應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子2022年民主生活會(huì)對照檢查材料 照這次民主生活會(huì)要求，區(qū)應(yīng)急管理局黨委緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，緊緊圍繞這次民主生活。
照這次民主生活會(huì)要求，區(qū)應(yīng)急管理局黨委緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，緊緊圍繞這次民主生活會(huì)的主題，突出問題導(dǎo)向，重點(diǎn)從《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》規(guī)定的5個(gè)方面認(rèn)真查擺存在的問題，深刻剖析原因，制定具體整改措施，形成對照檢查材料。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報(bào)如下。
一、民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備工作
根據(jù)《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《區(qū)應(yīng)急局黨委黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)方案》。認(rèn)真組織副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展學(xué)習(xí)研討，集中學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在黨的十九屆六中全會(huì)上的重要講話精神和《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依次進(jìn)行交流發(fā)言。積極開展談心談話，黨委書記與各位分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室同志談，共開展談心談話X次。向各街鎮(zhèn)、區(qū)安委會(huì)各成員單位等X家單位發(fā)放《關(guān)于征求對區(qū)應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員意見建議的函》，設(shè)置征求意見箱的方式，廣泛征求群眾和黨員的意見、建議，共征求意見建議X條。按照《通知》要求，認(rèn)真查擺存在的問題深刻剖析原因，制定具體整改措施，形成了對照檢查材料。
二、2020年度民主生活會(huì)及區(qū)委巡察整改落實(shí)情況
區(qū)應(yīng)急管理局黨委認(rèn)真對照2020年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子查找的18個(gè)問題，制定了問題清單，完善整改方案，明確了整改落實(shí)責(zé)任人和完成時(shí)限，由局辦公室對整改落實(shí)情況建立臺(tái)賬，實(shí)行每周跟蹤督促，按時(shí)完成了查擺問題的全部整改，并長期堅(jiān)持。目前，已整改落實(shí)14項(xiàng)，剩余4項(xiàng)問題明顯改善。
2020年10月30日至2021年1月29日，區(qū)委第五巡察組對我局開展了巡察。區(qū)委第五巡察組反饋意見中指出了區(qū)應(yīng)急局黨委在履行職責(zé)職能、貫徹落實(shí)上級重大決策部署、執(zhí)行制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作等方面存在的X項(xiàng)問題。區(qū)應(yīng)急局黨委切實(shí)履行整改主體責(zé)任，不回避、不遮掩，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐一剖析問題根源，研究治本之策，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改事項(xiàng)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，逐項(xiàng)抓好整改任務(wù)，目前，X項(xiàng)問題已整改完成，并針對7項(xiàng)問題建立了長效機(jī)制，將常抓不懈。
三、存在問題和不足
(一)在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，主要存在三個(gè)問題：
一是在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“兩個(gè)確立”上還有不足。能夠充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“兩個(gè)確定”的極端重要性，積極開展政治理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、全面性不夠，未能深刻把握其中的科學(xué)內(nèi)涵、邏輯關(guān)系，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有不足。另外，存在先用黨的創(chuàng)新理論武裝好自己的頭腦，之后再指揮干部職工用新的理論指導(dǎo)實(shí)踐的思想誤區(qū)，在宣傳“兩個(gè)確立”過程中，對干部職工的學(xué)習(xí)貫徹抓得還不夠嚴(yán)，未能講好“同心圓”，找到最大“公約數(shù)”，導(dǎo)致個(gè)別干部職工在增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同方面，不夠及時(shí)、充分和深刻。
二是在教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的黨史觀方面還存在不足。個(gè)別同志政治理論學(xué)習(xí)不夠，不能精準(zhǔn)把握百年黨史，對堅(jiān)持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位認(rèn)識得還不夠深刻，歷史自信樹得不夠牢，與錯(cuò)誤思潮作斗爭的能力還不夠強(qiáng)，不能徹底抵制和制止“歷史虛無主義”。另外，有的同志對黨史觀的認(rèn)識還不夠深刻，沒有真正精準(zhǔn)掌握歷史發(fā)展的主題、主線和本質(zhì)，不能全面正確認(rèn)識和科學(xué)評價(jià)黨史中的重大事件、重要會(huì)議和重要任務(wù)。
三是對信仰信念信心把握不夠精準(zhǔn)。有的同志沒能正確把握信仰信念信心是辯證統(tǒng)一的整體，特別是在學(xué)史增信方面，偏重于增強(qiáng)對中國特色社會(huì)主義的信念，偏重于增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，在加強(qiáng)對馬克思主義的學(xué)習(xí)和增強(qiáng)馬克思主義的信仰方面存在薄弱環(huán)節(jié)。另外，有的同志注重直觀地了解黨史，掌握黨史，把精力更多的用于接受黨史，沒有真正從講政治的高度分析、理解黨的歷史，導(dǎo)致增強(qiáng)信仰信念信心成效不夠顯著。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面，主要存在三個(gè)問題：
