某國(guó)企石化公司黨委2021年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（五個(gè)帶頭）根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣會(huì)議主題，制定專題民主生活會(huì)會(huì)議方案，扎實(shí)。
某國(guó)企石化公司黨委2021年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料（五個(gè)帶頭）
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣會(huì)議主題，制定專題民主生活會(huì)會(huì)議方案，扎實(shí)做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，深入查擺突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將會(huì)前準(zhǔn)備及班子對(duì)照檢查有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、民主生活會(huì)前期準(zhǔn)備情況
（一）2020年度民主生活會(huì)前期準(zhǔn)備情況
1.深入開展學(xué)習(xí)研討此次民主生活會(huì)召開前，廠黨委向領(lǐng)導(dǎo)班子成員明確提出了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，整理了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)放到班子成員電子郵箱中。班子成員聚焦會(huì)議主題，通過中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，貫徹習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會(huì)、在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)、中共中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展座談會(huì)重要講話和關(guān)于石油石化行業(yè)相關(guān)重要指示批示精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，始終不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)公司邁向高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)“頂梁柱”作用。春節(jié)前，分別召開了公司職能部室和黨群部門2021年重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)，進(jìn)一步明確了今年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、改革發(fā)展、基層黨建的奮斗目標(biāo)。
二、存在的主要問題
（一）在對(duì)照深刻感悟“兩個(gè)確立”方面。一是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，堅(jiān)持學(xué)黨史、讀原文、看原著，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)“兩個(gè)確立”的領(lǐng)悟和理解不全面，局限于一知半解、囫圇吞棗，呈現(xiàn)粗線條的狀態(tài)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和整體性，耐心細(xì)致的鉆研和思考不夠。二是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深刻。平時(shí)主要化大量的精力投入工作，忽略了對(duì)理論學(xué)習(xí)的深鉆細(xì)研，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵、核心要義的把握和理解不深不透，處于淺表化的階段，缺乏深鉆細(xì)研的鉆勁和韌勁。對(duì)“兩個(gè)確立”的領(lǐng)悟理解膚淺，不愿意拿出“打破砂鍋問到底”的精神進(jìn)行研究，不愿意用“鐵杵磨針”的毅力進(jìn)行深度鉆研，距離融匯貫通、舉一反三還有一定的差距，在突出時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性方面存在短板和弱項(xiàng)。三是理論與實(shí)踐貼合不緊。對(duì)“兩個(gè)確立”的理解停留在字面的范疇之內(nèi)，沒有放到社會(huì)全局的角度分析和理解，沒有把學(xué)習(xí)的主要成果轉(zhuǎn)化為×區(qū)調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)換動(dòng)能的強(qiáng)硬措施和具體辦法，存在學(xué)用“兩張皮”的現(xiàn)象，在貫穿落實(shí)上打了折扣、縮了水。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是決策部署上認(rèn)識(shí)模糊。對(duì)我們黨是什么，要干什么的認(rèn)識(shí)不夠清晰，對(duì)我們黨“從哪里來、是什么樣、向何處去”的理解和感悟不深，宗旨意識(shí)堅(jiān)守不夠。對(duì)全區(qū)發(fā)展的定位和現(xiàn)狀分析研判不夠，缺乏具體的謀劃和決策。在深入研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、園區(qū)發(fā)展壯大、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化等方面思路不夠開闊，缺乏“一盤棋”的思想，執(zhí)行落實(shí)上有一定的差距。比如在戰(zhàn)“疫”后市域善治大討論活動(dòng)中，對(duì)基層治理存存在的問題，找的不準(zhǔn)，分析的不透徹，對(duì)如何解決全區(qū)基層治理薄弱環(huán)節(jié)，缺乏前瞻性的意見建議，缺乏指導(dǎo)性和可操作性。二是履職擔(dān)當(dāng)上責(zé)任不強(qiáng)。個(gè)別班子成員在推動(dòng)×區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上思想觀念陳舊，開拓創(chuàng)新的能力不強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)意識(shí)，習(xí)慣“按套路出牌”，面對(duì)棘手問題和難點(diǎn)堵點(diǎn)問題時(shí)，喜歡安穩(wěn)平和，存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的闖勁、拼勁和猛勁。比如：全區(qū)×個(gè)項(xiàng)目因前期手續(xù)辦理緩慢致使進(jìn)展不快，甚至沒有開工，對(duì)某些指標(biāo)上不去，聚焦短板和重點(diǎn)，破解的具體辦法少，工作局面打不開。三基層治理存在薄弱環(huán)節(jié)?；鶎又卫砉δ苋趸M織動(dòng)員、能力、機(jī)制方面存在短板。比如：在新一輪新冠肺炎防控工作中，“社工委員”因?qū)Σ糠秩罕娗闆r不熟悉、致使組織動(dòng)員群眾參加核酸檢測(cè)、疫苗接種效率不高，“社工委”職能定位不清，作用發(fā)揮不夠。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需要加強(qiáng)。雖然心里始終明確“以人民為中心，矢志不渝艱苦奮斗”的方向，能夠結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦短板軟肋，但心里的想法多一點(diǎn)，實(shí)際行動(dòng)少一點(diǎn)。隨著年齡的增長(zhǎng)、環(huán)境變化、班子成員的潛意識(shí)中，對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)淡漠淡化，培樹群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情開始衰減，致使聯(lián)系群眾不夠緊密，服務(wù)群眾不夠深入、為民辦事出現(xiàn)敷衍。習(xí)慣于蹲在辦公室坐而論道、主動(dòng)聯(lián)系基層不接地氣，對(duì)群眾關(guān)心的問題解決的力度不夠，影響在群眾中的威信。二是為民服務(wù)的真功夫還需要淬煉。在工作中“一切為了群眾了、一切依靠群眾”的觀念樹得不牢，為民服務(wù)的籬笆扎得不緊，與群眾沒有建立水乳交融的關(guān)系，工作上基層經(jīng)驗(yàn)不足、與群眾溝通的能力欠缺，久而久之相互之間產(chǎn)生了一種隔膜，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)缺乏總結(jié)和提煉，指導(dǎo)工作有時(shí)候不尊重客觀事實(shí)，憑借主觀意志和主觀臆斷。比如：對(duì)群眾反映的道路硬化、公共衛(wèi)生資源缺乏、城市管理不夠精細(xì)等難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，缺乏前瞻性的思考和琢磨，想辦法、出點(diǎn)子不不夠，全盤定位和重點(diǎn)研判不夠。
