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在國(guó)企2022年治安綜合治理工作推進(jìn)會(huì)上的講話獲取更多免費(fèi)材料

2022-10-20 20:23:14 121

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在國(guó)企2022年治安綜合治理工作推進(jìn)會(huì)上的講話同志們:今天我們召開這次會(huì)議,既是對(duì)2021年治安綜合治理工作的一次總結(jié),更是對(duì)做好2022年各項(xiàng)工作的一次再動(dòng)員、再部署、再推進(jìn)。去年以來,公司治安XX。


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在國(guó)企2022年治安綜合治理工作推進(jìn)會(huì)上的講話

同志們:

今天我們召開這次會(huì)議,既是對(duì)2021年治安綜合治理工作的一次總結(jié),更是對(duì)做好2022年各項(xiàng)工作的一次再動(dòng)員、再部署、再推進(jìn)。去年以來,公司治安XX戰(zhàn)線緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,切實(shí)履行治安XX職責(zé),深入推進(jìn)企業(yè)治安綜合治理,實(shí)現(xiàn)了公司治安XX形勢(shì)整體和諧穩(wěn)定,為企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的社會(huì)環(huán)境。為此,各單位做了大量工作,XX干部職工付出了辛勤汗水和艱苦努力。在此,我代表公司黨委向奮戰(zhàn)在XX戰(zhàn)線上全體干部職工表示衷心感謝和誠摯的問候。

剛才,四個(gè)綜治先進(jìn)單位分別作了經(jīng)驗(yàn)交流,工作措施實(shí),工作成績(jī)好,講得都很好,希望大家互相學(xué)習(xí)借鑒,共同推動(dòng)綜治工作再上新臺(tái)階?;仡櫩偨Y(jié)2021年工作,主要體現(xiàn)了幾個(gè)特點(diǎn)。

一是基礎(chǔ)工作扎實(shí)規(guī)范,確保了企業(yè)治安形勢(shì)穩(wěn)定。各單位XX部門能夠緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心任務(wù),認(rèn)真落實(shí)安全XX主體責(zé)任,嚴(yán)格按照年初公司綜治工作總體安排部署,攻堅(jiān)克難、主動(dòng)作為,全面落實(shí)三級(jí)治安工作責(zé)任,逐級(jí)簽訂治安承包責(zé)任書,實(shí)現(xiàn)了全員覆蓋。狠抓基層治保會(huì)建設(shè)和創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)做到了“看好自己的門,管好自己的人”。高度重視消防工作,各單位能夠嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)消防“四個(gè)能力建設(shè)”,有效提升消防管理水平和防控火災(zāi)的能力。大力開展“春季防火”、“冬季四防”等專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)要害部位、死角盲區(qū),進(jìn)行逐級(jí)排查和隱患整改,營(yíng)造了濃厚的消防安全氛圍,杜絕了各類火災(zāi)事故發(fā)生。抓嚴(yán)抓細(xì)民爆物品安全管理,涉爆單位高度重視對(duì)涉爆人員的思想教育,經(jīng)常性地組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓涉爆人員深刻領(lǐng)會(huì)民爆物品被盜、流失的危害性和嚴(yán)重性。采取有效措施,全面加強(qiáng)民爆物品安全監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)了民爆物品“不被盜、不流失、不炸響”總體目標(biāo)。與公安機(jī)關(guān)密切合作,嚴(yán)厲打擊盜煤、盜電、盜竊生產(chǎn)物資等違法犯罪行為,保障了企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。特別是在“雙節(jié)”、“兩會(huì)”和慶祝建黨百年等重大政治敏感時(shí)期,各單位對(duì)各類不安全因素進(jìn)行了全面細(xì)致的摸排整改,確保了特殊時(shí)期企業(yè)的治安穩(wěn)定。

二是各單位能夠創(chuàng)新工作思路,涌現(xiàn)出不少好的經(jīng)驗(yàn)做法。如東龐礦細(xì)化物資出入礦管理辦法,強(qiáng)化物資出入礦跟蹤,有效捍衛(wèi)企業(yè)的利益不受侵害。邢臺(tái)礦以基層治保會(huì)為依托,分解任務(wù)、細(xì)化責(zé)任,科內(nèi)管理人員分片包點(diǎn),形成了覆蓋全礦的治安防范網(wǎng)絡(luò)體系。邢東礦深化“三學(xué)兩練一爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng),積極開展了消防技能、隊(duì)列會(huì)操、體能對(duì)抗比賽,有效提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。章村礦為進(jìn)一步發(fā)揮好技防作用,制作了地面攝像頭平面分布圖和地面消火栓平面分布圖,做到區(qū)域明確、位置明確,實(shí)現(xiàn)了掛圖指揮,掛圖作戰(zhàn)。顯德汪礦按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的工作要求,開展“正警風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)”作風(fēng)紀(jì)律整頓,有效提升了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。玻纖公司堅(jiān)持針對(duì)不同崗位員工和崗前新工進(jìn)行消防專項(xiàng)培訓(xùn)18場(chǎng)次,參訓(xùn)職工800余人次。冀中新材通過“建章立制”把XX任務(wù)層層落實(shí),確保了治安XX工作落實(shí)到位。還有其他單位的工作亮點(diǎn),就不再一一說了,下會(huì)后,大家可以多交流多學(xué)習(xí),共同提高,一起進(jìn)步。