一是對“我們黨是什么、要干什么”的認(rèn)識不夠清晰，宗旨意識樹得不夠牢。對我們黨“從哪里來、是什么樣、向何處去”的理解和感悟不深，對高效推進(jìn)全區(qū)應(yīng)急管理改革發(fā)展的分析研判還不夠，雖然做了很多工作，也取得了諸如“生產(chǎn)安全事故和死亡人數(shù)連續(xù)三年雙下降”的成績，但對照群眾期待還有一定差距，特別是在實(shí)現(xiàn)基層安全基礎(chǔ)水平躍升方面還有很多工作要做。另外，個(gè)別同志對于日漸繁重的工作任務(wù)偶有抱怨情緒，不能完全適應(yīng)新發(fā)展階段工作質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，有時(shí)出現(xiàn)應(yīng)付了事的心態(tài)，宗旨意識和為民情懷有所弱化。
二是對“國之大者”的理解還不夠全面深刻。個(gè)別同志認(rèn)為“國之大者”比較抽象，不夠具體，在貫徹落實(shí)的時(shí)候找不到有效的抓手，只能簡單地理解為干好自己的本職工作，沒有充分認(rèn)識到“國之大者”首要的是政治責(zé)任，在“關(guān)鍵時(shí)刻”發(fā)揮“關(guān)鍵作為”，沒有真正把自己負(fù)責(zé)的工作有效凝聚成促進(jìn)大局全局發(fā)展的“活力細(xì)胞”。另外，把握“國之大者”的重要作用還不夠全面系統(tǒng)，在教育引導(dǎo)干部職工正確理解“國之大者”做得還不夠，有不少干部職工認(rèn)為“國之大者”是黨和國家的大事，是高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事，有與自己的工作生活很遙遠(yuǎn)的認(rèn)識偏差，這個(gè)問題會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)象征性執(zhí)行、低水平執(zhí)行等問題，會(huì)影響工作質(zhì)量和發(fā)展成效。
三是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念還有差距。在運(yùn)用新發(fā)展理論提升基層管理水平、優(yōu)化防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)基礎(chǔ)等方面思路不夠開闊，缺乏“一盤棋”的思想，執(zhí)行落實(shí)上有一定的差距，特別是在解決各街鎮(zhèn)應(yīng)急辦人員少、持證率低等問題，措施不夠有力、成效不夠顯著。另外，有的同志對新發(fā)展理念學(xué)得不深、悟得不透，面對部分部門“大排查大整改”沒起底、落實(shí)行業(yè)監(jiān)管職責(zé)不到位等“老大難”問題時(shí)，存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的闖勁、拼勁和猛勁。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面，主要存在三個(gè)問題：
一是在滿足人民群眾的新期待上還有差距。在日常工作開展中，關(guān)注點(diǎn)常常放在如何加強(qiáng)和改善“硬件”上，但對人民群眾多樣化、多層次、多方面的需求方面關(guān)注不足。每年都積極組織開展“安全生產(chǎn)月”、“防災(zāi)減災(zāi)宣傳日”等宣傳教育活動(dòng)，但形式比較單一，人民群眾的參與熱情不是很高，特別是在數(shù)字短視頻時(shí)代，我局還沒有建立起微信公眾號、抖音賬號等新媒體。另外，在切實(shí)提高人民群眾獲得感和安全感方面，主動(dòng)作為還不夠，特別是在提高安全生產(chǎn)從業(yè)人員安全意識和法治意識方面還有短板，我們接到安全生產(chǎn)舉報(bào)多是受傷后沒有第一時(shí)間舉報(bào)、事后企業(yè)或雇主不積極善后的情況，因多數(shù)舉報(bào)時(shí)效性差，調(diào)查取證存在難度，給接訴處理工作造成被動(dòng)。
二是在踐行為人民為中心的理念上還不夠嚴(yán)實(shí)。有的同志深入基層不是很經(jīng)常，安排時(shí)間比較緊，聽各街鎮(zhèn)應(yīng)急辦、企業(yè)負(fù)責(zé)人說得多，和群眾、一線職工直接交流少，與群眾打成一片上，未能把群眾工作做實(shí)做深做細(xì)。另外，部分同志平時(shí)認(rèn)為只要做好自己的本職工作管好自己就可以了，而忽視了黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾比較少，特別是談心談話不經(jīng)常，聽取干部群眾意見建議不全面，了解掌握情況不深入。
三是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的成效優(yōu)勢不強(qiáng)。在實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)過程中，對人民群眾的實(shí)際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，對人民群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題關(guān)注得比較多，熱點(diǎn)問題解決得比較快，但在涉及提高全民安全意識和應(yīng)急處置能力這種需建立長效機(jī)制的問題上，用力不足，效能不高，解決問題不夠徹底。另外，“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合不夠緊密，注重解決人民群眾的煩心事、揪心事，但在解民憂的過程中，對宣傳新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論思考不足、形式不新、方法不多，在借力打力、發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)干部群眾方面還未真正形成工作態(tài)勢。
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面，主要存在三個(gè)問題：
一是打破固化思維、跟上時(shí)代節(jié)奏方面還有差距。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢，保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢、抓住主要矛盾不到位，出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊，對新形勢下統(tǒng)籌推進(jìn)應(yīng)急管理體制機(jī)制改革，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式的前瞻性研究謀劃不夠，推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)造性的思路舉措。特別是在增加各街鎮(zhèn)應(yīng)急辦人員、配全配齊設(shè)備設(shè)施上，做出的新探索仍然還不夠多。另外，面對前進(jìn)道路上的困難和挑戰(zhàn)，有的同志看不到禍福相依、危中有機(jī)，缺乏銳意進(jìn)取的精氣神，存在本領(lǐng)恐慌。
