文章導(dǎo)讀

某國企優(yōu)秀年輕干部選拔調(diào)研方案為認(rèn)真總結(jié)、宣傳、弘揚(yáng)好**項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在基層一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)和識別干部，切實(shí)加強(qiáng)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際。

某國企優(yōu)秀年輕干部選拔調(diào)研方案

為認(rèn)真總結(jié)、宣傳、弘揚(yáng)好**項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在基層一線和急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)和識別干部，切實(shí)加強(qiáng)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際，特制定如下方案。

一、調(diào)研時(shí)間

2022年*月*日（上午9:00—12:00）：**公司

2022年*月*日（上午9:00—12:00）：**公司

2022年*月*日（上午9:00—12:00）：**公司

2022年*月*日（上午9:00—12:00）：**公司

2022年*月*日（上午9:00—12:00）：**公司

二、調(diào)研組成員

組  長：***  集團(tuán)公司***

副組長：***  集團(tuán)公司薪酬人資部***

成  員：***  集團(tuán)公司薪酬人資部***

***  集團(tuán)公司薪酬人資部***

            ***  集團(tuán)公司薪酬人資部***

三、調(diào)研內(nèi)容及方式

（一）推薦名額：根據(jù)目前集團(tuán)公司部門及子公司班子中層正副職空缺情況進(jìn)行調(diào)研，重點(diǎn)推薦在**項(xiàng)目建設(shè)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在其他急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的員工。集團(tuán)公司為*名、**公司*名、**公司*名、**公司*名、**公司*名、**公司*名。

（二）參與談話的人員范圍

集團(tuán)公司：集團(tuán)公司中層及以上人員；