某國企分公司2021年黨支部工作總結及2022年工作打算一、2021年履行黨建工作職責情況（一）注重固本培源，加強了思想政治這個”著眼點”。堅持把xx學習教育作為主要抓手，堅持把強化理論武裝作為加強思。
某國企分公司2021年黨支部工作總結及2022年工作打算
一、2021年履行黨建工作職責情況
（一）注重固本培源，加強了思想政治這個”著眼點”。堅持把xx學習教育作為主要抓手，堅持把強化理論武裝作為加強思想政治建設、嚴肅黨內(nèi)政治生活的基礎一環(huán)，重在以科學的理論武裝頭腦指導實踐，打牢了行動基礎。
一是注重思想引領。制定出臺《2021年黨支部學習計劃》《分公司黨支部關于開展xx學習教育的實施方案》，對學習重點、時間、反饋等提出明確要求。落實”第一議題”認真學習習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定學習資料，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上的重要講話，集中觀看王向明教授講解《七一講話精神解讀》等，引導廣大黨員學xx、悟思想，不斷提高學習成效。學習”時代楷?！鼻褴娤冗M事跡，組織觀看紅色電影《長津湖》等，全年共組織召開集中學習24次，xx學習教育讀書班12期，進一步筑牢了黨員干部的思想根基。
二是注重鑄魂固本。嚴格自主學習制度，黨支部每周六晚組織1小時xx學習教育讀書班，成立”紅色廣播站”，推出”紅色故事”專題欄目，營造了濃厚的學習氛圍。充分發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡的宣傳教育作用，微信公眾號”化學追夢人”、學習強國APP等，搜集權威黨媒學習資料，記錄開展xx學習教育活動剪影，組織黨員觀看《中共xx公開課》、《初心系列》微動漫等影視作品以及紅色電影，積極參觀紅色紀念館，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)。
三是注重知行合一。突出學用結合，將xx學習教育的成效切實轉化為不斷前行的動力，扎扎實實開展好”我為群眾辦實事”主題實踐活動。堅持以人民為中心，聚焦職工群眾普遍關切的問題，面向基層、職工征集意見建議，班子成員帶頭下基層聽意見，梳理”我為職工群眾辦實事”活動工作清單14項，黨員領導干部帶頭出實招辦實事，主動認領，主動整改，切實解決好職工急難愁盼的事情。比如，解決了工程技術人員夜間值班吃飯問題，解決了項目職工群眾衣物晾曬問題，解決了職工食堂伙食改善的問題，贏得了職工群眾的充分點贊。
（二）夯實基層基礎，嚴格了基層組織這個”切入點”。實踐證明，黨內(nèi)生活松一分，黨員隊伍散一片；黨內(nèi)生活嚴一尺，紅色陣地高一丈。分公司黨支部加大創(chuàng)新，有效解決黨支部”不想開展、不會開展、不嚴格開展組織生活”的難題，黨員有了責任感、使命感，支部有了向心力、戰(zhàn)斗力，黨建引領帶動作用得到充分釋放。
一是嚴肅組織生活。堅持嚴標準、嚴措施、嚴紀律，持續(xù)推動黨組織活動規(guī)范化。扎實開展貫徹落實全國國企黨建會重點任務落實情況”回頭看”活動，對照”30項重點任務”清單明確的6個方面30項內(nèi)容逐條進行了自查，摸清了貫徹落實進度及成效，查實了存在的問題，研究制定了整改措施。嚴格落實支部”三會一課”、主題黨日、談心談話活動等。截至目前，召開支委會xx次、支部黨員大會xx次，開展”主題黨日”活動xx次。
二是創(chuàng)新方式方法。深入落實新時代黨的組織路線，探索線上線下互動的新型組織生活模式，增強了組織生活吸引力，調(diào)動黨員參與的主動性。實施”導師帶徒”活動，聯(lián)合駐地舉辦了磁州窯文化體驗活動，開展開展2021屆新員工技能展示活動，進一步激發(fā)黨員隊伍活力。
（三）加強黨風廉政，守住了從嚴治黨這個”關鍵點”。將全面從嚴治黨主體責任情況納入工作重點同安排、同考核、同獎懲，不斷壓實黨風廉政建設責任。