三是持續(xù)開展“大練兵”活動(dòng),XX隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)得到有效提升。自XX系統(tǒng)“三學(xué)兩練一爭(zhēng)當(dāng)”大練兵活動(dòng)開展以來,各單位能夠高度重視,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,部門一把手帶頭練,在保障日常勤務(wù)的同時(shí),精心組織、刻苦訓(xùn)練,將練兵活動(dòng)開展的有聲有色,營(yíng)造了濃厚的“學(xué)、練、比”氛圍。通過練兵活動(dòng)開展,XX隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了有效提高,確保了各項(xiàng)安保任務(wù)的完成。

四是加強(qiáng)管控,履職盡責(zé),為疫情防控作出積極貢獻(xiàn)。在疫情防控工作中,公司全體XX人員一直站在防疫一線,嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)防控措施,對(duì)出入廠礦的人員、車輛展開嚴(yán)查,進(jìn)行掃碼、測(cè)溫、登記等工作,全天24小時(shí),不分節(jié)假日,做到了應(yīng)檢盡檢、應(yīng)查盡查,有效阻止了疫情傳入礦區(qū),其間涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的好干部、好職工,為疫情防控做出了突出貢獻(xiàn)。

回顧2021年,成績(jī)是主要的,是主流,但是我們應(yīng)該清醒地看到,工作中還存在一些不足和問題。

一是個(gè)別單位對(duì)治安XX工作重視程度還不夠高。對(duì)XX工作抓得不緊,XX工作制度不嚴(yán)不細(xì),檢查落實(shí)不到位,在治安XX方面投入的力度小,人防、物防、技防等工作與公司要求和工作需要相差較大。其中包括一些井口設(shè)置的檢測(cè)設(shè)備,安檢門就邢臺(tái)礦有,其他單位大多是金屬探測(cè)儀,個(gè)別單位可能連金屬探測(cè)儀也沒有配,還有就是監(jiān)控視頻覆蓋率不達(dá)標(biāo)等,在一定程度上降低了治安XX工作的威懾力,為違法分子提供了可乘之機(jī),給企業(yè)財(cái)產(chǎn)造成了損失。

二是XX隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別單位XX隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大,主管領(lǐng)導(dǎo)要在人員選配上下功夫,要配齊配強(qiáng)XX人員,在用人標(biāo)準(zhǔn)上,要把政治可靠、道德品質(zhì)好,熱愛XX工作的優(yōu)秀青年選進(jìn)XX隊(duì)伍,在用人范圍上,堅(jiān)持以復(fù)轉(zhuǎn)軍人為主,適當(dāng)補(bǔ)充通訊、微機(jī)、法律等專業(yè)人員,在人員年齡上,形成“老、中、青”三結(jié)合的梯形人員結(jié)構(gòu)。這樣,既可以提高XX隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力,又使XX隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。二是有些單位XX部門領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高,作風(fēng)不硬,干工作畏首畏腳,管理隊(duì)伍時(shí)緊時(shí)松,怕得罪人,導(dǎo)致內(nèi)部管理形同虛設(shè),管理缺失不到位。特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,一級(jí)一級(jí)的管理人員,干XX的領(lǐng)導(dǎo)就要敢于唱黑臉,敢于較真碰硬,不怕得罪人,對(duì)于存在的各種問題,科領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)就要敢于動(dòng)真碰硬,敢管會(huì)管。三是有的XX隊(duì)員缺乏工作積極性,支一支動(dòng)一動(dòng),工作作風(fēng)散漫,不求上進(jìn),“混日子”思想嚴(yán)重,這就要求部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。還有就是換班的問題,一些人長(zhǎng)時(shí)間換班替班,有些人呢就連軸轉(zhuǎn),疲勞上班就容易導(dǎo)致工作不認(rèn)真,所以要杜絕頻繁換班,實(shí)在有事就請(qǐng)假。更有甚者里勾外聯(lián)、監(jiān)守自盜、知法犯法,這是我今天想要重點(diǎn)說的問題,個(gè)別單位門崗工作人員利用職務(wù)之便,伙同他人搞里勾外聯(lián)、監(jiān)守自盜,這是違法行為,是犯罪,是我們要堅(jiān)決禁止并且嚴(yán)厲打擊的。XX隊(duì)伍主要職責(zé)是捍衛(wèi)企業(yè)根本利益,“忠誠、干凈、廉潔、擔(dān)當(dāng)”是我們每一名XX人員的基本要求,面對(duì)損害企業(yè)和職工群眾利益的違法犯罪行為,要敢于做斗爭(zhēng),干凈和廉潔是底線,突破了這個(gè)底線,就要走到違紀(jì)違法的另一面。對(duì)出問題犯錯(cuò)誤的人員,無論是隊(duì)員還是干部,必須嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

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