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)2022年專題民主生活會個(gè)人對照檢查發(fā)言材料（五個(gè)帶頭）
根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的有關(guān)要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在建黨100周年紀(jì)念大會上的講話精神、黨的十九屆六中全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，圍繞”大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定歷史自信，踐行時(shí)代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”為主題，對照”五個(gè)帶頭”深入查找自身存在的差距和不足，在檢視問題、征求意見和談心談話基礎(chǔ)上，深刻分析問題產(chǎn)生原因，明確今后整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）在帶頭深刻感悟”兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)”四個(gè)意識”、堅(jiān)定”四個(gè)自信”、做到”兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是常學(xué)常新做的不夠。雖然通過各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會和省市縣黨代會精神，但認(rèn)為剛換屆很多工作還沒有理順，忽略了主動學(xué)習(xí)的重要性，平時(shí)自己以工作忙、事物多為借口，沒有做到時(shí)學(xué)時(shí)新、常學(xué)常新，導(dǎo)致對一些最新理論、最新要求，沒有第一時(shí)間掌握，導(dǎo)致沒有很好銜接新時(shí)代工作的新任務(wù)、新要求。二是對堅(jiān)守理想信念的認(rèn)識還有差距。認(rèn)為理想信念比較抽象、遙遠(yuǎn)，工作中、生活中還存在一些問題。不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報(bào)多，深入各部門、深入實(shí)際、深入病人的時(shí)間相對較少，和一些科主任深度交流的也不是太多，致使導(dǎo)致看問題片面性，一些工作落實(shí)的還不夠到位，不夠理想，一切為了大眾健康的宗旨意識應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)。三是與班子成員和干部職工的溝通交流不夠。與醫(yī)院班子成員間相互溝通少，與干部職工和患者真正交流、談話不足，對干部職工的生活關(guān)心不夠。對于患者的呼聲和訴求還重視不夠，沒能站在員工的利益上想問題，解決具體困難和問題。同時(shí)對《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取”精神之鈣”不充分、不豐富，對”四個(gè)意識”、”四個(gè)自信”還沒有真正融入靈魂，融入骨髓，同時(shí)在實(shí)際工作中，由于受理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等因素的影響，不能很好的將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中，用來指導(dǎo)工作，推進(jìn)工作開展。如，碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)多，學(xué)《中國共產(chǎn)黨簡史》等頁數(shù)多的理論著作時(shí)有時(shí)存在”挑著讀”、”跳著看”，靜下心專門拿出時(shí)間來系統(tǒng)學(xué)比較少，結(jié)合本職工作深入思考比較少，沒有做到百分百入腦入心。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。
牢記中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但貫徹落實(shí)黨的群眾路線還不夠自覺主動，向”群眾匯報(bào)”的意識還沒有真正根植于心、外化于形，全面落實(shí)到做好服務(wù)職工群眾的各項(xiàng)工作中。堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，自覺站在忠實(shí)履行民政基本職責(zé)，把竭誠服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，設(shè)身處地為職工群眾著想，緊緊圍繞職工群眾所思所想所盼所需來謀劃工作、推動落實(shí)上，還不能首先想到職工群眾的事再小也是大事，就要特辦快辦馬上辦。特別是充分發(fā)揮民政聯(lián)系職工群眾密切的優(yōu)勢，自覺”進(jìn)群入群”，走進(jìn)職工群眾，深入基層一線，手拉手、心貼心與一線最底層職工群眾交朋友，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，所做的工作距離職工群眾企盼還甚遠(yuǎn)。
（三）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神方面。
一是學(xué)習(xí)貫徹不深。帶頭學(xué)習(xí)、宣講、領(lǐng)會黨的十九屆精神，但指導(dǎo)督促廣大黨員干部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)的較少，推動學(xué)習(xí)貫徹一貫到底、落到實(shí)處抓的不緊不細(xì)。貫徹落實(shí)精神采取硬措施和下硬功夫的決心辦法不足，一定程度導(dǎo)致貫徹落實(shí)存在”溫差”“落差”現(xiàn)象。二是思考謀劃不夠。站位全局貫徹黨的十九屆精神思考謀劃不深入，調(diào)查研究不夠深入，深入基層、企業(yè)了解需求想法不夠經(jīng)常，解決基層急難愁盼力度不夠。圍繞”十四五”開好局、起好步，深入基層一線開展調(diào)查研究較少，特別是針對涉及全方位高質(zhì)量發(fā)展超越、項(xiàng)目建設(shè)、社會治理等工作中的難題，帶頭分析問題癥結(jié)不足，提出改進(jìn)實(shí)招不多。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，能力水平有待進(jìn)一步提升，融入新發(fā)展格局的思路不寬、創(chuàng)新舉措不多，缺乏用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理念貫徹落實(shí)黨中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省黨代會精神。比如，主動融入全省xx建設(shè)的創(chuàng)新舉措不多，開展城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興等工作不夠大膽，具有特色的改革經(jīng)驗(yàn)不多。
（四）在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委要求方面。
