公司五四紅旗團委事跡材料：堅持政治引領“青”思想-專欄-稿定文章--專注于學習提升的材料文庫

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公司五四紅旗團委事跡材料：堅持政治引領“青”思想 堅持政治引領“青”思想集團團委堅持把“黨建帶團建，團建促黨建”作為團內(nèi)政治工作根本主旨，將團建工作目標納入黨委重要工作日程，建立起“四同時”。

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堅持政治引領“青”思想

集團團委堅持把“黨建帶團建，團建促黨建”作為團內(nèi)政治工作根本主旨，將團建工作目標納入黨委重要工作日程，建立起“四同時”黨團共建機制。

團建目標與黨建目標同謀劃。集團兩級黨委重視發(fā)揮好青年群體的基礎作用，定期召開職代會、工作會等各類會議，要求團干部或青年代表列席，共同研究企業(yè)團青工作。做到政治上引領青年，工作上引導青年，思想上凝聚青年，文化上關愛青年。

團的組織與黨組織同建設。“項目在哪里，黨組織就建在哪里，青年在哪里，團組織就建在哪里”。根據(jù)建筑行業(yè)特點，集團兩級黨委團委在重點項目，一線工地成立臨時黨組織以及臨時團支部。

團的工作與黨的工作同考核。集團黨的建設工作目標責任制中，將共青團工作列入黨委工作目標考核范疇，在基層黨的書記抓黨建工作考核中，共青團工作作為重要內(nèi)容列入。在兩級團委工作目標互評互核中，基層黨委班子對本級團建工作的評價意見占考核評分比例*%。

青年干部與黨的干部同培養(yǎng)。從*年開始，集團黨委每年定期選拔*歲以下年輕后備年輕干部充實企業(yè)人才隊伍建設，*余名年輕干部列入本級班子成員管理。同時兩級黨委還進一步實行團青干部兼職黨委、工會部門干部，建立青年人才庫，健全青年人才崗上鍛煉的培育機制。定期舉辦基層團干部培訓班，并有針對性選派團青干部參加集團黨委黨政干部培訓班。

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