X工會(huì)主席2020年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，圍繞“五個(gè)方面”內(nèi)容，我深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人。
X工會(huì)主席2020年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，圍繞“五個(gè)方面”內(nèi)容，我深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、對(duì)照檢查存在的問(wèn)題
(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
我始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為政治任務(wù)，當(dāng)作精神追求，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記視察XXX重要講話重要指示、給鄭州圓方集團(tuán)全體職工回信精神，逐字逐句學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，認(rèn)真參加了2020年地市級(jí)工會(huì)主席“工會(huì)參與國(guó)家治理”專題培訓(xùn)班，積極完成了《新時(shí)代工會(huì)干部的素質(zhì)和能力》《夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)的實(shí)踐與探索》等70余課時(shí)的專題講座學(xué)習(xí)，切實(shí)在學(xué)思踐悟中增強(qiáng)政治站位的高度、思維視野的廣度、思想境界的高度。一年來(lái)，通過(guò)扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行思想上的檢視、政治上的反省，理想信念的根基更加堅(jiān)固，與黨同心的情感更加深厚，聽(tīng)黨指揮的行動(dòng)更加有力。但通過(guò)對(duì)照檢查，還存在以下問(wèn)題：
一是轉(zhuǎn)化“學(xué)思踐悟”的成果有待進(jìn)一步拓展。雖然平時(shí)盡可能擠出時(shí)間及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，并結(jié)合實(shí)際，深入思考、分析研究，但在一步一個(gè)腳印推動(dòng)“思路變?yōu)槌雎贰Q策變?yōu)閷?shí)踐”方面措施不多、力度不夠。比如在貫徹落實(shí)國(guó)家總體安全觀、深化“三零”創(chuàng)建工作中，傳達(dá)上級(jí)指示精神多，但立足職能，如何更好地引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立“安全第一”的理念，缺乏行之有效的措施。再比如，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話》，但在落實(shí)“大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”要求中，目前僅限于宣傳報(bào)道事跡、竭誠(chéng)做好服務(wù)等，在更好發(fā)揮勞模工匠在傳承技能、創(chuàng)新攻關(guān)、培養(yǎng)人才方面，思路不寬，缺乏探索。
二是理解“四個(gè)自信”的深度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系有了一定認(rèn)識(shí)，但僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。比如，對(duì)黨的十九屆五中全會(huì)提出的“形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體，國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”僅從字面進(jìn)行了理解，對(duì)其提出的歷史背景、戰(zhàn)略方向，如何更好利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩種市場(chǎng)和資源等，沒(méi)有做到追本溯源、學(xué)深悟透，有待進(jìn)一步加深理解。面對(duì)社會(huì)上對(duì)工會(huì)組織以及工會(huì)工作不了解、不知道的情況，作為黨組書記、常務(wù)副主席，從開(kāi)展工作做解釋多，從服務(wù)職工去說(shuō)明多，沒(méi)有放在中國(guó)特色社會(huì)主義制度的政治高度去引導(dǎo)，還需在下一步的工作加以重視，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力，厚植工會(huì)組織的社會(huì)存在感。
三是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的能力有待進(jìn)一步提升。工作中，能帶頭把“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治責(zé)任，做到始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在保持政治警覺(jué)性和政治鑒別力上站位不夠高，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏高度的警惕，對(duì)一些搬弄是非，發(fā)布影響和諧穩(wěn)定的言行缺少正面迎戰(zhàn)的亮劍精神。對(duì)黨在新時(shí)代的新理論新思想，抓中心組學(xué)習(xí)方式方法按部就班、比較單調(diào)，主要是集中學(xué)習(xí)、抄寫筆記，個(gè)別人員撰寫心得體會(huì)還存在應(yīng)付現(xiàn)象，聯(lián)系我市工會(huì)實(shí)際思考和謀劃工作不夠。
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
