國企黨代會紀委工作報告各位代表、同志們：如今，我代表中國共產黨XX公司紀律檢查委員會，向XX公司第XX次黨員代表大會作紀委工作報告，請予審議。一、工作回顧XX年成立以來，公司紀委堅持以習近平新時代中國。
國企黨代會紀委工作報告
各位代表、同志們：如今，我代表中國共產黨XX公司紀律檢查委員會，向XX公司第XX次黨員代表大會作紀委工作報告，請予審議。
一、工作回顧
XX年成立以來，公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，全面落實集團紀委、公司黨委黨風廉政建設和反腐敗工作部署，切實增添“四個意識〞、堅決“四個自信〞、做到“兩個維護〞，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善進展作用，持之以恒正風肅紀，堅決不移懲治腐敗，不斷穩(wěn)固公司風清氣正的良好政治生態(tài)，黨風廉政建設呈現出穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢，有力促進了公司質量效益進展。
〔一〕政治監(jiān)督不斷強化，風清氣正氣氛成型。公司紀委嚴格履行幫助黨委推動全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作責任，不斷加強政治監(jiān)督質效。催促各級黨組織及黨員干部學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，做到了黨中央決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里。持續(xù)跟進“不忘初心、牢記使命〞、黨史學習教育等黨內集中學習教育的監(jiān)督檢查，確保黨中央和上級黨組織各項要求落實落地。加大對“油公司〞模式改革、弘揚嚴實作風及疫情防控監(jiān)督力度，確保公司重點工作支配執(zhí)行到位。主動協(xié)作集團黨委巡察，對XX家被檢單位資料的完好性、精確性準時檢查，對整改狀況全程監(jiān)督。指導基層支部層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設年度報告制度，對新提任干部開展“六個一〞廉潔從業(yè)教育，有力促進公司上下形成風清氣正的政治生態(tài)。
〔二〕馳而不息正風肅紀，監(jiān)督執(zhí)紀頑強有力。堅持把落實中央八項規(guī)定精神，糾治“四風〞作為長期的、系統(tǒng)的任務來抓。對黨員干部婚喪喜慶、經商辦企業(yè)等狀況的監(jiān)督做到全覆蓋、零容忍，將防范“四風〞的制度籠子越扎越緊。圍繞公司黨委部署和公司重點工作做深做實日常監(jiān)督，注重發(fā)揮業(yè)務部門監(jiān)管職能，通過前后線視頻聯(lián)動、書面函詢、一對一談心談話、狀況報告等方式開展了疫情防控、后勤管理、提質增效、土地復墾等專項監(jiān)督檢查集XX次，覺察問題XX項，準時整改XX項，限期整改XX項。五年來共下達《紀律檢查建議書》XX份，提出工作建議XX項，推動企業(yè)規(guī)范化管理水平不斷提高。XX年以來，共查辦各類問題線索XX件，經核查雖未覺察違紀違規(guī)問題，但從合規(guī)管理和對干部負責的角度，明確提出了處理意見并催促整改。重點對公司“XX〞爆燃事故、審減工程結算款不準時、后勤管理、車輛修理各環(huán)節(jié)不到位等苗頭性問題提出處理意見，催促推動職能部門落實監(jiān)管責任，以強監(jiān)催促強監(jiān)管，推動“懲治極少數〞向“管住大多數〞拓展。落實“三個區(qū)分開來〞，精確運用“四種形態(tài)〞，累計開展談話函詢XX次，集體談話XX次，通報批判XX次，給予組織處理XX人，崗位調整XX人，真正促進懲辦極少數、教育大多數漸成常態(tài)，準時做到早提示、早教育，到達問責一個、震懾一批、教育一片的效果。
〔三〕深化開展廉潔教育，勤政廉潔化風成俗。深入開展紀委委員為基層單位培訓、授課活動XX次，組織公司上下傳達學習上級通報案例XX次，點名道姓曝光XX查處的典型案例XX余件，組織開展劉永貴受賄案、譚巍貪污案專題警示教育，組織觀看XXXXXXXX案件警示教育片，組織黨員干部參觀XX市反腐倡廉警示教育基地，用身邊事教育身邊人，強化教育效果和震懾作用。持續(xù)開展“送廉潔下基層〞主題系列活動，累計下發(fā)廉潔教育書籍和警示光盤XX份，組織學習警示教育專題片XX場次，參會人員達XX人次，撰寫心得體會XX份。參與XX公司《關于“黃賭毒〞問題在XX企業(yè)的現狀和治理》課題商量工作，開展“黃賭毒〞及酒駕醉駕專項警示教育活動，強化了自我從嚴、全面從嚴的思想自覺。加強“XX〞公眾號推送，開展“知紀守紀、崇廉倡廉〞廉潔文化作品活動，營造了崇廉尚廉的深厚氣氛。
〔四〕自身建設做實做細，規(guī)范紀律管在日常。制定了《疫情防控違紀違規(guī)行為追責問責暫行規(guī)定》《關于弘揚嚴實作風落實狀況追責問責實施方法》等XX項制度，扎緊制度籠子，讓權力不脫軌、不越界。審核修訂XX個機關部門的《監(jiān)管責任清單》，厘清監(jiān)管責任，強調管理職能，提升業(yè)務部門規(guī)避風險的能力。組織公司紀檢干部開展業(yè)務培訓，抓好《關于推動黨支部紀律檢查委員發(fā)揮作用的實施方法》在基層黨組織的貫徹落實，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀主責主業(yè)，精確把握政治方向。選派XX名專職紀檢干部參與集團公司黨委巡察及執(zhí)紀審查實踐鍛煉，通過進組培訓，實踐鍛煉的方式增添自檢能力。深入開展嚴實作風教育，促進紀檢干部注重自身素養(yǎng)建設、加強理論學問學習，以自我革新帶動自我完善，到達自我提高，實現自身跨越，進一步樹立忠誠潔凈擔當的良好形象。
二、面臨的形勢和存在的問題
