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國有企業(yè)內(nèi)部審計辦法

2022-10-20 20:53:11 148

文章導(dǎo)讀

國有企業(yè)內(nèi)部審計辦法第一章  總則第一條  根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、《內(nèi)部審計準(zhǔn)則》和《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》,為了。


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國有企業(yè)內(nèi)部審計辦法

第一章  總則

第一條  根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、《內(nèi)部審計準(zhǔn)則》和《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》,為了建立健全內(nèi)部審計制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計工作,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本辦法。

第二條  內(nèi)部審計是獨(dú)立監(jiān)督和評價本公司及所屬公司財政收支、財務(wù)收支以及經(jīng)濟(jì)互動的真實(shí)性、合法性和有效性的行為,以促進(jìn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

第三條  XX投資管理有限公司以現(xiàn)代企業(yè)管理制度為管理之核心,按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計制度。

第二章  機(jī)構(gòu)與人員

第四條  公司總部及其下屬單位,配備專職審計人員,審計人員在本公司主要負(fù)責(zé)人或權(quán)力機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第五條  內(nèi)部審計人員實(shí)行崗位資格和后續(xù)教育制度,本公司應(yīng)當(dāng)給予支持和保障。

第六條  內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)遵守內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則,按照公司負(fù)責(zé)人或權(quán)力機(jī)構(gòu)的要求實(shí)施審計工作。

第七條  內(nèi)部審計人員辦理審計事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范,要依法審計,忠于職守,客觀公正,堅持原則,廉潔奉公,實(shí)事求是,保守秘密。

第八條  公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)內(nèi)部審計人員依法履行職責(zé),任何公司和個人不得打擊報復(fù)。內(nèi)部審計人員履行職責(zé)所必需的經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)列入財務(wù)預(yù)算,予以保障。

第九條  公司及下屬公司的內(nèi)部審計人員受本公司和上級主管單位的雙重領(lǐng)導(dǎo),各審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免應(yīng)事先征得上級單位的同意。

第三章  主要任務(wù)

第十條  內(nèi)部審計工作主要以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),逐步開展經(jīng)濟(jì)效益審計,內(nèi)部控制制度審計。

第十一條 對經(jīng)營層實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和法人代表離任審計,以及企業(yè)經(jīng)營承包和企業(yè)租賃承包其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

第十二條 對投資項(xiàng)目的竣工決算審計。

第十三條 對重大違法、違紀(jì)事件的專案審計。

第十四條 對員工群眾反映熱點(diǎn)問題的專項(xiàng)審計。

第十五條 接受上級審計公司和紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦的審計事項(xiàng)。

第四章  審計職權(quán)

第十六條 根據(jù)審計工作需要,要求提供的報表、賬目、憑證、制度及相關(guān)的文件資料,被審計的公司必須如實(shí)提供,不得拒絕。

第十七條 審核憑證、賬表、決算,檢查資金和財產(chǎn),檢測財務(wù)會計軟件,查閱有關(guān)文件和資料。

第十八條 參加被審公司的有關(guān)會議,向有關(guān)部門和個人進(jìn)行調(diào)查詢問,索取證明材料,有關(guān)部門和個人應(yīng)積極配合,不得設(shè)障。

第十九條 對違反財經(jīng)紀(jì)律的公司和個人有權(quán)做出臨時制止的決定,對拒絕、阻擾審計工作的公司和個人,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可采取封存賬目、資產(chǎn)等臨時措施。

第二十條 提出糾正、處理違法違規(guī)行為的意見,以及提高經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)效益的建議,對違法違規(guī)和造成損失浪費(fèi)的公司和人員,給予通報批評或者提出追究責(zé)任的建議。對遵守財經(jīng)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)效益顯著、貢獻(xiàn)突出的公司和個人,向本公司負(fù)責(zé)人提出表揚(yáng)和獎勵的建議。

第二十一條 有權(quán)向上一級審計部門反映本公司的實(shí)際情況和問題。

第五章  內(nèi)審工作程序與實(shí)施

第二十二條 各級審計機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本公司、本部門的具體情況,擬定審計項(xiàng)目計劃,報經(jīng)本公司、本部門經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

第二十三條 審計前要填制“內(nèi)部審計通知書”,通知被審公司,被審公司應(yīng)提供必要的資料與工作條件。

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