二是能力本領(lǐng)還需進(jìn)一步提升。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢，部分同志保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢、抓住主要矛盾不到位，出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊，對區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、金融、政治、意識形態(tài)和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，憂患意識不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，積極建言獻(xiàn)策不多。另外，部分同志認(rèn)為自己的工作與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)聯(lián)性不大，未能充分認(rèn)清“兩個(gè)大局”對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高更全能力要求的新形勢，忽視了學(xué)好經(jīng)理理論、掌握經(jīng)濟(jì)思維能更好把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律和奏響，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)質(zhì)量不高。
三是發(fā)揚(yáng)斗爭精神還不夠充分。有的同志“敢較真”的勇氣不足，缺乏堅(jiān)定執(zhí)著的斗爭精神，特別是在組織開展安全生產(chǎn)考評工作時(shí)，有時(shí)害怕影響部門間團(tuán)結(jié)，沒有嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)際進(jìn)行打分，表面看上去是維護(hù)團(tuán)結(jié)、著眼現(xiàn)實(shí)，其實(shí)是不敢直面矛盾、較真碰硬。另外，有的同志在考核評議干部時(shí)，一定程度上還存在“好人”思想，更多的還是講優(yōu)點(diǎn)、談成績、提希望，對一些小事小節(jié)能不談就不談、盡量淡化處理，對一些問題沒有做到及時(shí)提醒、批評糾正。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一起違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面，主要存在三個(gè)問題：
一是汲取黨史中的經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)分不夠到位。有些同志在從黨史學(xué)習(xí)中汲取有益經(jīng)驗(yàn)方面還存在不足，特別是在深刻領(lǐng)悟偉大的建黨精神方面不夠充分，未能追尋各個(gè)時(shí)期的歷史軌跡，逐項(xiàng)領(lǐng)悟黨在成長、成熟過程中形成的一系列偉大精神，導(dǎo)致在加強(qiáng)自身建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)方面有欠缺之處，效果沒有達(dá)到最大化。另外，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高，班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。
二是在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面還有差距。有的同志對全面從嚴(yán)治黨的極端重要性認(rèn)識不足，落實(shí)“一崗雙責(zé)”存在不足，思想上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問題，有的同志講事務(wù)多、談廉政少，特別是對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，壓力傳導(dǎo)存在上熱下冷、上緊下松等問題，對分管干部警示教育抓得不嚴(yán)，在抓早抓細(xì)抓小方面還有欠缺。另外，在監(jiān)督考核上有差距，監(jiān)督考核定性內(nèi)容多，定量內(nèi)容少，考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)性需進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是反對形式主義、官僚主義還不夠徹底。有的同志對形式主義、官僚主義的頑固性、反復(fù)性和隱蔽性認(rèn)識不夠到位，放松了高度警惕的狀態(tài)，但對照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，特別是抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，重痕跡、輕實(shí)效的傾向還沒有徹底根除。另外，在精簡會(huì)議、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)上，考慮要第一時(shí)間傳達(dá)貫徹中央和上級關(guān)于安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作會(huì)議精神，上級開什么會(huì)，緊接著就安排什么會(huì)，領(lǐng)會(huì)、消化不夠透徹，研究、準(zhǔn)備不夠充分。
(六)在開展調(diào)查研究、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、意識形態(tài)工作、履行保密工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改、深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、容錯(cuò)糾錯(cuò)澄清正名和激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、中央生態(tài)環(huán)保督查反饋問題整改等方面，主要存在三個(gè)問題：
一是調(diào)查研究不深入。雖能夠做到下基層調(diào)研，但是有的同志主觀上認(rèn)為對基層情況相當(dāng)了解，造成深入基層調(diào)查研究略顯不足，有時(shí)搞調(diào)查研究，針對性、目的性的多，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，不能全面、真實(shí)真正查找出區(qū)域內(nèi)應(yīng)急管理改革發(fā)展的短板弱項(xiàng)，直接導(dǎo)致對改革發(fā)展缺乏深層次的分析、思考。
二是厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作還有不足。雖然組織開展了厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，但仍有個(gè)別干部職工存在浪費(fèi)糧食、不節(jié)約水電的現(xiàn)象。
