2021年，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實黨中央、省委決策部署，廣泛聽取各方意見，深入查找突出問題，認真對照檢查，明確努力方向，。
2021年，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實黨中央、省委決策部署，廣泛聽取各方意見，深入查找突出問題，認真對照檢查，明確努力方向，先對照檢查如下：
一、對照檢查找出的問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹xx思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
自己能夠做到自主學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，能夠從正確黨史觀把握“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程的決定性意義，但在掌握的全面性、運用上仍存在短板。
一是政治意識的敏銳度還不夠。作為黨委書記，我能夠牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前能夠做到頭腦清醒、立場堅定，問題方面主要是：對照要求，做得還不夠，學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深，影響了學(xué)習(xí)成效。
二是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，及時、全面、認真地完成了上級黨組織要求的思想政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，問題不足在于融會貫通、舉一反三、聯(lián)系理論指導(dǎo)實際方面還有差距。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當作為，聚焦疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
能夠?qū)Α皣笳摺笔冀K做到心中有數(shù)，及時跟進學(xué)習(xí)中央決策部署，從“兩個大局”出發(fā)，按照“六穩(wěn)”“六?！币箝_展工作，積極履職盡責(zé)，特別是在落實省委、市委決策部署大戰(zhàn)大考方面經(jīng)受住了重大考驗。但在貫徹新發(fā)展理念方面還存在差距。
一是主動融入新發(fā)展格局的能力不足。面對國家構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)新發(fā)展格局，機遇意識還不夠強，思維禁錮在熟悉的領(lǐng)域，對如何運用好國資系統(tǒng)各類資源，打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，多方位推進拓業(yè)增收聚焦不夠、發(fā)力不足。
二是對如何實現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展思考不足。比如在創(chuàng)新方面，指導(dǎo)各部門所屬企業(yè)創(chuàng)新工作力度不夠，一些創(chuàng)新項目沒有轉(zhuǎn)化成效益，影響了創(chuàng)新積極性。
三是發(fā)展戰(zhàn)略還不夠明晰。對市委“防范風(fēng)險、深化改革、高質(zhì)量發(fā)展、黨的建設(shè)“四件大事”要求落實還不到位，特別深化改革方面還沒有拿出成熟的舉措。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
黨史教育開展以來，能夠立足“我為群眾辦實事”這個重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力以赴辦好打基礎(chǔ)利長遠的實事，用心用情辦好群眾“急難愁盼”的實事，主動擔(dān)當作為，致力解決服務(wù)民生領(lǐng)域的突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，彰顯國資國企擔(dān)當。有堅定的打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心，帶頭落實幫扶責(zé)任人制度，全年深入幫扶村x次，進一步鞏固了幫扶村脫貧成果。但在扶貧、幫困等惠及群眾、職工的工作開展上還存在方法不夠多，摸底不夠清的情況。
一是深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常。存在堅持為干部職工服務(wù)思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務(wù)群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的干部服務(wù)領(lǐng)域，權(quán)益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統(tǒng)籌不夠。
