國企團委書記圍繞“六查六問”專題民主生活會個人對照檢查材料 按照團市委及團縣委關(guān)開開展團干部“六查六問”專項行動的總體安排。企業(yè)團委召開專題民主生活會，會議主題重點圍繞“六查六問。
按照團市委及團縣委關(guān)開開展團干部“六查六問”專項行動的總體安排。企業(yè)團委召開專題民主生活會，會議主題重點圍繞“六查六問”，目的在于改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，展現(xiàn)良好的精神面貌，推動各級團委工作上一個新臺階，用實際行動迎接建團一百周年。會前，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對于團建工作的重要講話精神以及團建工作條例，為開好本次民主生活會打下堅實理論基礎(chǔ)。同時，面向社會各界廣泛征求個人意見，與班子成員和其它同事開展談心談話。認真結(jié)合“六查六問”梳理存在問題，深入剖析問題產(chǎn)生原因，研究并制定整改措施，個人對照檢查情況如下：
一、存在主要問題
（一）在政治信念方面。作為企業(yè)團委主要負責(zé)人，本人能夠自覺做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護。用實際行動推動企業(yè)上下全體黨員講政治，樹立風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。但是，通過自身深入剖析發(fā)現(xiàn)與上級要求還是有差距，具體表格在以下幾方面，一是圍繞講政治、守信念等方面的專題理論學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)時間短，學(xué)習(xí)效果也不明顯，存在蜻蜓點水現(xiàn)象。二是自身在行動上落實講政治、守信念上不夠堅定，在工作比較繁重時，下屬上報材料，沒有認真仔細察看，認為差不多就可以了，沒有做到精益求精。
（二）能力成效方面。能力是一個人干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。作為國企團委書記在日常工作中，十分注重個人能力的提高。積極參加上級單位組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認真做好課堂學(xué)習(xí)筆記，課下認真向授課老師請教，做好理論學(xué)習(xí)與能力轉(zhuǎn)化的有效銜接。但是，個人覺得能力方面還是存在不足。一是在統(tǒng)攬全局方面還有待提高，作為下級單位能夠帶頭認真執(zhí)行上級單位決策部署。但是看問題角度還是較低，沒有站在全局層面深入思考問題，缺乏大局觀，只是緊盯自己分管的一畝“三分地”。二是在突發(fā)事件處理上有待提高，雖然本人日常能夠牢固樹立底線意識，針對各種突發(fā)事件，做好應(yīng)對工作。但是，遇到突發(fā)事件時處理還是有所欠缺，考慮問題不夠周到細致全面。
（三）在擔(dān)當(dāng)落實方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要講擔(dān)當(dāng)，講責(zé)任。要在其位謀其政，要守好自己的責(zé)任田。不能遇到問題就想退避三舍，繞著問題走。要敢于面對問題迎難而上，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。用實際行動為班子成員和其它同事起到模范帶頭作用。一分部署，九分落實。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要不打折扣落實好上級團委各項工作，推動各項政策在基層落細、落實。但是，自身在擔(dān)當(dāng)落實方面與上級要求還是存在一定差距。一是沒有在日常工作中把各項工作都親自抓好并落實好，個別工作只是采取聽取匯報的方式，并沒有進行督導(dǎo)跟進。二是個人擔(dān)當(dāng)帶動作用不明顯。但是，個別班子成員年齡偏大，對待工作有畏難情緒，喜歡拈輕怕重。同時，也過分愛惜個人羽毛，害怕干得越多，錯得越多。
（四）在思想理論方面。一名領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上與黨和國家保持高度一致，要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，用理論來武裝自己的頭腦。為做好日常本職工作，奠定堅實的理論基礎(chǔ)。本人能夠認真學(xué)習(xí)理論知識，利用業(yè)務(wù)時間也能夠?qū)W習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷為自己充電，做好迎檢各種工作挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，努力做一名有思想、懂理論的學(xué)習(xí)型干部。但是，在思想理論方面還是存在一定不足。具體表現(xiàn)在如下方面，一是理論學(xué)習(xí)方式過于單一，受學(xué)生時代獨書的影響，對于理論更喜歡閱讀紙質(zhì)書籍，不太喜歡網(wǎng)上學(xué)習(xí)方式，如在學(xué)習(xí)強國APP上觀看專家視頻講解。二是自身對理論理解掌握還比較片面，不夠深入具體。由于自己文化水平有限，對于理論理解得不全面、不透徹，僅僅停留在字面理解。
（五）作風(fēng)立場方面。本人能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行中央八項規(guī)定，用實際行動糾正四風(fēng)，在實際行動上推動從嚴(yán)治黨在團委具執(zhí)行。努力營造風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境。但是，能夠深入查擺分析，發(fā)現(xiàn)個人在作風(fēng)立場方面還是存在一定差距。具體表現(xiàn)在以下方面：一是思想解放力度過小。在工作上能夠取得今天的個人成績，一方面是自己埋頭苦干的結(jié)果，另一方面離不開黨和國家的培育。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，感覺思想有些僵化，習(xí)慣謹(jǐn)小慎微，在工作上不敢邁得步子過大，害怕出問題挨批評。二是最近工作比較繁忙，召開會議過多，會議時間過長，沒有為精簡會議起到帶頭執(zhí)行作用。
（六）在廉潔自律方面。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要實終牢記黨的初心使命，要牢記黨員身份。自古當(dāng)官發(fā)財兩條道，想戴官帽就別想鼓腰包。這是法律紅線和底線，當(dāng)官就要有“有得有失”的思想準(zhǔn)備，作出正確的選擇。為官一任，就應(yīng)當(dāng)造福一方，就要做到不謀私利，克己奉公。本人一直都能夠嚴(yán)格要求自己和身邊的好友，不把公權(quán)當(dāng)做個人謀取私利的工作。但是，在廉潔自律方面還是存在一定不足。一是對于廉潔自律方面相關(guān)理論學(xué)習(xí)較少，只是偶爾想起來才會開展相關(guān)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面。二是在整體上能夠認真遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，但是個別細節(jié)上會有所放松，降低標(biāo)準(zhǔn)。如偶爾會提前下班。
