2022年司法局第一季度工作總結(jié)及下一步工作打算一、第一季度工作情況（一）依法治市與市委組織部聯(lián)合開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述法活動(dòng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在撰寫(xiě)述職述德述廉報(bào)告時(shí)加入法治建設(shè)內(nèi)容；起草了《法治臨清建設(shè)實(shí)施方。
2022年司法局第一季度工作總結(jié)及下一步工作打算
一、第一季度工作情況
（一）依法治市
與市委組織部聯(lián)合開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述法活動(dòng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在撰寫(xiě)述職述德述廉報(bào)告時(shí)加入法治建設(shè)內(nèi)容；起草了《法治臨清建設(shè)實(shí)施方案（2021-2025年）》《xx市法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施方案（2021-2025年）》《xx市法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2021-2025年）》和《xx市2022年法治政府建設(shè)工作計(jì)劃》，其中前兩個(gè)文件已經(jīng)印發(fā)；圍繞省委依法治省辦督察反饋意見(jiàn)起草了xx市部分落實(shí)方案。起草了《2021年法治政府建設(shè)情況報(bào)告》并上報(bào)至xx市委依法治市辦。
（二）備案審查工作
一季度扎實(shí)做好重大行政決策、規(guī)范性文件審查工作，對(duì)制定權(quán)限、程序、內(nèi)容是否符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和國(guó)家政策的規(guī)定等方面進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。共審查政府規(guī)范性文件x件，重大行政決策x件。為全面規(guī)避市政府決策法律風(fēng)險(xiǎn)，接審市政府各類文件（政策性文件、重要協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要等）共xx余件。
（三）行政復(fù)議應(yīng)訴
參加xx市組織的行政復(fù)議應(yīng)訴工作培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上交流了我市工作經(jīng)驗(yàn)，并選取范某不服市公安局行政處罰決定行政復(fù)議案件作了分析報(bào)告。召開(kāi)全市行政敗訴案例分析會(huì)，有關(guān)單位交流了行政敗訴案件原因分析、存在問(wèn)題及整改措施等情況。截至目前，行政復(fù)議共立案xx件，不予立案x件，審結(jié)xx件（含上年度結(jié)轉(zhuǎn)）。辦理行政復(fù)議后應(yīng)訴x件，尚無(wú)敗訴?，F(xiàn)統(tǒng)計(jì)到一季度全市行政應(yīng)訴案件開(kāi)庭xx次，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率保持100%。
（四）行政執(zhí)法監(jiān)督科
積極參加xx市級(jí)優(yōu)秀文書(shū)評(píng)選，推送的xx市綜合行政執(zhí)法局（xx市城市管理局）《xx市xx建筑安裝有限公司使用存在事故隱患的建筑起重機(jī)械案》被評(píng)為“xx市2021年度優(yōu)秀行政執(zhí)法案例”。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法年報(bào)制度，將行政執(zhí)法數(shù)據(jù)通過(guò)市政府網(wǎng)站等平臺(tái)向社會(huì)公示。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法主體公示制度和執(zhí)法人員持證上崗制度，嚴(yán)格執(zhí)法人員資格管理。組織全市各行政執(zhí)法單位、鎮(zhèn)街、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展行政執(zhí)法聽(tīng)證主持人和行政執(zhí)法資格證申領(lǐng)工作，并對(duì)全市xx名新申請(qǐng)行政執(zhí)法聽(tīng)證主持人證、xx名新申請(qǐng)行政執(zhí)法證人員進(jìn)行了資格初審，目前通過(guò)xx省行政執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)逐級(jí)上報(bào)審核。通過(guò)“xx市行政執(zhí)法與行政強(qiáng)制網(wǎng)上運(yùn)行系統(tǒng)”網(wǎng)絡(luò)巡查，對(duì)各單位錄入行政處罰案件進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與完善，推動(dòng)“三項(xiàng)制度”在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)中的落實(shí)。
（五）人民調(diào)解
積極完善多元化解工作機(jī)制，推進(jìn)專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，指導(dǎo)我市供電公司完善市電力糾紛調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，打造“特約+調(diào)解”工作模式；推進(jìn)檢調(diào)對(duì)接、公調(diào)對(duì)接，規(guī)范細(xì)化檢調(diào)對(duì)接工作流程，截至目前，接受檢察院委托，并處理案件xx起。積極推進(jìn)公調(diào)對(duì)接機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢(shì)，引流調(diào)解壓力，及時(shí)有效化解矛盾糾紛。今年以來(lái)，累計(jì)排查糾紛xxx次，預(yù)防糾紛xx起，受理并化解糾紛xxx件。
（六）公共法律服務(wù)
組織全市16個(gè)鎮(zhèn)（街），94個(gè)行政村居和社區(qū)居委會(huì)簽訂2022年常年法律顧問(wèn)合同。建立了基層法律服務(wù)全覆蓋履職評(píng)議和工作例會(huì)制度，加強(qiáng)我市基層法律服務(wù)全覆蓋的監(jiān)督和管理。采取“四不兩直”的方式，對(duì)我市公共法律服務(wù)行業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持?jǐn)U源挖潛，盡快實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)公職律師隊(duì)伍全覆蓋。制定符合公職律師特點(diǎn)的津補(bǔ)貼辦法或以獎(jiǎng)代補(bǔ)辦法，綜合考量公職律師參與文書(shū)起草、訴訟代理、糾紛化解、信訪接待等法律事務(wù)的強(qiáng)度、效度和復(fù)雜程度，適當(dāng)提高其薪酬待遇，吸引更多優(yōu)秀人才加入公職律師隊(duì)伍。
（七）普法依法治理
印發(fā)了我市八五普法規(guī)劃，與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)村學(xué)法用法示范戶上報(bào)工作，組建我市普法志愿者和普法講師團(tuán)，對(duì)我市民主法治示范村（社區(qū)）進(jìn)行了復(fù)核。
