國企黨代會黨委工作報告各位代表，同志們：現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨XXX公司委員會向大會作報告，請予審議。一、公司成立五年以來取得的工作成果XXX公司自2016年成立以來，走過了極不平凡、極具挑戰(zhàn)、極其不。
國企黨代會黨委工作報告
各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨XXX公司委員會向大會作報告，請予審議。
一、公司成立五年以來取得的工作成果
XXX公司自2016年成立以來，走過了極不平凡、極具挑戰(zhàn)、極其不易的五年。面對國際價格暴跌和新冠肺炎疫情的沖擊，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用，強根鑄魂抓黨建，厚植優(yōu)勢謀發(fā)展，構建了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合、相互促進的生動局面，有效應對了增儲上產(chǎn)、扭虧為盈、深化改革、安全環(huán)保等工作中所面臨的一系列風險和挑戰(zhàn)，凝聚了攻堅克難、奪取勝利的強大精神力量，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為公司推進高質量發(fā)展提供了堅強保障。
五年來，我們堅持黨的領導不動搖。始終以“兩個維護”為統(tǒng)領，堅定不移聽黨話、跟黨走，牢記“國之大者”“企之大計”“民之大?！?，堅持運用新思想、新理念引領“十三五”、謀劃“十四五”，將高質量發(fā)展主線一貫到底。發(fā)展思路一脈相承，發(fā)展信念堅定不移，企業(yè)發(fā)展和員工利益得到根本維護。
五年來，我們堅持扎根北疆做貢獻。自覺把公司發(fā)展融入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展大局進行謀劃，咬定“產(chǎn)量遞增、效益提升”中心任務不放松。聚焦精準生產(chǎn)、效益生產(chǎn)，產(chǎn)量連續(xù)五年保持“箭頭向上”，錨定“一年減虧、兩年平衡、五年盈利”，單位操作成本、完全成本保持“雙降”，“十四五”發(fā)展迎來“開門紅”。
五年來，我們堅持深化改革闖新路。做強做優(yōu)生產(chǎn)區(qū)，做深做實專業(yè)化服務、市場化運行，探索了“XXX”管理模式，借鑒應用XXX“小崗村”承包模式，加強三支人才隊伍建設，公司整體呈現(xiàn)出組織精、機制順、隊伍穩(wěn)、干勁高的有利局面，釋放了改革紅利，拓展了發(fā)展空間。
五年來，我們堅持綠色低碳促和諧。以新發(fā)展理念指導安全發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展，積極配合屬地方政府打好“藍天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)，申創(chuàng)省、國家兩級“綠色礦山”，建立企地對接工作機制，助力屬地脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，廣泛開展共建共享、交流互動，開拓了綠色低碳、企地和諧發(fā)展的廣闊未來。
五年來，我們堅持鏖戰(zhàn)疫情勇?lián)敗ＵJ真執(zhí)行黨中央和各級防疫要求，全員發(fā)動、戰(zhàn)疫保產(chǎn)，協(xié)調聯(lián)動、嚴防死守，常態(tài)推動、精準管控，油區(qū)始終保持“零疫情”。各級黨組織講政治、顧大局，組織迅速、執(zhí)行有力，帶領全體干部員工以“逆行堅守”的大無畏精神彰顯了責任擔當。
五年來，我們堅持深耕黨建強基礎。緊扣基層黨建質量提升五年行動計劃，發(fā)揮黨委、黨支部、黨員“三個作用”，突出強基固本，突出精神傳承，通過深入實施“基礎工作提升暨作風建設年”等措施，教育引導黨員干部堅守初心、永葆本色、嚴實干事。隊伍面貌煥然一新，企業(yè)發(fā)展生機勃勃。