2020年，世紀(jì)疫情和百年變局交織，嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和重大困難并存，黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì)，迎難而上、攻堅(jiān)克難，帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民交出可以載入史冊(cè)的矚目答卷，這更加詮釋了社會(huì)主義中國(guó)之所以能的“核心密碼”就是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，也更加堅(jiān)定了我毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信心決心。一年來(lái)，能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；通過(guò)強(qiáng)化思想領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)職工群眾對(duì)黨的信任和信心，做到了心中有黨、認(rèn)真履職。但通過(guò)對(duì)照檢查，還存在以下問(wèn)題：
一是在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)黨建工作方面存在一些薄弱環(huán)節(jié)。作為黨建第一責(zé)任人，對(duì)班子隊(duì)伍遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的日常監(jiān)督不夠全面、不夠深入。具體來(lái)說(shuō)，抓機(jī)關(guān)黨建抓的多，對(duì)市總直屬事業(yè)單位還處在處理復(fù)雜事務(wù)、重大事項(xiàng)階段，提醒多，檢點(diǎn)少，造成黨建總體推進(jìn)不平衡的現(xiàn)狀。另外，在推動(dòng)黨建引領(lǐng)作用方面還存在差距，黨建工作與中心工作結(jié)合還不夠密切，對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用還需多思考、多謀劃，多研究。
二是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織的政治功能上存在不足。“三會(huì)一課”，雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)候存在用行政會(huì)議代替黨的會(huì)議，用行政活動(dòng)混淆黨的活動(dòng)的現(xiàn)象，削弱了黨內(nèi)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、組織生活的政治性。同時(shí)，對(duì)市總直屬事業(yè)單位黨組織的工作情況掌握不夠，指導(dǎo)開(kāi)展工作不夠，基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
三是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作的重要思想和重要論述貫徹落實(shí)不夠全面，政治導(dǎo)向不夠鮮明。對(duì)如何以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述缺少系統(tǒng)分析，對(duì)新時(shí)代工會(huì)工作面臨的新要求、新挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不夠。如目前我市工會(huì)組織體系、活動(dòng)方式與職工需求還不完全適應(yīng)，對(duì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)職工群體的情況掌握還不深，維權(quán)服務(wù)工作還不能完全滿足職工群眾的多樣化需求等。另外，在如何更好地做好全市職工的思想政治引領(lǐng)工作，確保工會(huì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全方面，研判不足，麻痹大意，有時(shí)候認(rèn)為發(fā)華勢(shì)力在職工中進(jìn)行策反事件只可能發(fā)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，放松了警惕性。
(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面
我始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。一年來(lái)，投入XXX萬(wàn)元專項(xiàng)資金，扎實(shí)做好工會(huì)系統(tǒng)疫情防控和助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；投入XX萬(wàn)元推動(dòng)實(shí)施了XX工人文化宮大修改造工程；千方百計(jì)推進(jìn)XX、XX住宅樓不動(dòng)產(chǎn)證辦理，為收回舊房奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，調(diào)整、任免機(jī)關(guān)及事業(yè)單位干部XX名，全面盤點(diǎn)“愛(ài)心驛站”“媽咪小窩”“職工書屋”，堅(jiān)決杜絕“空殼”“擺設(shè)”現(xiàn)象，確保建有所用等等。但通過(guò)對(duì)照檢查，還存在以下問(wèn)題：
一是主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)回應(yīng)的自覺(jué)意識(shí)還不高。作為黨組書記，存在對(duì)機(jī)關(guān)干部職工工作生活情況了解掌握不夠、對(duì)機(jī)關(guān)干部職工福利待遇問(wèn)題關(guān)心關(guān)注不夠的問(wèn)題，造成服務(wù)職工針對(duì)性意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)幫助職工解決困難問(wèn)題不多的狀況。對(duì)基層了解實(shí)情、調(diào)查研究也缺少主動(dòng)自覺(jué)，特別是扶貧工作中，雖然如期完成扶貧任務(wù)，但沒(méi)有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽(tīng)群眾呼聲，更多的是遵循上級(jí)要求和安排，依靠的是第一書記和扶貧隊(duì)員，對(duì)群眾的所急所盼個(gè)別時(shí)候沒(méi)有做到第一時(shí)間回應(yīng)。