三是意識形態(tài)工作還有差距。對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，班子成員平時(shí)對分管領(lǐng)域工作抓得多，對分管科室的同志督導(dǎo)不到位，不能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題。對于能看到眼中的問題，有時(shí)候礙于情面，批評指正偏軟，甚至得過且過。另外，還存在宣傳隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，信息通訊員、網(wǎng)評員隊(duì)伍力量薄弱的問題，宣傳工作存在短板。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想錘煉不夠。面對新常態(tài)新形勢，對理論學(xué)習(xí)的重視程度不高，認(rèn)識不清，對習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解不深，鉆研不透，缺乏常抓不懈，久久為功的動(dòng)力和勁頭。偏面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)〃，工作是“硬指標(biāo)”，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，致使理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，呈現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的作用發(fā)揮不夠，執(zhí)行操作不強(qiáng)。
(二)政治意識樹得不牢。顧全大局和全盤定位的意識不強(qiáng)，缺乏政治的執(zhí)行力，判斷力和預(yù)判性。對習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想認(rèn)識停留在淺層階段，對黨史學(xué)習(xí)教肓抓得不細(xì)不實(shí)不強(qiáng)，沒有上升到一定的高度，政治覺悟離高標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，強(qiáng)化政治意識，履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)恼我庾R需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)狠抓落實(shí)韌勁不足。部分班子成員工作局限于“套路模式，對全區(qū)應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展缺乏總體的謀劃和思考，面對瓶頸難題，存在知識恐慌和本領(lǐng)恐慌，思路僵化、對策不多，攻堅(jiān)克難、奮勇爭先的精神有所滑坡。在貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署上，被動(dòng)機(jī)械執(zhí)行的多，主動(dòng)執(zhí)行的少，敢干亮劍，敢下狠招的決心不夠，查短板、補(bǔ)弱項(xiàng)、強(qiáng)整改的力度衰減，缺乏變通性、靈活性和實(shí)際性。
(四)宗旨意識筑得不牢。對“一切為了群眾、一切依靠群眾“的觀念樹立得不牢，在理解和貫徹層面效力發(fā)揮的不夠好。抓決策、重部署、強(qiáng)落實(shí)方面，注重盡快完成任務(wù)。為民情懷涵養(yǎng)不深，沒有真正發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，相信群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)心群眾的急、難、愁、盼問題，解決問題的力度不大、措施不強(qiáng)，面對棘手問題，敢于擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化服務(wù)的意識淡薄，有時(shí)存在拖延和滯后現(xiàn)象。
五、下一步整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做立場堅(jiān)定、對黨忠誠的表率。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為立身之本和自覺追求，始終將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為第一議題，全面加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，突出學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性和整體性。充分利用“主題黨日”活動(dòng)、“三會(huì)一課”、每周一“應(yīng)急大講堂”等形式，做到學(xué)深悟透、學(xué)思踐悟、學(xué)以致用，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，全面推動(dòng)全區(qū)應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(二)厚植為民情懷，做為民服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展的表率。要緊緊圍繞全區(qū)中心任務(wù)，貫徹新發(fā)展理念，聚焦深化應(yīng)急管理體制機(jī)制改革存在的短板和弱項(xiàng)，以夯實(shí)安全生產(chǎn)基本盤、妥善處置突發(fā)事件、不斷增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力為支撐，全面貫徹省市區(qū)委的決策部署。要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，從增強(qiáng)人民群眾的安全感和獲得感作為做好群眾工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以鍥而不舍、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以“說了算、馬上辦、定了干”的工作作風(fēng)，履職擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為。
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做真抓實(shí)干、奮發(fā)有為的表率。新形勢新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。區(qū)應(yīng)急管理局班子要牢固樹立抗風(fēng)險(xiǎn)和壓力的防范意識，要以“趕考”的心態(tài)、“接力”的狀態(tài)、奮進(jìn)的姿態(tài)，及時(shí)應(yīng)對錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢，認(rèn)清新時(shí)代應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展任務(wù)繁重、困難機(jī)遇并存、矛盾問題交織的實(shí)際，明確發(fā)展的主流和方向，克服本領(lǐng)恐慌和責(zé)任恐慌，統(tǒng)籌規(guī)劃，精準(zhǔn)施策，鼓勵(lì)全體干部職工凝心聚力、眾志成城，全力保障我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定持續(xù)向好。