五年來，我們堅持以人為本聚民心。立足員工群眾現(xiàn)實需求，深化惠民舉措，抓導向凝共識，抓隊伍促成長，抓文化樹典型，抓服務重成效，抓民主饋民意，抓民生強保障，培育了同頻共振、團結有力、安全和諧穩(wěn)定的向上氛圍，鑄就了進一步謀劃高質量發(fā)展的根本追求和最強底氣。
在這五年的探索與實踐中，公司黨委堅持舉旗定向、把關掌舵、聚力推動，保障了各項重點任務的落實。
一是高站位、勇?lián)?，著力打造忠誠堅定、最可信賴的骨干力量。黨有號召、我必先行，這是事業(yè)向著正確方向不斷前進的根本保障。公司黨委堅持以政治建設為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨中央、集團公司黨組重大決策部署，旗幟鮮明講政治，以推進實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展為首要政治任務，忠誠踐行了“兩個維護”。堅定“為了誰、依靠誰、我是誰”的擔當意識，團結帶領黨員干部和廣大員工群眾一心一意謀發(fā)展，以優(yōu)異成績實現(xiàn)“十三五”圓滿收官，集聚智慧科學規(guī)劃“十四五”發(fā)展，明確了以“產(chǎn)量遞增、效益提升”為中心、以“深化改革、加強黨建”為支撐的發(fā)展方向，從根本上保障了企業(yè)發(fā)展和員工利益。嚴格落實民主集中制，健全完善“黨委議事規(guī)則”“三重一大”決策制度，黨委班子開門納諫、深入調研、現(xiàn)場辦公，把身子扎到生產(chǎn)一線，把目光落到管理前沿，保障了科學決策，推動了科學發(fā)展。
二是求實績、重實效，著力實踐質量效益、更可持續(xù)的發(fā)展路徑。發(fā)展是永恒的主題。公司黨委聚焦主責主業(yè)，自覺肩負起時代擔當、興企重任。面對潛力不足的難題，精細解剖已開發(fā)區(qū)域，積極尋找復雜剩余潛力，基本靠實、準備和培植了近XXX的潛力規(guī)模。面對產(chǎn)量連續(xù)下滑的被動局面，老區(qū)細分單元、精細調整，措施精挑細選、一體化設計，新區(qū)因塊施策、搶前快推，實現(xiàn)連續(xù)五年產(chǎn)量箭頭向上。面對連年虧損的經(jīng)營形勢，科學編制《2021年度提質增效實施方案》和《五年“扭虧為盈”專項行動方案》，資金存量實現(xiàn)“正增長”，單位操作成本和完全成本實現(xiàn)硬下降。作為“XXX”模式改革試點單位，借鑒XXX“小崗村”承包制經(jīng)驗，生成區(qū)全員承包，揭榜掛帥，競聘上崗，加強承包商管理，推進市場化運行，建設數(shù)字化企業(yè)，改出了“新氣象”。面對疫情反復影響，頂住壓力、主動作為，安全環(huán)?；A不斷夯實，環(huán)保遺留問題快速銷項，疫情防控精準有序，牢牢守住了安全、環(huán)保、防疫的紅線和底線。
三是悟思想、強信念，著力賡續(xù)舉旗樹標、接續(xù)奮斗的紅色血脈。思想是行動的先導。公司黨委堅持運用習近平新時代中國特色社會主義思想引領發(fā)展、凝聚共識。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，引導黨員干部在深學細悟中增強宗旨意識、汲取奮進力量，公司黨史學習教育得到了集團公司指導組的充分肯定和高度評價。嚴格落實“第一議題”制度，常態(tài)開展政治理論學習，加強思想政治研究，廣大黨員干部在踐行總書記囑托、學習宣貫黨中央和上級精神中探尋發(fā)展“答案”，堅定了發(fā)展信心。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，肅清流毒影響，加強輿情管控，強化正面宣傳，在建國70周年、建黨xx周年等重要節(jié)點，全媒體講好企業(yè)故事，提振了隊伍士氣。
四是筑基層、固根本，著力建強全面過硬、能打勝仗的戰(zhàn)斗組織。基礎不牢地動山搖。公司黨委堅持建強基層、發(fā)展基層，以基層全面過硬推動企業(yè)全面發(fā)展。結合深化改革建強基本組織，在調整行政機構時同步調整完善基層黨支部，統(tǒng)籌黨務干部配備，擇優(yōu)配齊基層黨支部書記和黨務干事，基層單位行政正職兼任黨支部副書記，加強了基層黨務力量。堅持問題導向建強基本隊伍，嚴肅“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度，嚴格黨員發(fā)展，開展“游學式”主題黨日、重溫入黨誓詞等活動，強化了黨員意識。著眼提升水平建強基本制度，相繼制定完善了黨建工作責任制實施細則、考核評價辦法等管理制度，建立完善黨支部“六位一體”量化考評體系、季度聯(lián)檢機制，探索“大黨建”“區(qū)域黨建”“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”模式，基層黨建工作逐步規(guī)范。五年來，先后涌現(xiàn)出公司及以上先進黨組織XX個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員XX人、優(yōu)秀黨務工作者XX人。
五是守紀律、講規(guī)矩，著力營造管黨治黨、崇廉尚廉的濃厚氛圍。紀律規(guī)矩是思想行動的標尺、健康發(fā)展的準繩。公司黨委堅持從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”，不斷強化紀律保障。落實各級責任主體，突出“一崗雙責”，調動發(fā)揮支部紀檢委員職能作用，把執(zhí)紀監(jiān)督融入企業(yè)治理，構建了監(jiān)督網(wǎng)絡一體推進、各類監(jiān)督貫通融合的良好局面，推動“三不腐”機制落地，反腐倡廉體系不斷健全。持續(xù)開展黨章黨規(guī)黨紀教育，推進廉潔教育下基層，通過為基層送廉潔書籍、紀檢干部講黨課、開展案例分享等方式，實現(xiàn)了警示教育全覆蓋，廉潔從業(yè)教育不斷深化。聚焦企業(yè)黨委巡察反饋問題整改，集中整改各類問題XX項XX個；把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，累計開展疫情防控、工程項目和基建物資等專項監(jiān)督檢查XX次，調查上級移交問題線索XX項，執(zhí)紀問責力度不斷加強。
六是辦實事、真服務，著力凝聚共同發(fā)展、共創(chuàng)和諧的強大合力。人民是歷史的創(chuàng)造者。公司黨委堅持以員工群眾為中心，著力解決“急難愁盼”問題，凝聚了推動發(fā)展的強大合力。加速員工成長，探索企地干部雙向掛職新模式，加強干部配置性培養(yǎng)性交流提升，累計調整基層干部XX人次，“80后”干部占比45％；深化“三立”全員行動，持續(xù)開展“青年大學習”，提升了能力素質；建成培訓基地，高質量承辦了中青班，為干部員工輪訓搭建了平臺。加強民主建設，認真落實職代會、廠務公開等民主管理制度，保障了員工群眾的民主權利；組建后援中心，前線宿舍樓、體育館和后線辦公樓陸續(xù)投入使用，員工滿意度大幅提升。推進健康工程、溫暖工程、先優(yōu)工程，累計投入XX萬元用于節(jié)日慰問、困難幫扶，先后涌現(xiàn)出公司及以上先進集體XX個、先進個人XX人。同時，積極履行社會責任，促進企業(yè)文化與屬地文化和諧相融，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利外部環(huán)境。
發(fā)展源于奮斗，成績沾滿汗水。公司成立以來的五年，是舉旗踐諾、勇?lián)厝蔚奈迥?，是科學布局、精準施策的五年，是解放思想、創(chuàng)新開拓的五年，更是廣大黨員干部克服“兩省三地”辦公等現(xiàn)實挑戰(zhàn)，戰(zhàn)風沙、熬酷暑、斗嚴寒，收獲成功與喜悅的五年。這五年，我們始終堅持黨的領導，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，堅定不移沿著正確方向砥礪前行，全面完成各項目標任務，實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健向好發(fā)展。在此，我代表公司黨委向所有關心支持我們工作的各級組織、各級領導表示衷心的感謝！向地方黨委、政府及有關部門和社會各界表示誠摯的謝意！向廣大黨員干部、全體員工及家屬致以崇高的敬意！
二、公司黨的建設面臨的形勢任務
當前，我們正處于“兩個xx周年”奮斗目標的歷史交匯期和重要戰(zhàn)略機遇期，世情、國情、企情都在發(fā)生深刻變化，迫切需要我們保持政治清醒，增強戰(zhàn)略定力，把握好當前的形勢任務。
